升迁笔记 第六百二十三章：新来的镇长（六）

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“嗯，我找个机会和她说说”王文超说道，其实心里很没底，他现在很迷茫，他感觉自己与许可欣之间的关系再次走到了十字路口了。

“那行吧，就先说到这，有事我再给你打电话”肖雨涵说完之后挂断了电话。

“你看看吧，看看满意吗，有什么需要调整的我再叫人来弄”李静走出来对王文超说道。

“差不多就行了，我对于这些要求是真的不高”王文超一边说一边走进新办公室，办公室里面两个女孩子正在擦拭着，其余的该摆放的东西也都已经摆放整齐，确实，这个办公室比之前的那个办公室看起来又高档了不少。

“行了，就这样。李静，你等下发个通知，明天上午我们召开个班子会议吧，很久没有开班子会议了，告诉大家，没有重要的事情都来参加”王文超想了想说着。

“好，我等下就去通知”李静点点头，然后道：“没什么问题那我就都下去了”。

王文超点点头，等到所有人都退出去了之后，王文超才在沙发上坐下。办公室确实是豪华了，也宽敞了许多，可是王文超的心情却没有好太多，他现在只是觉得自己的个人生活以及工作都是一团糟，有种怎么理都理不清的感觉。

靠在沙发上，王文超拿出手机准备拨许可欣的电话，但是却怎么也摁不下拨打的键。他不知道该怎么对许可欣说，也不知道该怎么面对许可欣。其实，王文超心里是人为许可欣应该跟着父母去上津市的，无论从各方面来说，她都应该去。而且，他也知道，自己与许可欣自己现在能够在一起的可能性越来越低，中间需要克服的困难、跨越的障碍是越来越多，如果自己真的要与许可欣再在一起，许可欣必须付出很沉痛的代价，而这个才是王文超犹豫的原因，他不想因为自己再让许可欣受到伤害，所以，他在犹豫是不是要与许可欣重新开始。

最后，王文超还是没有把电话给拨出去，他还没想好怎么对许可欣说这个事情，也没有想好，到底该怎么对待与许可欣之间的关系。是从此不再联系变成陌生人，还是说与许可欣重归于好？

在食堂吃了晚饭，王文超一个人在大浦镇的街上走了走，转了一转。路过主干道的施工现场，发现施工班组还在加班施工着，不过，现场的脏乱情况王文超很不满意，但是，王文超也只是在心里不满意罢了，这些都是一些无关大雅的小事，如果真的要是这种小事他也要去计较，那他这个党委书记当的真的会忙死去。

回到宿舍，王文超掏出钥匙，门一推竟然就开了。随后便听到洗手间里面有声音。王文超知道是李静在。走到洗手间里，就看到李静正把王文超的衣服还有床单往洗衣机里面塞。

“人我都通知了，明天上午九点”李静看到王文超之后问道。

“嗯，要不我自己来洗吧，这床单你上次洗了也还没多久”王文超不好意思地说道。

“你会洗吗？放这洗吧，明天中午我再拿出来晾。你床上我帮你换了新床单，还有，不要在床上抽烟了 ，床单上都被你烧出个洞了，要是起火了怎么办？行了，这个放这里你不用管了”李静说完之后走到客厅拿出纸巾把手给擦干了之后就往外走去。

“你不看电视了呀？”王文超喊住李静道。以往的李静都会坐在王文超这边看电视聊天到很晚才会离开，对于李静突然离开王文超还有点不适应。

“不看了，你早点睡吧”王文超摇摇头，然后走出了王文超的房间。

看着李静关上门，王文超若有所思，李静是真的想通了，不会再缠着自己。说真的，王文超心里没有解脱的感觉，反而有种深深的失落感。随即王文超笑着自言自语道：“男人啊，还真是种贪得无厌的动物”。

第二天上午，王文超走进了小会议室，会议室里面该来的人都来了。王文超直接坐到那个自己经常坐的位置上，看了看之后，翻开本子，随后说道：“我们很久没有召开班子会议里，主要是最近突然情况比较多，事情也多，很多事情我们都耽误了。今天呢，我先说一件事，首先是关于我的任命，我的任命书已经下来了，不过，由于新来的镇长的事情，上面组织部门要后天才会下来，由于这次来的级别比较高，所以上级领导让我先就职然后再又组织上来宣布任命。组织上免除了我大浦镇镇长、党委副书记的任命，任命我为大浦镇党委书记”。

王文超刚说完，所有人都鼓掌，王文超笑了笑，抬起手示意大家安静之后说道：“我们都不是外人，这些程序我们就省了。组织上同时任命宁致远同志为我们大浦镇人民政府的镇长、党委副书记。这就是两项人事任命。对于这位宁致远同志我们都不是很熟悉，他是由市委办公室直接调过来的，属于挂职干部，只不过是挂的实权岗位，有一点特殊。我希望我们大家能够配合新镇长的工作，另外，也要保持我们班子的团结，因为只有团结我们这个班子才会有凝聚力，也才会有战斗力。第二个事情，着重讲一讲农业合作社的事情，很多同志也知道，农业合作社是一项新事物，是县里的重点项目，我们大浦镇属于试点工作，所以是一项非常重要的工作。农业合作社从挂牌成立到如今也有了一段时间了，现在，筹建工作已经全部完成，根据我们当初对合作社的构想，现在到了对合作社进行适当的改革让他进入正轨的时候了。根据我们淡出的方案，是要把合作社完全与政府分离，让合作社能够独立运营的，当然，这种分离不存在管辖权的存在，只是说在人事与财政进行分离，这样能够有利于合作社的发展同时也不会给我们政府带来更多的负担。所以呢，我的想法是第一，对合作社的财务进行核算，在合作社那边设立一套单独的财务体系，第二个，人事分离，合作社那边从我们政府各部门借调出去的人员以后全部调到合作社那边，隶属合作社管辖”。