狂飙：县委秘书巅峰之路 第148章 动真碰硬

在宁城待了两天后，赵殳岩和白雪返回华光，陪家人待了一天，然后就带着妈妈王翠梅回到泰平了。

赵殳岩安排政府办主任刘璞牵头制定他近期的调研方案，尤其强调了调研的第一站就到区公安分局，然后就是几个重点部门和乡镇。

他想着先把主要情况摸清，因为在区两会上，他要代表区政府在会上作政府工作报告，只有自己熟悉情况，才会对新的一年和未来一段时期的发展思路有一个大概的判断。

记忆中，京海后来的发展速度虽然增速还可以，但是主城区的优势没有得到充分发挥，这是他在任上必须要解决的问题。

因为刘流调动的手续还没有办好，刘璞这段时间就兼顾做好赵殳岩秘书的角色。

大年初七上午九点，赵殳岩带着刘璞到区公安分局调研，区委常委、政法委书记郑干先，副区长、公安分局局长崇有志在公安局办公楼下迎接等候。

赵殳岩一行来到京海公安分局局机关，实地查看了人员配备、警务工作开展等情况，之后，在会议室召开座谈会，公安分局中层以上干部全部参加。

崇有志代表公安分局汇报了全区公安工作情况，“赵代区长上任后，调研的第一站就来到我们公安分局，充分体现了对我们公安工作的高度重视，在此，我代表公安分局全体公安干警和职工对赵代区长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！”

崇有志对赵殳岩的称呼本来是没有问题的，但是在官场一般都不么叫，很明显，他这是故意的，赵殳岩当然也知道。

从崇有志的面部表情和状态看，他昨晚一定没有休息好，又不知道干些什么了。

崇有志接着汇报了去年以来公安分局在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕全区社会经济发展大局，以提升群众安全感满意度为根本目标，在护航发展、维护稳定、打击犯罪、社会面防控、规范执法、队伍建设等方面的工作情况和取得的成绩，并简要汇报了当前制约分局工作长足发展、需要政府大力关心支持的重点难点问题，以及今年的工作计划。

在听取汇报后，赵殳岩指出，“公安分局紧紧围绕区委、区政府中心工作，忠诚履职、勇担使命，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，有力维护了全区群众生命财产安全和社会大局和谐稳定，为全区跨越转型发展提供了坚强保障。”

但是他话锋一转，“崇县长在汇报中也阐述了分局建设存在的问题和不足，但是点的还不到位、不透彻。我认为，公安分局主要存在以下几个方面问题：一是领导班子战斗力不足，做事不能全盘筹划，工作不够谨慎周密，缺乏斗争精神，存在不干事、不担当、不作为、慢作为等现象，公安队伍正规化、规范化、法制化建设水平有待进一步提高。二是责任意识淡薄，决策思维短视，缺乏前瞻性思维，在一定程度上滞缓了前进的步伐。三是创新能力不足，在工作中惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新，在困难面前显得束手无策，在解决复杂问题和局面时，守摊有余、创新不足、不求有功、但求无过。四是执行力弱化，对上级安排的任务，不能始终如一地落实，存在虎头蛇尾、全局观念和大局意识不强等问题。”

这些话一说完，崇有志的脸上有些挂不住了，这是一点情面都不留啊！

赵殳岩强调，“全区公安机关要清醒认识当前国际国内形势变化给政府管理和社会治理带来新挑战、新要求，全面做好应对各种复杂局面的准备，进一步振奋精神、真抓实干，保持业务工作和队伍发展的良好势头，为全区社会稳定贡献更大的公安力量。”

“要坚决扛牢主责主业，持续强化社会治理和平安建设能力水平，善于把握多维度检验公安工作的思路标准，创新方式、把握规律、典型引领、弘扬正气，注重宣传正能量，营造向善、向好、和谐、安全的社会氛围，不断提升京海美誉度，切实提高群众安全感和满意度。”

“要继续护航经济发展，充分发挥公安机关的职能优势，围绕全区重点工程项目建设和政府中心工作，做到关口前移、靠前一步，严格执法、依法履职，努力为企业发展提供良好的营商环境，促进全区社会经济高质量发展。”

“要全力维护社会稳定，严密做好重点人员、重点群体的管控工作，强化社会面巡防和行业监管，确保重要时期、重点场所、重点部位的安全稳定，确保全区社会大局持续稳定。”

“要大力加强队伍建设，建立健全素质培养体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系、从优待警体系，强化组织建设、纪律建设，确保干成事、不出事，打造一支政治坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的‘京海公安铁军’。”

崇有志虽然有些不服气，但还是硬着头皮表态。“再次感谢赵代区长对公安分局工作的指导和支持，全区公安机关将认真贯彻落实赵代区长的指示精神，进一步主动担当、积极作为，围绕全区经济社会发展大局，急政府之所急、想政府之所想，继续扎实做好维护稳定、护航发展各项工作，绝不辜负区委、区政府的关心厚爱，坚决做到让人民群众满意、让党委政府满意、让公安民警满意。”

世上之事，就怕“认真”二字。针对公安分局当前存在的问题，就是要敢于动真碰硬，直面沉疴顽疾。

赵殳岩想着，首先要从治心开始，加强对民警忠诚观、正义感和廉洁度教育，提高其从警的荣誉感；从治气入手，引导队伍在思想解放上树立正气，在执行领导制度和组织原则上树正气，在作风上树立正气，始终让队伍保持昂扬朝气、充满活力；从治力提升，坚定政治素养，做到训练有素、精通业务，切实提高战斗力，真正做到来之能战、战之必胜，塑造能力之师、威武之师。

调研一结束，崇有志就找到领导诉苦，抱怨赵殳岩有点太过分了，一点情面都没有给自己留。

领导批评了崇有志，“我之前就告诫过你，让你自己低调点，你偏偏不听！听说你称呼他为‘赵代区长’，你怎么就这点城府都没有呢，我看你最近是有点飘了，连我的话都听不进去了！”

“领导，我怎么敢呢！从今往后，我都听您的，希望您能继续关照我！”

领导心里估计已经后悔了，“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友”，现在想摆脱他，已经很难了！

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