狂飙：县委秘书巅峰之路 第418章 刷新认知

在镇海市纪委和市委组织部准备公职人员人事档案专项检查工作的同时，市纪委对宋岚的调查仍在继续。

宋岚把市纪委的办案人员当成是吃瓜群众了，专门讲她的花边新闻，想以此蒙混过关。

殊不知，要想人不知除非己莫为，市纪委另一组外围调查人员有了新的发现。

“宋岚，你认识陈其凯吗？”

“不认识，听都没有听说过！”

“你再好好想想！陈其凯，男，27岁，一家交通建设工程公司的总经理，实则就是一家皮包公司。他现在就在我们的办案点，而且都招了。你确定你还要死扛吗？主动交代和对抗组织调查，处理和处分的轻重程度是不一样的，你作为受党教育多年的领导干部，应该知道这些！”

“还有，丁石群，男，26岁，一家建筑工程公司的总经理，也是一家皮包公司。宋岚，你确定需要我们一个一个说出来吗？你确定一直这样扛着？”

一番沉默之后，办案人员看得出来宋岚在犹豫，只要再攻心一段时间，她就会全撂了。

“宋岚，你应该也知道，你爸干了哪些违纪违法的事情，他现在已经在省纪委的办案点了。你想想看，你不说有用吗？”

终于，宋岚还是把自己干过的事情都说出来了，陈其凯和丁石群只是冰山一角，她的“后宫”里的小鲜肉不下于10个人，个个都是看中她的权和钱。

而宋岚呢，为了让他们死心塌地的跟着自己，供她享受，不惜一次次违法违纪动用公家的钱财，满足她和他们的一己私欲。

更可恨的是，她竟然把手伸向了安置房和农村公路的惠农补助资金。

不仅如此，还和这些人勾结，让他们承包了32个工程项目，然后从中分赃，每次他们分一笔钱，就意味着他们从惠农资金里抽走一笔血汗钱。

另外，她的“男人们”成立了三家投标代理公司，用扶贫资金来谋取私利，他们操纵当地的住建、交通工程市场，要求所有企业老板都必须通过他们才能获得项目。

他们收受了无数贿赂，过上了奢侈的生活，然后再去找自己中意的女子玩耍。

宋岚不仅沉迷于男色，还疯狂沉迷于物质享受，购买的奢侈品摆满一处120多平方米的房子。

......

交代完所有的事情后，宋岚感叹：“本以为可以瞒天过海，没有想到自己就是玻璃瓶中的小白鼠，被组织看得清清楚楚。”

“我严重违纪违法，无颜面对组织和家人，我真的错了，彻底错了……”

陈岚的所作所为，再次刷新了市纪委办案人员的认知，他们怎么也没有想到，一个女领导干部竟然玩得这么疯狂。

这也印证了“莫伸手，伸手必被捉”，等待宋岚的将是党纪和国法的制裁。

在宋岚通过非正常途径上大学这件事情的发生绝对不是什么好兆头。如果按照宋国星说的因为他公务繁忙，疏于教育，导致孩子考不上大学，就要进行特殊处理、破例录取。

这种概念的出现是极其荒谬的，根本没有任何根据。市长的父亲不是世界上唯一一个忙于工作的人。很多底层家庭的父母生活拮据，工作更忙，无暇照顾孩子。按照宋国星的逻辑，这些底层家庭的孩子更应该得到特殊照顾，破例上大学。

所以，赵殳岩决定从源头上断了这些当官人的念想，通过这次专项检查，在全市上下牢固树立把好干部人事档案关的理念。

在赵殳岩的提议下，镇海市这个公职人员人事档案专项检查工作，邀请了省委组织部、省人社厅、省委编办和省档案局的专家，帮忙把脉问诊，确保查处问题，整出实效，形成规范。

在动员部署会上，赵殳岩发表讲话，指出：“干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，做好干部人事管理工作意义重大。”

“本次专项检查成立工作组，主要采取实地调查和座谈交流方式开展，重点查看档案日常管理台账，对干部人事档案进行专项审核。检查技术后，要立即召开反馈会议，向管档单位负责人现场反馈检查中发现的问题并提出相应整改意见。”

“为确保整改成效，专项检查结束后，市委组织部要发出书面限期整改通知，要求区（市）委组织部、市级机关各部门牵头负责监督落实整改要求，并组织检查辖区内其他管档单位档案管理工作情况，及时发现问题并予以整改。”

“同时，市委组织部将梳理分析专项检查中发现的问题及原因，以问题为导向进一步完善全市干部人事档案管理制度，并以全市组织系统干部档案数字化工作为契机，探索干部人事档案管理科学化、规范化的要求，从根本上提升全市干部人事档案管理工作整体水平。”

会议结束后，赵殳岩收到省纪委朋友传来的消息，宋国星交代出了很多问题，有的真是大跌眼镜，还真是“有其父必有其女”、上行下效。

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