重生1989：缔造华夏科技帝国 第306章 华盛教育集团：未来最牛逼的大学

山河大学第一个学院是计算机学院，而第二个学院是电子科技学院。

这个学院未来主要的教学范围就是半导体产业相关学科，通讯产业学科等等。这也是华盛集团的强项，未来这所学校的专业包括各种半导体类的专业，通讯类的专业，目前在这些领域，华盛集团依然处于全球顶尖的位置。

技术是华盛集团的底气，而这些技术也是未来这所学院的底气。有了华盛集团的加持，这些学校未来的师资队伍，科研设备，包括学风之类的，都会比其他同类学校要好很多，可以实现真正的产学研一体化，直接用这种模式打造世界级名校。

只要山河大学打造出一两个世界顶级的学院甚至专业，那么山河大学的名气就会响彻整个世界，到时候，山河大学自然就可以名声鹊起，有了名气后，全国甚至全球的顶尖好苗子就会源源不断的涌入这所学校来。

山河大学计算机学院，山河大学电子科技学院，山河大学农学院，山河大学医学院，山河大学设计学院，山河大学航空航天学院，山河大学材料学院，山河大学动力学院，山河大学师范学院，山河大学汽修学院，山河大学工程学院，山河大学建筑学院，山河大学工商管理学院……

首批徐华盛确定了十三所学院，每一所学院可以说是华盛系公司的人才培养基地。未来华盛集团的很多员工也会到这些大学去进修学习，提升自己后更好的为公司贡献更多。

计算机学院发挥计算机领域的优势，电子科技学院发挥半导体和通讯产业的优势。

农学院发挥在农业技术的优势，现在华盛集团和农科院合作项目可是很多，华盛农业技术公司的实力可是很强大的，未来这所学校的学生毕业后完全可以进入农业科技公司当科研人员，或者进入农业服务公司当个技术专家服务农村。

医学院分为西医学院和中医学院，这里面涉及的专业就多了。不仅可以培养医生，还可以培养药品和医疗器械的研究人员。华盛集团现在也插手了医药产业和医疗器械产业，目前很多产品都在研发当中，甚至好多药品都在临床试验阶段。

而对于这所学校，中医学院是重中之重，比西医学院重。因为徐华盛希望这所学校能成为全国甚至全球最牛的中医学院。

在中医学院徐华盛会砸入重金。不仅要研究中医，培养中医人才，还会研究中药材，还会在全国甚至在全球建立自己的药材基地，连种植药材的人才都会专门去培养。

对于中医来说，会看病写方很重要，药材质量达标也非常重要。同样一种药材，生长的环境不同，药效就不同。相对于西医流水线式的培养人才，中医就显得太复杂太难了。

同样一种病，不同的医生下的药就不同。

同样一种病，年龄不同，身体状况不同，用的药方可能就天差地别。

中医，太复杂了，复杂的甚至有些玄学。

不仅仅中医复杂，中药材也很复杂。不同年份，不同环境，不同产地的药材药性天差地别。

想想原时空几十年后为什么很多人不信中医，一方面是西医资本打压，另一方面就是很多中医其实是被药材坑了。

各种药材根本达不到预想中的药效，如果药材药效能达标，医生开的方子肯定会药效不错，但实际上很多药材的药效却很不理想。很多中药材的种植的过程中可能用的农药过多或者其他原因，让药效发生了变化。

有时候中医看病，不是医生水平不行，而是药材不行。曾经就有一些厉害的国医大师吐槽过。说以前他们看病，有些病一个疗程他都有信心把病人的病给治好，但是现在因为药材差，三个疗程他都没信心了。

甚至在市面上都很难买到合格的药材，这对于中医来说是何其的悲哀啊。没有合格的药材，中医再厉害也看不好病啊。

所以布局中医，不能只从一个方面下手，必须全方位的布局。先建立自己的药材基地，自己种植出合格的药材，只有严格保证了药材的质量后，才能进一步让中医发扬光大。

有了合格的中药材，再认真的培养中医人才。至于这些人才的就业问题。徐华盛准备在全国各地建立自营的中医堂，用中医堂来慢慢打造中医的口碑，甚至会建立几座大型的中医院，打造中医权威。

最后就是研发各种中成药，慢慢打造整个中医产业，把这个产业做大。

中医是华夏的瑰宝，这东西不能丢。要想把中医发扬光大，目前只能借助资本优势，把整个中医产业建立起来，产业建设起来之后，才能推动中医的发展。

西医为什么能发展迅速，就是因为背后西医产业强大，有利可图，资本就会进来。资本进来之后，就会去研究更好的药品，更先进的医疗设备，更好的手术方式，因为只有更好的技术才能赚更多的钱。

有些事情虽然太过于产业化不太好。但有时候如果一件事情没有资本关注会更惨。如果资本都抛弃了中医，中医最终的结果就是越来越衰落。反之，如果越来越多的资本进来，中医可能就会越来越强大。

其他学院和医学院都差不多。首批建造的学校，华盛集团能够提供很多工作岗位。师范学院毕业的学生，可以直接进入华盛教育集团去工作。工商管理学院培育出的管理人才，也可以进入各个子公司成为管理人才。

用企业带动学校，学校给企业培训人才，企业给学校一些合作项目推动学校的发展。同时华盛系公司也可以把这些学校当做培训基地，一些优秀的底层员工想要进步，完全可以去这些学校进修一下，出来后可以在公司有更好的发展。

反正是自己的学校，完全可以特招优秀的员工入学。

看着名单，看着设计图，徐华盛直接走出自己的办公室前往华盛教育集团的办公点。