捡到一个末世世界 第1236章 研发组组长（上）

本来王晨还以为自己会受到韩元华的打压，毕竟自己一来就搞定了对方许久都没有搞定的技术，这样不是显得他很无能吗？

不是王晨想得太多，像以前，上面领导冒领下面功劳的事情也经常可以看到。

虽然他跟韩元华在以前工作的时候，相处得还算比较融洽，但是这都是几年前的事情了。

自从丧尸病毒降临之后，社会秩序崩塌，一切都被顷刻毁去。

在这些年，他见识过太多贪婪的人，为了食物，人可以做出比想象中疯狂的事情，一切以前文明社会不敢想象的事情都在上演着。

王晨跟韩元华多年未见，又是在这样的地方相见。

他所研发的技术虽然不是食物，但可以很确定这项技术会获得极大的关注，韩元华会不会动心，他也不清楚。

时间比例优化技术只是王晨脑海中众多优化方案中的其中一条，像类似的方案设计，他还有许多。

拿出时间调节技术出来，除了体现自己的价值之外，还有一天就是看看韩元华的人品如何。

在得知时间调节技术测试成功之后，韩元华笑得合不拢嘴拍着王晨的肩膀朗声笑道：“不愧是提出时间比例技术的王老弟，果然时间比例在你手中才能发扬光大，你的功劳我一定会如实向老板汇报，老板非常重视虚拟现实技术，到时候一定会有丰厚的奖励。”

王晨憨厚笑道：“这都是在韩部长的精明领导下，这才把时间比例优化到这个阶段。”

韩元华朝着王晨摆手：“王老弟，你就别在我脸上贴金了，我有自知之明，之前能够研发出第五代虚拟现实技术，不过是灵光一闪而已。”

王晨笑笑没有说话，场面话也没有再说。

韩元华立刻在公司内网上，向刘明宇汇报了关于虚拟现实技术的优化情况。

忙碌完之后，韩元华朝着在王晨开口道：“王老弟，这项技术已经认证没有问题了，你可以把这项技术教给其他人吧？”

似乎生怕王晨误会，韩元华再次开口解释道：“王老弟，不用担心你的功劳，我已经汇报给老板，估计不久之后就有奖赏下来，老板让我们在研发虚拟现实技术，需要我们更新技术。整个公司的软件更新都需要我们更新，这项技术必须要让所有人都学会才行，不然来不及。”

如果是以前的话，一项新技术研发出来，肯定不可能就这样教其他人。

“韩部长，我没有问题，随时准备着，哪里有需要就去哪里。”王晨非常清楚自己的位置，自己不过是新加入的员工，并没有讨价还价的机会。

况且，在现在这个环境，除了这里需要他的技术之外，其他地方根本不需要。

“等忙完了，你整理一份相关资料出来，老板可能需要这份资料。”韩元华再次吩咐道。

“好。”王晨点头应道。

于是就王晨开始了讲解时间调节技术。

不是所有人都是像王晨一样的天才，可以瞬间理解他所讲述的内容。

幸好这些人对于第五代虚拟现实技术都有一定的了解，王晨又讲解得比较详细，大家整体学习起来，学习进度勉强还可以。

刘明宇从办公室离开，径直朝着虚拟现实技术部走去。

在路途中，他收到了来自韩元华的一项报告。

他快速查看了韩元华的报告，果然跟他所想那样，这次第六代虚拟现实技术的研发进度一下子跃进20%，就是那名新加入的大佬王晨的功劳。

当刘明宇来到虚拟现实技术部的时候，在门口竟然没有发现人。

这让刘明宇一阵诧异，怎么回事？

人都去哪里了？

径直朝里面走去，发现大会议室的大门紧闭。

这些家伙在这里干嘛？

悄悄打开大门，发现台上有人在讲解着什么。

刘明宇偷偷溜了进去，在后面找了个空位坐了下来。

正在讲解的人，正是王晨。

台下的学生们没有发现刘明宇，王晨一眼就看到了刘明宇，不过他以为对方是哪个同事，并没有在意。

他继续在讲台上讲解着时间调节比例。

所有人都听得非常认真，这是大佬亲自为大家讲课，以后可没有那么多机会了。

况且，大家都需要掌握这项技术，才能更好的为公司服务。

对于第五代虚拟现实技术，刘明宇也并非一无所知，在空闲的时候，他也阅读过许多相关的书籍，在知识储备上面，他一点都不比其他人少多少。

甚至绝大多数人对第五代虚拟现实技术的了解，还没有他清楚。

王晨这节课，一讲就是一个下午，足足讲了五个小时。

刘明宇是听得意犹未尽，台上这位大佬的构思时间是精美绝伦，在最终没有合并之前，每一个细节看起来，都不算特别难，但是当所有细节组装起来的时候，却迸发出让人意想不到的结果。

“各位同事，以上就是关于时间调节技术的优化方案，如果大家还有什么疑问的话，可以随时找我。”王晨笑眯眯地望着大家，一连讲上五个小时，作为普通人的他早已经精疲力尽了。

如果不是为了把这项技术讲明白，讲透彻，他早就可以结束了。

“好了，兄弟们，这次讲解的全息投影视频到时候会上传到公司内网，相关的资料，也会整理一份放在内网上，觉得有疑问的人，可以先自行寻找答案，实在没有办法了，再去咨询王教授。”

王晨是一名大才，韩元华不可能让他把时间浪费在教育上面。

之所以让王晨亲自讲解一遍时间调节技术，就是为了制作全息投影视频，到时候配合整理的资料，所有人都可以配合资料以及视频进行学习。

每个人的学习进度不一致，不可能让王晨一对一解决。

这里不是学校，这里是公司。

公司可以提供学习的机会，但是想要学习这些先进的技术，得自我安排时间，自我调节，没有人去强迫你学习。

学到的东西，最终都是你自己的。