回到1982白手起家 第115章 投资意愿

尽管秦保囯上年赚了一些钱，但他实在无力实现李玉梅父母的所有期待。正月初七这个传统的人生日到来，李志强早起后思索如何与三井雅子展开交流。尽管一夜暴富的故事令人半信半疑，任天堂红白机的问世让股价带来致富可能性。填饱肚子后，李志强坐上了前往大邮局的三号线公交车，先向沈婶谢年，然后走进邮政局使用国际长途拨往三井雅子处联系。

电话中，李志强简要向三井雅子提及了他的 Nintendo股票投资意愿，并阐述了选择购买的原因。经过一轮讨论，他们确定了基础策略：委托小村惠香负责所有金融交易，将李志强的资金转移至日本股市，并划分为多个账户，同时雇佣操盘手全数买进 Nintendo的股票。

李志强提出划分为二十多个账户，是因为担忧若单个账户购买就可能突破成为十大股东的阈值，即占公司股票的10%。一般来说，持股分布分散使得小额持股者仍可影响公司，而集中的股权则使大股东虽拥有高比例也未必掌控实际权力。

对不同情况的股权收购，法律规定不同国家的门槛，如rb、加拿大、法国要求10%，而其他条件具体数字未详。至于全面收购义务的触发点，亦未知 Nintendo在1983年的市值极限是多少，以免触及导致法律问题，即持股10%以上的门槛。李志强也担忧监管部门会察觉到他在短短时间内资产剧增。

李志强并未详细解释所有细节给三井雅子，只表示如果有信心，两人可共同行动。如果三井雅子资金不够，可以质押三井集团的部分股权来借款进行操作。若她对游戏股不感兴趣，李志强会保留一千万元日元作为晴子的股权投资或婚嫁财产。

三井雅子听完电话，长时间坐在办公室思考，难以理解为什么李志强突然推荐自己买入 Nintendo股票。她更困惑为何要将所有可用资金砸进去。

她听说过 Nintendo，这是一家RB上八十年代颇具名声的公司，但它似乎并无明显的持续增长迹象，让三井雅子难以看出其前景。查阅 Nintendo的报告后，雅子并未发现公司有持续发展的潜力，尤其是在它从扑克生产转向电子游戏领域的过程中。

Nintendo取名来自成语“人谋鬼使，事在人为“，其创始人山内溥上世纪八十年代毅然决定将重心由扑克产品转移至计算机游戏设备。公司在传统领域艰难经营百年后，在山内溥领导下投入大量资源发展电视游戏机业务，面临石油危机等困境及市场竞争。

近年，虽然 Nintendo有一些游戏市场的占有率有所提升，但仍未能带来爆发式的热销势头。

三井雅子在调查报告中，并未发现任天堂股票的亮点或特殊价值，反而认为这家公司不具备投资价值。在其募股说明书中，提到了建造大型工厂以生产游戏机的计划。但在如今市场萎靡、游戏业似乎步入黄昏的阶段，她实在不明白为何李志强会看中这个行业并将大量资金投入其中，他的大胆投资决策令人疑惑。

三井雅子对此困惑不已，同时对李志强在日本的资金总额感到咋舌。所有李志强的银行资金都在小村惠香名下，她可以掌握资金动向，但实际上无人能提取资金。虽然李志强曾一起投资卫生巾生产线、电扇厂，甚至建立山野菜销售网络，但此时在rb的资金依旧高达数十亿日元，这些都是他自《周刊少年》的收益。

《名侦探柯南》风行日本，不少漫画迷表示其为《周刊少年》的利润半壁江山。相比持续火爆的《名侦探柯南》，《灌篮高手》的热度有所复苏。统计数据显示，《灌篮高手》已接近《名侦探柯南》，直逼两大期刊巨头中的漫画大师，天野樱秋与李志强在日本漫画界地位因此巩固，那些批评他们的声音逐渐被拥护者所淹没。

尽管如此，三井雅子手里可供周转的资金如李志强所预期，几乎用罄。所有流动资金都被用于卫生巾生产线和鱼罐头生产线，以及相关事宜。

经过深思熟虑，三井雅子并未按照李志强的意思用股票抵押来换取贷款投资任天堂股票。

理由有二：首先，对她来说，投资公司股票无异于将资金留在三井物产里，毕竟三井物产即将分发股息并扩大业务；其次，她认为李志强对股票一窍不通，可能只是受人鼓动后有了盲目的投资冲动，要知道在那时的中国，尽管股份制公司开始萌芽，但股市尚未健全，这种操作并不可行。

最后，即使李志强的投资判断正确，任天堂股票真涨，也缺乏实际意义，因为庞大的市场行为会使股价先被李志强的资金炒作。因此，纵然三井雅子也承认任天堂股票潜力，但与李志强的巨额投资策略背道而驰，她决定不加入这次股票买卖。

在农历新年初七，李志强一大早来到邮局，与三井雅子商议购买任天堂股票的事情，同时告知王波早上去处理秦保国的感情纠葛事务。

早上，王波很早就起来了，他在公司的食堂吃了碗热汤面后，便骑着他的永久自行车匆匆往秦保国家奔去。

“这是怎么回事？“看到王波竟然身穿一件簇新的中华装站在门口，秦保国满脸惊讶不解。

王波狠狠瞪了秦保国一眼，嘴角勾起一抹微笑道：“这叫什么？还不快点挑件像样的衣服换上！今天带你去对象家讨论结婚的事儿。“

其实对李志强安排的工作，王波并不是十分愿意接手。他至今尚未婚配，如今帮傻愣愣的秦保国操办提亲之事，让他内心有些接受不了。

但王波明白了李志强的意图——志强公司的目标是要成为江城最出色的公司，所以他麾下的员工自然是顶级人选。解决秦保国的问题是彰显公司对员工的支持，增强员工对公司的认同和凝聚力。

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