狂飙：县委秘书巅峰之路 第190章 抓住人心

到了市委组织部，赵殳岩直接去了徐德成的办公室，汇报了下午区委常委会的情况。

“领导，还想麻烦您帮个忙。区四套班子其他领导的个人档案归市里管，我想看看京海区四套班子领导的履历表尤其是重要社会关系。”

“好你个殳岩，既想让我帮你办事，又想让我帮你担责任啊！”

“领导，这我可不敢！就是想请您帮个忙，我怎么可能让您做违反原则的事情呢，只是想看看能不能变通一下，我要的信息比较少，也比较单一，应该是会有办法的吧！”

“办法是有，但是也是要担责任的！这些信息你知道就行，不要让其他人知道，虽然我是相信你的，但还是要提醒一下你！”

徐德成松口了，赵殳岩就知道有戏了，握着他的手，千恩万谢！

赵殳岩拿到极简版的京海区四套班子领导信息表后，美滋滋地回家了。

到家后，抱着女儿和儿子玩了一会儿，把他们交给保姆，自己洗漱好之后，抱着老婆好好亲热了一番，这种感觉久违了。

区委、区政府这个区里最掌权的两套班子，自己说了算的感觉真的是太爽了，做起运动来也神清气爽、倍儿棒了！

第二天上班的时候，赵殳岩先是研究一下区四套班子领导的基本情况，然后在小本子上圈圈画画，合上本子后，赵殳岩叫来了区委常委、组织部部长骆秉锟。

“秉锟部长，这段时间要辛苦你和组织部的同志们了！”

“书记，这都是我们应该做的！为组织选好人、用好人，是我们的职责所在！”

“好！昨天我请你们梳理区里所有科级干部的履历表尤其是重要社会关系，今天想安排另外一件事情，就是起草一个全区科级干部交流轮岗方案，同时，制定一个科级干部轮岗选岗意向表，发放给每一名科级干部填写，在规定时间内收回。”

“好的！书记，这个轮岗方案我们尽量在三天内起草好，就是这个表格发放和收回，可能需要点时间，也要给每名干部考虑的时间，整个工作我们在五天内完成，可以吗？”

骆秉锟在市里的时候，就听说过赵殳岩，知道他是一个对工作效率要求极高的一个人，再加上这段时间的共事，更是加深了这个印象，所以主动提出完成的时限，在表明态度的同时，也是为组织部争取时间。

“可以！还有，你们在发放科级干部轮岗选岗意向表的时候，再要求每名科级干部给自己画像，准备一个一千字左右的政治自画像，内容主要包括德能勤绩廉方面的。”

骆秉锟虽然担任组织部部长有一段时间了，但是也没有听过政治自画像这个要求，这也不怪他，这是赵殳岩记忆中前世才有的要求，他现在提的这个要求，整整提前了十年。

“好的，书记，我们立即就来落实，保证五天内完成任务！”

“好！你们起草的轮岗条件里，要有一个硬性要求，那就是：在同一岗位任职五年以上的必须轮岗。轮岗方案起草好之后，你再和海红书记、海洋书记沟通一下，听听他们的意见，你们研究好了之后再报给我，我看了以后，如果没有问题的话，再在常委会上研究！还有，你自己有什么干部需要调整或进一步提拔使用的，也可提前告诉我，到时候在科级干部轮岗时一并解决！”

“明白！谢谢书记！”

前段时间，有老领导和亲戚朋友打招呼照顾几个人，骆秉锟正发愁，不知道怎么和赵殳岩开这个口呢，没有想到他竟然主动提出来了。

骆秉锟知道，赵殳岩这是在送自己人情，也是为了让自己能和他始终站在一条线上，更加卖力地为他工作。

领导干部到了一定位置之后，就想把人牢牢抓在手上，所有的人摆放在棋盘上，如何把他们放到更合适的位置，才能发挥每一个人最大的功效，才是最终的目的。

把人弄明白了，工作就好干多了。

赵殳岩之所以要了解区四套班子领导的个人履历和重要社会关系，并不是想玩弄权术、争权斗势，只是想了解领导干部的情况，为自己履职尽责创造一个相对宽松的环境。

搞轮岗交流和填写轮岗选岗意向表、政治自画像，一方面是为了进一步了解考核每一名科级干部，另一方面是为了优化乡镇（街道）、区直部门领导班子结构，激发干部队伍活力，激励干部担当作为、干事创业。

骆秉锟走了之后，赵殳岩又把区委常委、纪委书记王海洋叫进了自己的办公室。

“海洋，上次你报给我的加强党员干部监督教育和作风建设的实施方案，我看了之后，总体感觉还是不错的，但是还是觉得缺少狠劲和辣味。你们提出的‘上好一堂廉政党课’‘组织一场集中学习’‘开展一次廉政谈话’‘参观一次廉政基地’‘接受一次警示教育’，这‘五个一’活动，措施和抓手都比较实，但都是基础性常规性工作，当然这些都是要做的。”

“我在想，就像上次我跟你说的，党员干部提拔任用前，怎么能快准狠地把好廉政关，除了加强干部平时工作监督管理外，还要加强八小时外的作风监督。”

“书记，我明白您的意思了，是我们研究还不够深入，想法还不够大胆，创新还没有力度，措施还不够扎实。我会立即召集纪委领导班子和中层干部，包括派驻纪检组长，开一次思想碰撞会，把您的指示在会上传达，请大家畅所欲言，集思广益，三天内拿出修改完善后的实施方案。”

“好！你要多费点心！我安排组织部正在起草科级干部交流轮岗方案，也让他们听取海红书记和你们纪委的意见了，到时候你再好好看看。你到京海的时间不长，有没有看中或者需要提拔调整的干部，抽空想一想之后告诉我，在这一次交流轮岗时一并解决！”

“谢谢书记！”

“我们之间不需要这么客气，你有什么问题或需求，及时跟我说，我们一起想办法研究解决！”

作为区委书记，常委班子里，组织部部长和纪委书记与自己一条心的重要性，赵殳岩是深知的，所以在干部提拔使用的时候，他会给他们超过别的常委应有的待遇和重视。

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