官场：毕业考上市政办公厅 第468章 改革大刀阔斧！

首府距离特区 并不是很远，一会就到了。

到了特区的高铁站，就有车子来接。

很快，就到了市委市政府。

此时，所有的主要领导干部都到了，大家在一起开会。

开完会，就算是认识了。

接下来，就是各大市委常委找周正军汇报工作，一直到很晚，周正军才得空。

这时候，赵繁盛走了进来，说道：“书记那边刚结束了，我们和市委的相关同志将书记的房子整理出来了，日用品也准备好了，今天晚上就可以入住！”

“很好，效率很快！”

周阳不由得夸赞，要知道自己刚来的时候，还在老干部楼住了一个星期，这才搬进自己的副部级住房。

周正军的行政级别和他一样， 住的也是差不多规格的房子，但是余正风就不一样，他住的房子是220平的， 明显超标，但是谁也不说。

“毕竟是书记要来了，我们都不敢轻视！”

赵繁盛是老油条，知道该做什么，不该做什么，所以现在是市政府的秘书长。

下一步周阳也打算安排赵繁盛在下面的区县锻炼，刚好近期几个干部可能要被双规。

而且，赵繁盛才四十几岁，还年轻，下去担任几年区长和区委书记，然后就可以担任市委常委，成为正厅级的干部。

而那时候，他估计已经不在粤省了，到时候能不能上副省级，就看赵繁盛自己了。

他只能在这时候拉他一把！

但这一步，他相信足以改变人生！

......

下了班，周阳坐上车回家。

今天跑了很多路，开的会也多，到家了就躺着睡着了。

第二天一大早，周阳准时醒来，洗漱好，来到了楼下， 坐上专车前往市政府。

到了市政府之后，就去食堂吃饭。

刚好看到书记周正军，周阳在这里吃了很多次早饭，没有看到过余正风，有可能对方嫌弃这里的早餐不够好。

周阳也只是听说，余正风一顿早餐要吃掉好几千块，周阳想都不敢想他早上吃的是什么，估计海参鲍鱼吃了不少。

“早啊，书记！”

“早，一起吃点！”

周正军的早餐很简单，一个鸡蛋，一碗豆浆，加上一个春卷，要是在外面估计也就不超五块钱，在市政府食堂一起不到一块。

周阳则拿了两颗鸡蛋，一盒牛奶，加上一个蔬菜卷。

他最近健身，所以对蛋白质的要求比较高，他可不想前世那样，长得胖胖的。

其他干部看到 市长和市委书记在吃饭，他们大多数人是没看到过这种场景的。

因为，余书记和钱市长在的时候，都没有一起吃过饭，这是第一次看到党委一把手和政府一把手如此亲密的就餐。

这也会在市委市政府刮起一阵好的风尚，早餐虽然简单，但看得出领导的品质。

下面的干部不是傻子，自然知道市委书记和市长不是作秀的人。

......

吃过饭，周阳去了周正军的办公室聊天。

在周正军来之前，周阳就已经将市委的一些余正风嫡系全部清除出去了，因为这些人多少有些问题，周阳不可能在用这些人，如今都是自己放心的人，周正军知道这些是周阳安排的人，也不会在意。

毕竟， 他们两人是命运共同体，是一条绳子上的蚂蚱。

“你对特区今后的发展有什么看法吗？”

周正军问道。

“首先，我觉得这种土地财政模式不能继续了，必须要转向高精尖与中低端都有的模式，要打造完善的产业链，而且是一座国际化的都市，在定位上要比宜城更高！”

周阳如此说道。

“嗯，这个我理解，但是具体而言呢？”

周正军问道。

“我认为要大力发展新材料、半导体微电子、高端生物医药，这类的产业，同时也要打造服务之都，随着粤港澳一体化发展，以后港城澳城的人来内地很方便，尤其是港城消费成本很高，坐车来内地，价格很可能只有是四分之一，我们要服务业与高端制造业两条腿走路。”

周阳如此说道。

“这很好，只要有方向就好，然后朝着方向去努力，总有成功的时候！”

周正军对周阳的设想没有表示异议，毕竟周阳可是搞这方面的能手。

......

接下来的日子，就是实际去推行这些政策的时候，同时伴随着人事调整的开始，市政府准备年初的选举，而市委这边已经在开始换人了。

新上来的干部必须要经得起考验，是干净的。

经不起考验的干部现在都在接受省纪委的调查。

转眼就到了十二月份，从国庆到现在，也不过两个月的时间，市委市政府就被周阳和周正军经营的铁桶一块，政令、指示上通下达，很是顺畅，不像是之前和余正风搭档的那样，余正风不点头，大部分事情就做不了，感觉自己不像是市长，而只是一个记账的会计。

如今，自己的这个特区市长才算是发挥了作用。

虽然市政府在2015年年初选举，但是现在各个区的区政府已经开始选举了。

赵繁盛成功当选下面一个区的区长， 虽然只是副厅级，但却是一个区政府的政府一把手。

之前的赵繁盛只是一个街道的党工委书记，是副区长，虽然是正处级，但下一步要入区委常委、然后做常务副区长、区委副书记、区长。

这里面隔着好几个门槛，而周阳来了之后，他用不到一年的时间跨过了这些门槛！

真的可以说是一场梦！

由于做了区长，那么市政府秘书长的职位就只能安排别人来担任了，这让其他副秘书长和办公厅副主任高兴坏了。

在体制内就是这样，别人不退，下面的人就没有进一步的机会。

论资排辈在体制内是大家约定俗成的规矩，大家都不会有太多的意见，毕竟这样更公平，谁都有机会。

如果是靠本事靠能力，反而会助长贪污**，和任人唯亲这类的事情。

因为，能力这个东西，没有客观的尺子去衡量！

所以，还是论资排辈最公平！

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