美利坚：我的时代 第三百八十九章 企业要赢利

第389章 企业要赢利

第三百八十九章企业要赢利

当局者迷，旁观者清！也不是摩根他们的错，而是如此的通用汽车变得太快，让他们不知道如何才能做出改变，所以便找上了约翰这个经营的强者，在他的收购后，每一个企业都得到了快速的转变，得到了惊人的发展，所以就有了这番谈话。

为什么不选择在暗中与约翰相商对策，非要在这样一个环境下出这样的事情，或许也是对通用汽车的一种提醒，让他们能收敛一些，能把一切精力都放在对公司的发展上，而不是那疯狂的贪婪之中，只想着从公司中获取利益，而没有想把公司发展壮大。

当然，这一切也有可能是与白房子，甚至是其他老家伙早就算计好的事情，想借着通用汽车的事情来对霓虹发难，因为不少愚蠢的家伙都把责任甩锅在了霓虹的身上，认为是霓虹汽车同行造成了现在通用汽车的局面！

对于对方心中在怎么想，有什么算计，约翰并不在意。那些老家伙有自己的算计，约翰也有自己的想法，不会因为他们的存在而改变自己的决定，也不会因为他们这可笑的手段改变自己对霓虹的布局，自己是不会为他们牺牲自身利益。

当约翰与吉米、杜邦就通用汽车的事情做交流时，不仅吸引到了第一夫人，连白房子的主人利根也都听到了他的这番言论。如果说利根只是从其他途径了解约翰这个妖孽，现在看到约翰的表现，让利根明白这个家伙不能轻视，难怪如此小小年纪就有这样的实力，能与那些老家伙正面交锋，自己需要与这个小家伙多聊一会，了解一下他的真实想法。

如今随着约翰将发展方向转向海外，对于米国也有一些影响，特别是一些家伙在不断提起的船运，还有西部能源，以及传奇娱乐，都在转向海外，这样的情况让利根这位白房子的主人也感到一丝不安，这将会影响到自己的名声。

约翰与那些老家伙的对抗早已经不是什么秘密，在米国商业圈子里很多人都知道这件事情，而且他们之间的大战也不止一次爆发过，现在约翰不想再与这些老家伙纠缠下去，转向海外，这让很多人都对如今的米国决策者不满。

洛克菲勒那些老家伙可以打压约翰，而且手段如此恶劣，逼得对方不得不放弃对米国的发展，这让许多人感到不安，他们可以打压约翰，也就能打压其他人，这更加重了一些人对财团的不安，如果不是摩根一直都站在约翰的一边，只怕这样的担心会更多，甚至会引发更大的冲突，没有人愿意被人压迫。

作为白房子的主人，利根也十分清楚现在米国的这种声音在加大，摩根也十分清楚这一点，现在约翰还是理智地与这些老家伙对抗，若是那些老家伙真的触及到对方的底线，就会爆发一场可怕的金融大战，甚至会引发一场米国内部对财团的不满，甚至是反抗，那个时候，摩根都难以全身而退。

财团的贪婪已经引起了太多太多人的不满，可是洛克菲勒这些老家伙还是在肆意妄为，不是他们没有看到这样的隐患，而是他们太贪婪了，总是觉得自己可以摆平一切，觉得只要坚持下去，约翰这小家伙就必会妥协，只能说他们想多了。

“约翰宾利汽车现在主导着吉普汽车的搬迁，这样的损失值得吗？”杜邦的人这个时候突然开口提起了宾利汽车收购的吉普汽车的转变，这件事情曾在米国造成了不小的影响，在很多人看来约翰的做法有些太疯狂，完全可以借助着有利的机会对工会形成压力，让局势有利于自身，这样就可以不用付出这样大的代价。

“怎么说呢！这要看你自己怎么想，你的定位是什么！在我看来这样的代价是值得的，很多人都只看到了吉普汽车所付出的代价，不仅没有了熟练的工人，更是要重新培养新的工人，无论是在环境还是在人员都受到了重创，生产都受到了影响，但是这只是他们自己的看法，他们只看到了眼前的利益。宾利看到的是长远的利益，不在意这一点眼前的利益，与他们的观念是相反的，我们要的是一个团结的企业，不是一个不断给企业找麻烦的工人团体。在收购之初，我们已经对工人还有工会都做了诸多的准备工作，可是他们在收购之后依然做出了这样的举动，这就说明他们不可靠，不值得信任，这样的工人也好，工会也罢，都会是企业发展的阻碍，与其一次又一次与他们妥协，不如快刀斩乱麻，一刀切，直接解决问题，让他们明白做错了事情就要付出代价，企业是不会任由他们无限制地索取。这只是人事方面的情况，还有成本的考虑，墨国离米国很近，他们的人工成本很低，就算是做新的培训，从长远而言对企业也是有利的，至少他们不会对企业形成一次又一次的挑衅，不会要求这要求那。企业是要有赢利的，而不是搞慈善的，如果企业自身都无法赢利，那还有存在必要吗，我可以肯定地说，那些家伙一定会为他们的行为付出代价，整个底特律也会为他们的愚蠢付出代价，没有一个让企业满意的大环境，必然会遭受到企业的抛弃，不管是谁都要为自己的行为承担责任。”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！这一番话语落下时，杜邦在沉思，第一夫人在沉思，利根这位白房子的主人在沉思，一些关注约翰的那些企业精英在沉思，工人的贪婪的确要约束，工会的行为需要约束，要不然吉普汽车这样的事情会不断上演。

资本市场之中企业是要赢利的，只有企业有赢利才能有更好的发展，多少企业都是倒在了工人的贪婪之中，倒在了工会的疯狂举动之中。底特律的愚蠢举动也必然会遭受到所有企业的抛弃，没有人愿意将资金投在这样一个疯狂的城市中。

“约翰，你的选择我能明白，但是你不在意这样的行为会对企业的名声造成影响吗？”

“企业的确需要一个好的名声，只有一个好的名声才会有更大的发展，但是前提是你的企业能活下来，而我看不到吉普汽车如果妥协之下还能在米国活下来，AMC米国汽车公司的情况如何你应该一清二楚，它是怎么一步一步走到现在这个程度，工人，工会，所以吉普汽车不想步入它的后尘，只能做出壮士断腕的选择，企业做到及时止损，最大程度地保住自身元气，而不是被对方一点一点吸血，最终走向毁灭。”

虽然约翰的这番话不好听，但是大家都知道这就是事实，当企业面对工人与工会的问题时，大多数人都只会选择妥协，而这就加大了对方心中的贪婪，有了一次就会有第二次，第三次，一点一点将企业的元气给抽空。

“约翰，宾利汽车集团现在已经渐渐转为自己销售，做你们那专业的销售与维修，你们不担心日的销售会受到影响吗，毕竟你们的销售没有专业销售公司的力量大！”

“有利就有弊，没有什么事情是完美的，宾利汽车做出这样的选择是被逼无奈下的决定，那些销售公司与之前我们提起的工人与工会一样，都想从宾利身上吸血，这种情况之下，我们依然选择壮士断腕，自己做销售，不受他们的威胁。虽然前期需要投入不少的成本，但是结果是好的，至少我们保留了很多忠诚的工人。”

“约翰，我有些不明白，吉普汽车发生那样疯狂的事情，企业中还会有忠诚的员工吗？”

“有，无论是什么企业，都会有一些忠诚的员工。虽然很多工人都站在了企业对立的一面，但是企业之中还是有不少忠诚的员工，对于这些员工我们不能放弃，不能让他们因为企业的决定受到影响，这是企业必须要承担的责任，对于这些员工，我们要尽可能地保证他们的生活不受影响，自行建立销售渠道就是一个不错的解决办法，若是不愿意跟随企业搬迁，可以选择转入销售与维修部门！我知道很多人都说宾利不讲人情，太冷酷，人情是分对什么工人讲的，那些对企业一点归宿感都没有的工人是没有必要与他们讲人情，就算你给他们再多的好处，都得不到一点回报，宾利也好，我旗下的其他公司也罢，都遵守这个原则，对忠诚的员工必然会尽一切力量保证他们的生活不受影响，这是企业的责任，对于那些私心太重的员工，我们也只能漠视。企业与工人之间是对等的，不能工人一味地要求企业给他们这样那样的福利，而他们却不愿意为企业承担一点责任。所以我觉得米国工人应该学习一下霓虹，看一看霓虹的工人是什么样子，再看一看米国的工人是什么样子，我相信大家都会有一个直观的感受！”

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