重生：红色仕途 第1141章 初见分歧

（刚回来赶紧码字，三更到。）

“邬书记如果离开南江的话，那陈小林是不是要进班子了？”

办公室里。

沉默了片刻之后。

谭超然显然对这个问题有太多的疑问。

知道他的注意力仍然在这个问题上面，周扬也知道今天这个问题如果不说清楚的话，谭大少怕是不会善罢甘休了。

其实周扬心里也很清楚，这次何铭泽把谭超然从南江调离，这家伙心里肯定是有些不痛快。

南江跟其他的地方不同，谭文山的仕途止步于西川，有很大一部分原因就是因为当年在南江做出了错误的判断。

谭超然这家伙虽然嘴里不说，但是心里多半有自己的想法。

现在他对南江的人事问题表现出异乎寻常的关注就是最好的体现。

“你是不是对陈小林有什么意见？”

既然谭超然在这个问题上面跟自己有分歧，周扬也不介意多了解一点对方的看法。

毕竟在南江任职多年，谭超然对南江的了解并不比自己少，甚至要更多一些。

陈小林这个人周扬对他的了解并不多。

以前在省委组织部担任副部长的时候，陈小林是他考察过的处级干部人选，相比于东海和学院出身的干部，陈小林是地地道道的南江人。

南江这些年走马观花地换了很多人，但是本地干部一直都成长不起来，好不容易有蔡慧跟满明光成长起来，但是现在这两位都已经外调任职。

站在周扬现在的层次来看南江问题，不管是东海那边独掌大权，还是学院那边重新居上无疑都不是一个好现象。

所以从他的角度来讲，重新扶持南江本地干部进班子，这对于稳固南江的局势是有很大作用的。

“说实话，这个人我不是很喜欢。”

“淮东这几年的发展的确还可以，但是陈小林这个人的风评很一般，在淮东市委班子里搞一言堂的事情省委是知道的，如果不是因为他是南江本地培养的干部，凭这一条就可以死死地摁住他。”

“所以但凡有第二种选择的话，陈小林都可以被人取而代之。”

办公室里。

闻言周扬的眉头顿时就皱了起来，因为这个情况他确实不了解。

而且如果谭超然所说属实的话，那陈小林这个人选就真的要重新考虑了。

“这个问题属实吗？”

然而谭超然直接没搭理他。

过了好一会儿才开口道：“属实不属实其实不重要，相比之下，你培养陈小林，反而不如把虞丽丽推上去。”

“上次淮东跟淮扬合作的事情我也知道，虞丽丽怕是跟你已经见过面了吧，你觉得这个虞市长怎么样？”

见谭超然说到虞丽丽。

周扬也不禁暗暗点了点头。

不得不说，谭大少的眼光还是很毒辣的。

当年淮东的前任市长孟玲玉在临退之前推了虞丽丽一把，让她到基层干了一任区委书记。

现在想来，孟玲玉未必就没有谭超然一样的心思。

现在看来，虞丽丽的潜力确实还不错。

周扬是做过组织工作的人，执政一方的经历更是无比丰富，对领导干部的评价自然有一套自己的标准。

现在的南江在中部几个省份里面，发展的势头是最为迅猛的。

随着目前沿海地区经济乏力的趋势越来越明显，中部崛起也越发被提到了更为重要的关注层次，居委会对南江的重视程度可以说是前所未有的。

在这种情况，南江最大的发展前提就是稳定。

陈小林这个人如果真如谭超然所说的话，那就是比较善于弄权。

相比之下。

虞丽丽确实更适合作为南江本地干部的代表。

还有很重要的一点，虞丽丽的年龄优势很大。

41岁的市委常委、常务副市长，如果培养的力度够大，50之前进军省部级也不是没有可能。

“虞丽丽的优势确实很大，不过陈小林跟老满应该是有些关系的。”

想了想，周扬还是说出了实情。

谭超然听到这句话果然皱了皱眉头。

如果是其他人的话，他还真不大会放在眼里，但是满明光不一样。

如果不出意外，这一次换届满明光超常提拔担任省长的可能性极大，陈小林如果是满明光挑选的人，那换掉他的想法确实有些不成熟。

屋子里一时间也变得安静下来。

一直到茶壶里的水再一次沸腾发出咕咚咕咚的声响，谭超然才话锋一转问道：

“那吴玉琼有没有可能回南江干一任？”

闻言周扬也是被谭超然天马行空的想法说得一愣。

不过随即就是眼前一亮。

吴玉琼？

这倒是个不错的人选。

吴玉琼现在是担任西江省委常委、组织部长，在目前南江省本土干部里面应该是潜力最大的人选之一。

最重要的一点，吴玉琼从处级干部走到现在这一步，期间周扬都发挥了很大的作用。

如果让吴玉琼回南江主持组织工作的话，发挥的稳定南江大局的作用确实比一个陈小林要大得多。

不过这种想法能不能落实下去，周扬也不敢说有百分之百的把握，毕竟眼下省委书记邬俊强的意见仍然是最为重要的。

这位邬书记在离开南江之前到底会有怎样的布局，现在仍然是未知数。

“有空我跟邬书记再联系联系吧，目前想太多恐怕也无济于事。”

抿了口水，谭超然也点了点头，算是认可了周扬的说法。

……

zy党校。

基层组织工作座谈会现场。

整个座谈会从上午9点开始，一直持续到下午3点钟才算是结束。

这一次座谈会主要是讨论了两个方面的问题。

一个是就基层组织部门在开展干部交流任职工作中广泛存在的问题征求基层组织干部代表的意见。

一个是在领导干部工作作风方面，就存在的问题征询意见。

座谈会全程由政研室主任、党校常务副校长周扬主持。

除了周扬以外，这一次出席座谈会的领导还有组织部的常务副部长滕剑飞以及干部监督局和地方干部局等几个部门的负责人。

全场近30多位基层组织工作代表都发表了意见。

会议室里。

看着就在自己不远处就坐的老领导周扬，陈先森心里也是复杂至极。

他是昨天一早就抵京的。

此前谢凯文说的话陈先森很慎重地考虑过，之所以提前赶到党校，也是为了正式拜访一次自己的这位老领导。

然而在他打通政研室办公厅的电话之后，负责接电话的那位张副主任直接就告诉他领导没有时间安排接见。

这一下子，陈先森整个人都变得有些沮丧。

更让他觉得如同坠入冰窟窿的是，一直到下午的座谈会即将结束，老领导都没有任何要见他的意思。

然而就在整个座谈会的议程全部结束，陈先森已经做好打算准备离京返回淮东的时候。

他口袋里的手机却恰好就在此时嗡嗡地震动起来。

看到来电显示上的陌生号码，陈先森想都没想就接通了电话。

话筒里随即就传来一道十分陌生的声音。

“请问是淮东的陈部长吗？”

闻言陈先森也没多想就点了点头。

“是，我是陈先森，您是哪位？”

“您好陈部长，我是政研室的孙成刚，是这样的，刚刚周主任让我通知您现在到他办公室里来一趟……”