从政二十年：从副镇长到省委书记 第588章 聘任制公务员！

这个场景让周阳想到了当年自己对着宪法宣誓的场景，当时一同宣誓的还有省高检的汪文华，不过对方不久之后就被拿下。

事实证明，对着宪法宣誓的不一定是好人，一些干部虽然对着宪法高歌，但内在又是另一回事。

他只希望这个秦国盛能够不一样，毕竟也还不到五十岁就上了正部级，前途光明！

宣誓结束之后，秦国盛正式担任省长！

会议结束之后，周阳主动上前恭贺。

“恭喜省长了，从今天开始，你可以大展光芒了！”

周阳笑着说道。

“这一切离不开书记您的指导，相信在您的领导下， 我们的工作一定会有新的成果的！”

“嗯，我也相信！”

周阳和这位聊了几句，随后就回了自己的办公室。

省人大今天审议的两个议题其实都是走个过场，比如他的新政，在三月初就开始正式的实施了。

现在周阳在等结果！

周阳的新政在开始之后，各地级市也是充满了热情，毕竟周阳允诺了一个省委常委的名额，大家都想上去！

孙大伟一批商人也在圈内传达中原新政，所有的商人都对这个政策感兴趣。

为了招商引资，地级市也是各项政策不断，以前很多政策没办法实施是因为省里面管着，现在不用担心那么多了，他们就拥有省级的审批权限。

周阳没有给这些地级市划定太多的红线，除非似乎一些具有严重污染并且无法通过其他方式减轻的项目，他都是原则上允许建设的。

他这么做，自然是承担了巨大的风险，但是他觉得自己有必要这么干，也只有这么干，才能激发中原的活力。

之前的中原看起来经济规模位居全国前五，但他很清楚，一个亿的人口一平均就是全国倒数。

但是中原确实全国世纪失业率最高的的地方之一，彩礼最高的地方之一，房地产烂尾最多的地方之一，人口流出数量最高的地方之一，遭受歧视最高的地方之一。

这么多第一，全都是负面的第一，这说明这里的情况不如想象之中的好。

他接下来的几年就是要彻底的扭转这一个局面，在中原打下持续向好发展的基础。

......

三月在不知不觉之中过去了，接下来到了四月份，中原的天气愈发的温暖了，各项建设也开始了。

中原的建设也是愈发的快速，房地产的建设在高标准的要求下，不仅没有降低，反而有加速的趋势。

之前，中原房地产开发商经常挪用资金，后来他强制要求补充足够的资金，不服就行政处罚，这样做确实客观上导致去年的房地产开发没有受到影响，反而因为资金快速到位而加速了开发。

但是长期来讲，肯定是不利于地产商对中原地产业的信心。

但是今年开始，房地产市场的信心逐渐的恢复，哪怕高标准，高要求，他们也愿意来开发。

主要的原因还是中原的营商环境大大的变好。

周阳的政策似乎法无禁止即可为，而且是任由地级市去判断一样业务的好坏。

但是缺点就是，他们需要大量专业的人才，尤其是产业人才！

这天，叶长亭来找到周阳，讲起了这件事。

“书记，这个产业人才确实匮乏，体制内根本就凑不齐这个人手，导致一些产业无法及时落地！”

听到叶长亭这么说，周阳也点点头：“我们可以搞聘任制公务员，从社会上招具有复合背景的产业人才！”

“聘任制公务员有些地方倒是开始搞了，一般都会给与较高的薪酬待遇！签订有聘用期限的合同！”

“嗯，我们可以尝试一下，按照市场化的要求给予优渥的薪酬，首次签订三年期的合同，每年阶段性考核，三年之后总体考核，复合要求的可以继续续聘，或者转为正常的公务员，不符合要求的解聘！”

周阳如此说道，他是比较支持的。

中原地区的公务员薪酬待遇不高，对高端产业人才没有吸引力。

所以才搞聘任制！

目前只有开发区经开区的工作人员薪酬待遇可以，他们大部分也不是公务员，但开发区经开区的数量有限，不能囊括足够数量的高端产业人才，而且薪酬待遇也不是太具有吸引力。

“嗯，书记您的建议戳中要点，具体的薪酬水平就让各地级市自己去决定，您看如何？”

叶长亭问道。

“嗯，我们只给总体思想，具体的情况让他们自己决定吧！”

周阳也觉得，还是好干预为好，毕竟每个地级市都有自己的特殊情况，工资的多少是他们自己根据自身情况要决定的事情！

“好的书记，我去拟一个总体思路框架给您和省长看看！”

“嗯，好！辛苦了！”

周阳点点头。

周阳其实有一个很大胆的想法，那么就是希望中原地区，非核心安全以及涉密部门，尤其是针对商务或者需要一定专业水准的部门推行聘任制。

这样的话，他们就能够一定程度上改善当前干部队伍的水平问题。

毫不客气的说，当前进入干部队伍的大部分人是什么汉语言文学等相关专业，招收他们的目的其实就是写材料，而不是真的干实事。

但是，实际的工作中，如涉及到各类产业，就需要各种专业人才，虽然部分专业确实对口，但这些人都是大学生刚毕业，缺乏产业经验。

开发区确实招收了一部分有产业经验的，但他们不是公务员，也不是事业身份，收入也不是很高。

他的想法是让工程师进入政府，用理工科的思维来解决政府工作之中的问题。

他觉得可以从这个聘任制公务员开始，让地方去尝试，看看效果。

前世虽然也有这种形式的公务员，但是参与的人并不多，因为大家没有动力去推动这个东西。

......

叶长亭的工作效率很快，当然下面有政策研究室有秘书，一个星期就出来了一个框架。

他首先是找了省长秦国盛，让对方看看这个思路是否可行！

但是秦国盛在拿到了这个框架之后，摇了摇头！