首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区 APP
搜猫阅读 > 灵异 > 穿越:和九叔学道法 > 第83章 炼化银甲僵尸

穿越:和九叔学道法 第83章 炼化银甲僵尸

作者:迷失自我的小僵尸 分类:灵异 更新时间:2024-05-13 16:52:40 来源:书海阁

千鹤道长加持过的桃木剑,一剑刺去,只听嗤的一声,剑尖没入僵尸的皮肤,对僵尸造成一些伤害。僵尸吃痛手臂挥去,逼退了千鹤道长。

僵尸见着眼前的人退开,再次向法阵奔去,充满血丝的眼眸,注视着法阵,随后开始破坏着法阵的阵眼。

萧武见状,连忙阻拦,但是都被疯狂的僵尸连连逼退。随后萧武想到先前的特殊处理过的钢索,随即将几根断开的钢索拉了过来。

将钢索一头扔给了四目道长,随后两人凭借巨大的力道,硬生生把僵尸困住,九叔三人同样去拉过来几根钢索,在九叔安排下形成了三才阵又捆了僵尸一圈。

与此同时,萧武等人把法力注入钢索当中,使得钢索不会轻易被僵尸挣断。

五人分别站立在一旁,五根散发着光芒的钢索死死缠绕在僵尸身上,场面再度僵持下来。

萧武脑子不断高速运转着,眼睛看到四目道长的顾客老爷此时惨不忍睹地躺在地上。

萧武顿时有了一个主意,只听他大声喊道:

“四目师叔,你擅长赶尸一道,应该有炼制僵尸的手段,你能不能把这僵尸直接炼化了,让它成为你的护道神将啊!”

四目道长闻言一惊,萧武这个办法也不是不行。只不过以僵尸现在的实力,他很难将它彻底炼化的。不仅如此,就算炼化之后,如果实力不够很容易遭到僵尸的反噬。

四目道长将自己的担忧告诉了萧武,萧武听到后明白过来,只要僵尸实力下降一些,再把僵尸本源抽出来一部分,集合众人的力量,四目道长是可以搞定僵尸的。

和九叔三人商量了一下,并把自己可以吸收尸气告诉其他三人,快速讨论过后,一致同意炼化僵尸的主意。

于是除开萧武,九叔四人齐齐发力,短暂控制住僵尸,并且把僵尸摔倒在地,九叔大声呼喊:

“就是现在!”

萧武松开自己手里的钢索,随后扑到了僵尸身前,利用鬼虎的四肢牢牢固定住僵尸的身体,不让它轻易挣扎。

随后右手放到了僵尸身上,开始吸收僵尸的尸气。

感受到尸气被吸走,僵尸拼命挣扎着,嘴里还在嘶吼着。

感受着僵尸喷出的恶臭,萧武强忍骂娘的冲动,运转马力迅速吸收着尸气。

一时间,大量肉眼可见的气体成旋涡状往萧武右手钻去。

随着时间推移,僵尸越发不安,挣扎的力度越来越强烈,九叔四人憋的脸色通红 ,显然压制得很艰难。

僵尸身上的气息不断下降,实力由中期掉到了初期后。

九叔四人终于坚持不住了,僵尸一把撞开身上的鬼虎,身躯剧烈甩动着,一时之间,九叔四人就像坐旋转木马一样,甩得团团转。

看着几人不断旋转,发出啊啊啊的声音,萧武不禁嘴角微微抽搐。

“臭小子,还愣着干嘛!还不赶紧过来!”

九叔看到萧武居然还在原地不动,不由气急败坏地说道。

萧武尴尬一笑,随即扑过去止住了僵尸动作,其他几人顺势稳住身形。

萧武把刚刚自己的钢索拿起,对着四目道长说道:

“四目师叔,现在僵尸虽然还是天师境初期,但是气息不稳,应该可以控制住僵尸了吧!

到时候你炼化僵尸的时候,我再帮你把僵尸部分本源尸气吸走,你就不用怕僵尸反噬了!”

四目道长看着僵尸,嘿嘿一笑,虽然僵尸现在实力还是有些高,但也不是不能尝试。

于是他示意众人之后,立马松开了自己的钢索,得到吩咐的家乐将工具递给了四目道长。

四目道长拿过工具后开始围绕着僵尸布置开来。并且利用大量镇尸符形成镇尸区域限制僵尸的动作。

随后四目道长不断开始在僵尸身上画着各种各样的符文,但因为僵尸不断挣扎,导致不少符文画错,大大增加练尸的时间。

“这一边控制住僵尸,一边实时炼化,我还真的是第一次做啊!”

四目道长手不停嘴也不停的说道。

当他好不容易画完符文之后,僵尸又开始新一轮的挣扎了,这一次挣扎的力度很大,萧武几人都被摔个狗吃屎。身体被拖行在地上。

还是四目道长用了赶尸一脉的手段再次强行镇压住僵尸,这才让几人稳定住身形。

随后四目道长咬破中指,一滴鲜红的血液甩在了僵尸额头上,化作一个小小的符文印在僵尸额头上。

四目道长嘴里念着口诀,每当念完一段,僵尸身上画的符文就会亮起一道。

随着时间流逝,越来越多的符文亮起,最后全部亮起,僵尸顿时呆呆愣在那里不动。

九叔萧武四人感觉力道一轻,整个人放松了下来,不由坐在地上喘着粗气。

喜欢穿越:和九叔学道法请大家收藏:搜猫阅读

穿越:和九叔学道法搜猫阅读小说网更新速度全网最快。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报