四合院之合家欢乐 第749章 家和旅馆

到底是在学校里学习，更是没有机会和别人交手，套路的影子真的很重。

王仁回头一看，小杨就赶紧走到王仁身边。

‘明天记得去借两套，不，三套护具回来！’

小杨点点头，对场里打的火热的姐弟露出一脸自求多福的表情。

王仁还是没忍住到底叫停了他们姐弟之间的交流。

随手把自己的外套就脱了下来递给娜娜。

就着这么穿着皮鞋，活动着手腕走到中间。

龙豆姐弟俩一看王仁的表情就知道这是咱们老子生气了。

姐弟俩对视一眼就一起对着王仁来了，到底是龙凤胎有点子默契。

刚开始确实是让王仁有点不适应，也是王仁真的已经很久没动手了。

这一适应王仁可就不客气了，一脚铁蛋就蹭蹭蹭的往后退去，要不是回家来的王河扶这一下，铁蛋非得摔一个屁股墩。

到底是亲闺女，王仁下手轻了点，只是扣住她的胳膊。

王河瞪了一眼大儿子，‘怎么一会来就动上手了，这是又怎么了！’

王仁松开龙豆的胳膊，龙豆就赶紧揉自己的胳膊，也是一脸迷惑的看着王仁。

钢蛋这小子已经满眼是星星的看着王仁了，他就是一个什么都想学的主。

虽然每天能看到大伯锻炼，感觉也就那样，今天这一动手才知道自己大伯原来这么厉害。

王仁当然没工夫搭理小侄子的想法，铁蛋也赶紧从爷爷身边离开，走到龙豆身边一起等着老爸训话。

‘师傅领进门，修行在个人都忘了是吧！’

‘还是你们两个太熟！’

说着王仁摇摇头自己就否定了这个说法。

‘套路的影子太多了，武术套路是锻炼身体，让你们学会怎么发力的！’

‘真遇到情况很多事情都是不可控的，你们这么交流反倒不如你们平时偷摸下手来的更有实践性！’

随着王仁教训两个孩子，孙兰也带着俩儿媳妇赶紧去做晚饭去。

王河倒是一脸狐疑的盯着铁蛋看，龙豆要去当公安，对于身手的事王河能够理解。

可铁蛋的情况，自己大儿子不应该这么严厉才对啊！

看到老爷子已经开始怀疑了，王仁果断闭嘴，看了一眼龙豆，转身就回了自己房间。

龙豆笑嘻嘻的去哄爷爷去了，铁蛋这才跟着王仁一起进了父母的屋子。

随着大学生放假，果然车站里各种小偷小摸又多了起来。

这种人真是扫都扫不干净，况且车站还是人流密集区域，办案难度又无限的拔高。

在没有摄像头的年代，这种案件真是让人头疼的厉害。

而且黄牛票也开始悄悄的在车站周围慢慢的流传了起来。

王仁拒绝了龙豆陪着自己去上班的要求，倒是给车站派出所打了声招呼，让龙豆提前去适应工作环境去了。

她现在已经和王仁当初参加工作不同了，哪怕是大学生也得从基层一点一点的做起。

等到豆丁回到家时，王仁总算从大儿子身上看到了可喜的变化。

以前豆丁多么骄傲，虽然说话客气的厉害，可身上的那股傲气自然能感觉到。

现在好了，自己到了一群天才里，虽然不算垫底，但是加上那些天才大牛的老师，豆丁身上的傲气被磨的精光。

可身上那股子内敛的自信，相处起来也会让身边的人更加舒服。

豆丁一脸微笑的听着龙豆在那里给他讲述这两天跟着所里的反扒高手学到工作经验。

到底还是和学校里不同，这种社会熔炉教给龙豆的明显比课本上的更让龙豆着迷。

看着儿子黑瘦了不少的脸庞，王仁还真有点担心。

只是这一拥抱，感觉到儿子胳膊上的力量，这才安心了不少。

‘爸，您放心吧，就是在累，在忙我都会抽时间锻炼的！’

说着还看了一眼弟弟妹妹，‘听说他们的锻炼效果您不满意，我也松快两天替您教育教育他们！’

王仁一脸微笑的听着豆丁讲在学校的事情。

这种都是尖子生的大学，你敢放松一点，追起来可就费劲了。

‘不要给自己这么大的压力，两个专业一起学你能跟的上嘛！’

说到这，豆丁这次一脸的懊恼，‘爸，我现在把更多的精力放在数学上！’

‘电子信息也只能算是跟的上，我想学完电子信息在毕业可以嘛！’

有这么一个儿子，王仁还能要求更多嘛。

‘没问题你自己决定就好，只是你得和美华多商量！’

孩子一回来家里的风气立马就大变，以前还是用盘子盛菜呢！

孩子们一回来立马就换成了盆，不管饭桌上有多少菜都能喝的汤都不剩。

家里到底还是有了旅馆的感觉，孩子们回来热闹了二十多天，就又带着奶奶做的咸菜，小吃离开了家。

王仁还好，每次到了这种时候就是孙兰最伤心的时候。

总少不了唠叨两句，孩子大了有什么好，回来待几天就走。

一年在家也待不了几天，可不就这样嘛，随着开放的步伐加大，亲人分别的事情更加的频繁。

春节过后各种会议，各种文件讲话的学习也就提上了日程。

王仁更是没有时间去基层看看了，每天不是这里会议就是那里会议。

可喜的事，那群年轻人到底还是有了改变，过年时几个代表特意在王家等了一天。

主要还是问问他们自己接工程会不会违反规定。

能够自食其力，也愿意吃这份苦，王仁当然支持。

小杨还特意带他们去区里的工商局注册了一下，租了一间办公室看上去正规了不少。

虽然国家对于开放的速度加上了紧箍咒，无业人员增加，还有工厂的生产计划被砍，可只要用心总能改变眼前的生活。

年初就有专门的文件下到厂里，主旨就一条，加强厂长的权力，让他们能根据自身的情况和厂里的具体问题提高产品的竞争力。

要发挥集体的力量和厂里高级知识分子的力量，对于过去那些被扣帽子的知识分子，摘帽，恢复他们的身份。

总归还是让厂领导转变思想，往技术路线上靠近！