从士兵突击开始崛起 第二百四十八章 高城的准备动作

“队长，这次没让你失望吧。虽然“伤亡”很大，但是我给你保证，如果再面临这种任务的时候，他们会更加成熟，这就是我为什么坚持要进行这次考核的原因。”袁朗在铁路的办公室里面报告道。

“好了，就别显摆你的功劳了。既然行得通，那就列入以后选拔标准里面。但是每年你都要想一出戏，只要你不觉得麻烦，我这里全力支持。”铁路对这个手底下一直跟着自己的优秀中队长也没有办法，他看好袁朗不只是他的军事能力，还有他对于A大队发展的见解。

“别啊，大队长。选拔是全大队的事情，按你说的怎么就成了我一个人的事儿了，我可没那么大的能力。”袁朗一推二六五，直接推脱了。

这次选拔由他们中队负责，但是不一定是每次选拔都由他们负责啊。听大队长的意思，好像以后都要自己负责选拔了似的，相对与选拔新人，袁朗更加热衷于战斗。

他是一个职业军人，他所追求的跟大多数军人也一样。但是他在进入A大队之后，他的想法就发生了改变，他认为这种生活才是军人应该过的，以前虽然也很重要，但是那跟他想的军队有些不同。

“给你个美差你还不知好歹，算了，我也不劝你了。但是以后关于选拔的时候，你也帮忙照看一下，毕竟这次选拔你肯定积累了不少经验，以后他们需要你的经验。”铁路也了解这个手下的性格，听他说完就不再提这个事情了。

“在所不辞！”袁朗道。

“对了，还有个事儿。关于演习的，军区里面通知咱们这里，年后可能会有一次演习需要咱们配合，我希望这一次你们要拿出咱们大队的能力，让首长们看看，也方便我以后挖人和要补给。否则，以后我再这么随意挖人就不好开口了。”铁路道。

“放心吧大队长，这次又是哪支部队，不敢说打的他们屁滚尿流，最起码让他们明白战争的残酷是可以的。”袁朗自信的说道。

“不知道，军区只是通知有这么回事儿，但是具体跟哪支部队进行对抗，军区首长也没有提。只是说是双盲，双方都不知道对面的部队是谁。”铁路也不是很清楚，对于这个命令，他接的也很纳闷。

按说作为甲种部队的克星，首长们在安排他们大队在与别的部队进行对抗演习的时候，肯定会让对方提前获知的。哪怕是他们部队对外保密，但是在军区里面，他们这支“克星”部队还是比较有名的。

这样双盲的对抗演习，明显是对于他们有利啊。铁路有自信，只要不是一个成建制师的甲种部队，他们打起来如同切瓜砍菜，这不是他飘了，这是以往战绩决定的。

他们A大队虽然只是一个团级建制的特种部队，但是大队的人员配置集合了除海军外的一切兵种。整个大队的对抗能力是对标边防旅的，也就是说如果把他们大队派往边境进行作战，他们可以正面迎击一个旅的敌方部队。

“军区这是要干嘛，双盲原则。难道觉得下面的部队太过于清闲，想要让他们提高提高？”袁朗开玩笑道。

“别瞎说，怎么说你也是军队里面的中层干部。让别人听到会怎么想你，再说了，不要小瞧了任何一支部队。我军不就是依靠这种信念才发展到现在的吗，所以要时刻警惕着。”铁路虽然自己也挺自信的，但是他还是对于手下的这种想法表示了不可行。

燕山山脉，一营驻地。

“营长，咱们是不是有点着急了，毕竟咱们才成军不长时间。”王伟在高城办公室里面对他说道。

“放心吧教导员，我心里有数。这次演习咱们的要求不是胜利，只是对于咱们的战术安排的一次检验。当然，也是对于咱们现在的系统的一次验证。”高城对于教导员的担心笑着解释道。

原来，在刘杰他们把那套系统研发完毕后，一营已经基本上列装了这套系统。指挥控制系统及虚拟训练系统，极大加强了一营在信息化上面的普及力度。

之后，高城向军区申请了演习要求。军区在讨论过后允许了他的要求，军区方面也想看看，一营在装备信息化系统后，加上高城这个全军第一个信息化部队的先遣官，到底能够发挥出什么样的战斗力。

“可是，这样会不会打击战士们的信心呢？”王伟担心的说道。毕竟他们这支部队的组成部分可是全军优秀战士，以往的演习这支队伍里面的任何一个连队都是胜多负少的。

这样匆忙的决定让王伟有点担心，毕竟一支队伍的信心想要树立可不是一件很容易的事情。像钢七连，他们那种钢铁般的意志是从战争年代形成的。

他们这支新军，如果没有经过长时间的训练，能否形成一定的战斗力，王伟在心里画了一个问号。

高城只是微微一笑道：“我的教导员同志，我会让这种情况发生吗。虽然咱们成军不久，但是你可不要小瞧咱们一营。这么跟你说吧，如果咱们的演习对手不是一个加强旅，平手应该没问题。如果再给我一段时间，就是一个旅咱们也不虚。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！王伟觉得高城在吹牛，但是他没有证据。虽然对于军事训练他关注的不多，但是按照他的经验来说，这么短时间，一支新军形成的战斗力，肯定不会如高城说的那样。

“怎么，教导员觉得我在吹牛。哈哈哈，放心吧，我们那个系统可不是白白研发的，对于这个我还是有信心的。”高城信誓旦旦的保证道，他必须让教导员看到他的信心，这不光是他一个人的一营，还是包括教导员在内的所有一营官兵的一营。

虽然高城在这次申请演习的过程中独断了一些，但是他有自己的考量。对于新式装备，只是训练是看不出他的优劣的，必须让他在真实的作战环境内，才可以体现出他的作战效能，露出他的不足，从而能够让他们更进一步。

“那这一次的演习，我们用不用提前布置一下战术，毕竟这也算是一次年检。我想首长们一定会关注咱们这里，到时候别真的出现什么问题，那可就…”王伟没有说可就什么，但是高城明白，他怕首长们发现他们作战时出现配合不协调或者其他问题，但是这些高城已经考虑在内了。

关于这次演习，高城就是为了让一营突出问题。如果真的事先安排好剧本大纲，然后按部就班的进行，那不就是以前的演习模式吗。这行模式已经被证明，演习不是演戏，部队需要的是寻找增加战斗经验的对抗演练，不是为了做戏而出动的。

“教导员，这么给你说吧。这次演习，我就是为了让咱们营多多出现问题的。如果现在一定要表现的“完美”一些，我希望的是他们能够如在训练时一样，能够完美的发挥出现在已有的成绩。不用准备，也不用打听对手，咱们只要做好自己，我相信面对任何一支部队，我们都有信心去挫败他们。”

说这句话的时候，高城是真诚的。因为他对自己带领的这支部队有信心，不管是在训练上还是日常学习上。一营目前已经超越了七连的情况，七连只是在知识上储备较多，而现在的一营是学习结合实践，更加能够发挥出其主观能动性。

现在一营的所有军官战士，都沉浸在新式训练的浪潮里。以前的协同作战在训练的时候，往往会让他们觉得参与度不强，只是跟着首长的命令去执行。

虽然现在也是以命行动，但是在这个过程中他们每一个战士都能够参与其中。单兵作战系统能够定位每一个战士的作战方位，对于其战场战术安排，都有不同的安排。

虽然这加大了指战员的工作强度，但是高城并没有收到一营各连军官的抱怨。

一营自从那次会议以后，对照他们营任务，细化梳理里他们营参谋的任务。制订参谋业务、指挥筹划、联合作战等方面的训练和考核标准，营参谋采取集中培训、交叉代职等方式，让营参谋熟悉掌握各兵种分队知识。

目前，营参谋已经成为了各级营连指战员的新智囊。不光在联合作战中能够帮助指战员制定具体战术，还可以在多兵种军事行动中发挥出其特有的优势。

高城的保证，让王伟提着的心放下去半截。对于一营，他也是操心费力的去建设。来到这里，他才发现，原来首长的意思是这样。他才发现自己的能力可能有些不足，他也才发现，目前的营长已经有了具体的发展规划。

王伟一直在追赶高城的脚步，他怕自己赶不上营长的思路导致阻碍部队的发展。这一次的建议是根据以往部队发展的经验才提出来的，没想到还是没有跟上高城的思路，这让他有点低落。

看出教导员的低落，高城连忙起身道：“教导员，关于一营的发展，咱们可离不了你的思想指导以及学习安排。当然，军事训练以及演习规划，如果您这边有什么好的建议，咱们也可以聊，三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢，我就不信咱俩还不如三个臭皮匠厉害。”

高城的玩笑让王伟舒心了不少，最起码他是受尊重的。看来自己的加强学习了，在改革的浪潮中，后浪太猛，他这个前浪也不能拍在沙滩上啊。

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