穿越财富人生 第五百一十二章 曹慰青的算盘

下午的时候，李光宇和曹慰青一同前往了工业园进行视察，特别是食堂那边的情况。一直在下午五点，李光宇和曹慰青才离开了天水围。

在回去的车上，曹慰青说道：“光宇，我们集团高层是不是还需要增加一些人手，现在我们各集团高层整天都在为集团的事务奔波，都没有自己的休息时间，特别是几大集团的总裁，他们就连星期天都没有得到休息，一个月难得有一次假期。这对她们的影响可不好，比如李雪梅现在眼看都过三十了，还没有结婚，我们得给她们一些自由时间。”

曹慰青在听了自己姐姐的一些话之后，让她有了一些其它的想法，最好的办法就是我这些高层结婚之后，自己就不用担心什么了。

李氏财团这边，要说未来对自己孩子接班影响最大的就是集团的这些女高层，曹慰青不担心李光宇在外面有人，那些人未来给斗不过自己。

自己孩子有着曹家的支持，在加上自己在集团的影响，外面那些女人就算有了孩子，和自己孩子争夺继承权没有任何优势。

她反而是担心李氏财团内部的这几位女高层，特别是李雪梅、杜月梅、彭晓丽、秦娇、李雪兰、张紫雨和现在的甘琴等人。

这些人员在李氏集团有着非常大的影响力，不少人在整个李氏集团都有着非常大的影响力，而且这些人不仅能力出众，而且还各个都非常的漂亮，最为重要的是还全部是单身。

曹慰青可是知道这些人没有一个是省油的灯，她们最年轻的现在也有26岁了，而最大李雪梅也是31岁，虽然都比李光宇大好几岁，但是这有时候年龄还真不是问题。

李光宇可不知道曹慰青在打什么算盘，他听了曹慰青的话之后，想想李氏集团高层目前大多数都是单身，还真要解决一下才行，看来是需要为他们减少一下负担了，估计他们家里都为他们的婚事操碎了了心。

李光宇说道：“这问题我们还需要重视起来，我们集团的发展离不开各大高层的辛劳，我们不能只顾着集团的发展，也该为他们的家庭和婚姻着想，我回去之后会进行一些安排的，争取让他们的工作量降下来，能有一些自己私人时间，考虑他们个人的问题。”

曹慰青见李光宇同意自己的意见，心里很是高兴，只要这些高层都结婚，自己这边的威胁就降低了很多。

而且她自己打定主意，以后和这些高层多联系，为自己孩子未来接班铺路，只要这些高层支持自己的孩子，哪怕未来李光宇和别人有孩子，在李氏集团内部，自己孩子也能够占据极大的优势。

曹慰青哪怕心里再愿意相信李光宇是不会在外面沾花惹草，更不可能和别人有孩子。但是为了自己孩子的将来，她也要做好防范，她可不希望李氏集团未来继承权旁落他人。

曹慰青说道：“光宇，瑾姐作为剑桥大学商学院的高材生，在家里担任管家太浪费了，而且她也二十六了，在我们家一直担任管家，也不利于她谈婚论嫁，这次集团高层增加，正好让瑾姐也过去。”

曹慰青这几年和何瑾的关系非常好，她这次正好把何瑾推到李氏集团里面去，以何瑾和李光宇的关系，她相信未来何瑾有很大的机会进入李氏集团执行团，这对她和她孩子未来有相当大的好处。

在当时何瑾前来出任自己管家的时候，李光宇就在为何瑾这样的高材生出任管家感到可惜，这次曹慰青的提起，他也有了一些想法。

只是何瑾出去之后，自家的管家问题，还要好好的思考一番，这问题不处理好，何瑾暂时还不能前往李氏集团上班。

李光宇说道：“瑾姐那边我会进行考虑的，我们肯定不能让她一直在家里做一个管家，这问题我需要和外公进行商议一下。”

曹慰青知道李光宇估计又要去找何佐芝要管家去了，对此她也没有多说什么。她可不愿意插手这事情，这里面涉及到家族的一些情况，管家上面可不是她能够做主的。

曹慰青随后说道了自己姐姐的问题，就曹慰萱的婚姻问题向李光宇述说着。

李光宇说道：“这事情我也不好说什么意见，岳父岳母是希望姐有个好归宿，找个好人家不用为未来发愁。你姐是想找一个自己喜欢的人，过上幸福的日子。这问题还需要姐和岳父岳母沟通，我们是起不了多大作用的。”

曹慰青对此也不好说什么，自己和李光宇还不是联姻。虽然自己感到很幸福，但是豪门也有豪门的悲哀，自己现在还不是要为了自己孩子未来接班绞尽脑汁。

索性她也就不提自己姐姐的问题了，现在最主要的还是避免李氏高层的人员成为李光宇的姨太太，她自己可没有想过李光宇有女人，自己就和李光宇离婚，她是绝对不会把自己正妻的位置让出去的。

在法律上，自己永远都是李光宇的妻子，自己可是入了李氏族谱的，未来那些可没有这样的资格。只要自己不愿意离婚，只要自己一天不无理取闹，针对这些姨太太，她相信李光宇是不会提出离婚出来的。

比如何鸿燊那边，曹慰青都不想吐槽了，现在那边又有的新闻闹了出来。不过何鸿燊的正妻永远都是何猷光的妈咪，后面这些姨太太是入不了何家族谱的。

曹慰青自己也不清楚自己在曹慰萱的一番话之下开始莫名的担忧起来了，不过她也不管了，自己多做一些防备总是好的。自己能和李光宇两人一直这样白头偕老更好。

要是李光宇真的向何鸿燊那样，自己孩子在未来也能够占据优势，曹慰青自己还打算，以后多和集团的女高层以及那些男高层的太太们联系，都组织一些聚会，联络她们的感情，为自己的孩子铺路。

她自己也知道，她参与集团事务的管理的时间非常少，自己更多在集团挂个名而已，更多的只会是在家里相夫教子，要想自己孩子占据好的优势，只能想这些办法了。

李光宇自己可不知道曹慰青现在的这些想法，他现在在思考着集团的人事问题，看看哪些人能够提上来带领集团的发展。这次他打算把每个集团配齐三至五位副总裁，以应对各大集团全球化的发展。

特别是旗下几大实力强劲的集团，比如星宇集团、恒宇超市集团、香宇集团等，这些都需要配备五位副总裁，才能够保持集团的发展，也给这些总裁能有点休息的时间。

……

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