从士兵突击开始崛起 第二百五十一章 两毛二了

对于这次考察，这是既定的行程。但是对于召见李帅，这个就是首长的突然安排了。

想到燕京军区的动作，再想了想他们军区特战大队配备了那套系统后，作战能力的提升效果，大领导也对部队信息化发展提出了新的要求。

以前如果只是想要在电子对抗方面发展的话，现在就有向普通部队进行推广信息化装备的想法了。

这也是为什么他今天突然会见李帅的原因，他听燕京军区那边的老友跟他说，现在负责他们那边改革实验的就是一个科大毕业的研究生，对这方面研究很深入，目前已经有所进展了。

他们军区又不是没有这种人才，因此在他的推动下，才有了这次见面。没想到，李帅这小子还是那边负责这个项目的同班同学，而且还是同一个宿舍的哥们。

这样就简单了吗，虽然了解到他们这边的李帅在校期间没有那位那么突出，但是他们又没有打算全靠一个人。既然明白这需要人才带领，那就培养加引进，难道这还比不过一人之力吗。

李帅回到他们大队的时候还是晕乎乎的，毕竟不是谁都有机会见到大领导的。有人当兵两年，见过最大的首长也就是他们团长了。当然，李帅不能跟义务兵相提并论，但是就像他们这样的基层军官，向首长汇报也是一层一层汇报，想要跟大领导汇报，除非你荣获一等功。

“队长，有啥好事儿，跟弟兄们也说说，你看你都把饭吃到鼻子里了。”中午在跟他们小队队员一起吃饭的时候，被他们小队成员调侃道。

李帅虽然在队内比较自负，这是他的性格使然。但是关系相对而言还是处的可以，他这人除了性格要强一些，其他方面都挺好的。也不是说他要强是错的，只是有点过于想压过别人一头。

李帅赶紧用手擦擦后看看道：“哪有，你们几个小子是不是皮痒了，即使咱们是电子对抗小队，但是我想要跟大队长申请加练，我想大队长也是会同意的。”

“别介啊，队长。哪里是会同意啊，我看大队长会非常乐意你这么做的。现在的训练标准咱们也都是及格水平，要是再加大训练量，你练死我们吧。”作为技术兵种，虽然他们也有训练，但是相对他们大队的训练内容，那简直不要太轻松。

他们小队里面大多数是专业技术人才，在大多数是军校毕业的学员兵。军事素质没得说，但是要说有多厉害，那可能也不算太强。李帅这么说也是为了打住他们的调侃，自从从军区回来，这两天他就有点魂不守舍，所以他的队员才调侃他。

他魂不守舍的原因还不是因为他的宿命之敌高某城，这家伙的能力都已经突破军区限制，都让他们大军区首长有所关注。还因为他的动作，让大首长单独找他谈话。

不知道那小子到底在搞什么，反正他的想法比他们班任何一个人都要有前瞻性。在他们还在按部就班的学习编程的时候，人家就已经开始做有关军队信息化的系统了，你说这找谁说理去。

“不行，这样可不行。自己的状态这两天有点失常，队员们都看出来了，相信中队长他们也能看出来，之所以没有提出来，估计也是希望自己调整过来吧。”李帅心里暗道。

看来得跟这个老同学联系一下了，不知道他现在还能不能像以前一样，能够无私的分享他的想法。

正在被李帅惦记的高城同志，正在准备他的军衔晋升仪式。本来在他调任之前，其实就够得上提衔儿了，但是没有赶上日子，正好年底军区还有一批需要晋升军衔的，这次没有疑问的他的军衔再次提升了。

站在军部礼堂的主席台上，身边有三位同样晋升中校的军人，在与首长握手之后，就是大家的合照时间。

这次晋升军衔，让高城感悟最深的是干部年轻化。以往在与他一同晋升的时候，他站在台上往往都显得鹤立鸡群。他太过于年轻了，今年才二十六岁，在校官这个行列，属于头部。

但是今天的这次晋衔仪式上，他发现了几个与他年龄相仿的年轻面貌。虽然没有在一支部队，但是能够见到如此年轻的军官，高城从内心里感到高兴。

他不会因为自己不是最年轻的那一个而感到危机或者其他，他只会觉得军队在向好的方向发展。干部队伍年轻化不仅是政府需要去做的，军队同样需要引进新鲜血液。这样才能使军队的发展保持活力，也能使军队的改革向前推进。

会后，高城被留在军部。不是有人想要跟他庆功，而且首长有事相谈。

“高中校，不能说你是全军最年轻的中校，但是在咱们军区，你起码是最年轻的一位了。怎么样，有什么感想吗？”军区首长问道。

“首长，感想不敢说，但是我觉得自己的压力更大了。在我从军以来，从没有想到能够发展的如此之快，我只想以我的能力为部队建设贡献一份力量而已。”高城这时候可不敢口花花，那不是牛逼，那是傻～。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“行了，别跟我这里说这些套话了。说说你们一营的发展吧，虽然我没有过去过，但是这不证明我对你们一营不重视。”首长出题道。

虽然高城不认为自己刚才说的那些是套话，但是听起来确实是那么回事。听到首长的提问，高城沉思了一下接着对首长说道。

“关于一营的发展，可以说已经迈入了正轨。不管是部队的训练还是部队的战术策略安排，我们都已经制定了一套理论。目前我们正在熟悉信息化系统的使用，全营营连一级干部做好自学，士兵做好培训，这是目前的目标。”高城对于目前他们的发展动态以及规划做了简单的汇报。

“嗯，既然部队才入正轨，那你为什么着急申请演习，为什么不让部队熟悉训练以后再做安排？”首长再次对他的演习申请提出了疑问。

虽然在那次申请时高城做出了解释，但是那只是书面解释，估计首长还是想要当面听听高城的理由。

“首长，在做这个问题回答之前，我想问一个问题。首长希望，或者是国家希望见到一个什么样的军队？”高城这个问题问的其实有点大，也有点突兀。这个跟首长问他的关于一营为什么要急着申请演习，基本上没有什么关联。

“唔，招之能来，来之能战，战之必胜。这个就是我们对于部队的具体要求。”这句话可以说是对于全军的要求。要求注重日常训练，保持部队的战斗力，使部队成为一支精锐之师，具有快速应变能力、调动能力、作战能力，能随叫随到，一到便能投入战斗，一投入战斗就能获取胜利。

“首长，这就是我急于要求演习开展的理由。在部队成型之初，我希望这支部队的基因里面有自我反省这一条，官兵要做的就是保证正常的训练不松懈，我要保证的是他们有机会发现自身不足，然后加以改正。最后，达到首长的要求。”高城肯定的说道。

“当然，这次演习也是对于目前正在运行系统的一次测试。毕竟营内对抗不容易发现漏洞，只有在这种类似真实作战的环境下，才可以发现其中不足，我们才能针对性的做出修改。”这是高城的第二个理由。

“最后，也是最简单一点。我想让首长们看看我们一营，虽然我们成军不长，但是我们有能力，也有责任去作为一支常规驻防部队，去行使自己的义务。”高城义正辞严的说道。

“你啊，军区给你们时间去调整。你们的发展情况会是整个军区的参考，不用担心其他外部因素。”听到高城的理由，首长也是难得没催着手下一定要完成什么，还尽量放宽了他的任务期限。

“首长请放心，对于部队发展，我们全体指战员一定不会放松。对于一营的发展，也请首长放心，既然组织相信我，我肯定会不遗余力的去为我军信息化发展探索一条合适的道路。”这就是套话了，毕竟是与上级交流，高城没有了在702时的那种漫不经心，更多是成熟的思考。

“行，有什么需求就跟后勤那边联系。我这边也是会尽可能的满足你们的需求，只要你们的道路适合全军发展，你就是咱们军的功臣。”首长也正面鼓励道。

结束这次军部之旅，肩膀上多了一颗星星，同时肩负的担子更加沉重。首长对他的不只是鼓励，还有期望。这些都是高城所要承担的，也是必须要完成的。

回到营地，一切照旧进行。没人对高城的军衔晋升发表意见，毕竟他们营属于副团建制单位。高城过来任营长也是低配，现在军衔正合适，什么时候职级上去了才匹配他这个营长的职位。

回到自己办公室，刚好电话响起，这时候会有谁联系自己，不会是军部，自己刚从那里回来，难道是宋佳，看号码也不是。

拿起电话，听到那边传来的声音，高城嘴角泛起了一抹微笑。

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