穿越东京泡沫时代 第四百五十六章 默契十足的小妖精

旧金山郊区，思科工厂的办公区内。羽生秀树伸手与红杉资本的唐瓦伦丁握在一起。“瓦伦丁先生，欢迎加入思科！”唐·瓦伦丁重重握了握羽生秀树的手道，“我非常荣幸能成为思科的一员，希望日后与各位合作愉快。”松开手，羽生秀树接过球花递来的香槟杯，举起来冲周围的人示意。“为了庆祝这历史性的一刻，干杯！”其他人也同样举杯道，“干杯！”至此，红杉资本投资思科完成。唐·瓦伦丁在这轮投资中，一举拿下思科百分之二十九的股份。若是按照正常比例，羽生秀树原本百分之四十五的股份将会被稀释。不过在羽生秀树与唐·瓦伦丁的默契配合下，羽生秀树继续按比例跟投，维持原本的股份不变。相反，莱昂纳德·波萨克和桑蒂·勒纳夫妻两人，合计持股跌落至百分之二十，反而成了三方中持股最少的。至于还有不在他们三方手中的股份，则按照唐·瓦伦丁的建议，作为给接下来思科高管的激励。莱昂纳德·波萨克和桑蒂·勒纳夫妻两人，在此次融资之后，交出思科的大部分控制权，已经是板上钉钉的事情。莱昂纳德·波萨克专心研发领域，不再担任思科经理。桑蒂·勒纳则保留一定的市场销售权利。因此在此次投资之后，接下来最重要的，便是为思科请一位掌舵人。前世，思科的首任职业经理人是唐·瓦伦丁请来的，付出的代价是百分之五的股份，以及每年七万美元的年薪。先不说这个条件，羽生秀树完全无法接受。就连原本那位职业经理人上任之后，所表现出来的能力也十分一般。带领思科发展拉跨就不提了，还和两位创始人在董事会里闹得不可开交。要说唯一做出的贡献，便是帮唐·瓦伦丁登上了思科董事长，顺便让两位创始人为了将其赶走，把为数不多的股票投票权交了出来。庆祝结束，思科召开第一次三方董事会。不出预料，唐·瓦伦丁率先发言。“我觉得接下来，思科有两件事需要立刻解决。”“哦，是什么呢？”羽生秀树故作好奇，配合唐·瓦伦丁演起了双簧。这所谓的两件事，其实是他与唐·瓦伦丁提前确定好的。唐·瓦伦丁说，“首先，我觉得为了公司的发展，总部应该放在靠近硅谷的地方。”羽生秀树没有先发表意见，而是先看向了莱昂纳德·波萨克和桑蒂·勒纳夫妇。“莱昂纳德，你们觉得如何？”羽生秀树虽然问了，可其实不管这对夫妇如何回答，思科搬迁都是必须的。无论是为了公司的发展，还是为了他与唐·瓦伦丁更好的控制思科，公司都必须离硅谷更近一些。“让我们考虑一下如何？”突然要离开住了很久的地方，莱昂纳德·波萨克和桑蒂·勒纳多少有些不舍。唐·瓦伦丁适时说，“两位，考虑当然可以，但我希望你们能为了思科的未来发展多多考虑。”“我们会的。”莱昂纳德·波萨克的语气明显有些松动。这在羽生秀树和唐·瓦伦丁看来，估计要不了多久，这对夫妻就会同意。“至于第二件事，那便是莱昂纳德专心领导研发后，我们需要专业的职业经理人带领思科发展。在ceo、销售副总裁，财务官的人选上，我……”唐·瓦伦丁说出几个人选。看其介绍，基本都是在科技企业有过丰富任职经验的人。到了最后，唐·瓦伦丁还表示，若是想邀请到优秀的职业经理人，股权上的奖励必不可少。不过对于唐·瓦伦丁提出的管理层人选，大家还没有给出一个答复，可在股权激励上，莱昂纳德·波萨克却提出了不同意见。“若是要给管理层股权，那我觉得也该给主要技术研发人员分配股权用以激励。”唐·瓦伦丁皱眉道，“技术人员的话，多给他们一些工资就好了，没必要给股权吧。”这倒不是唐·瓦伦丁抠门。而是在如今这个时代的硅谷，并不流行给重要技术人员股份。因为在传统投资人的眼中，管理层可比技术研发人员重要多了。眼看唐·瓦伦丁不同意，莱昂纳德·波萨克转头去看羽生秀树。“羽生先生，你的意见呢？”羽生秀树装作为难的思考了一会，然后开口道，“思科毕竟是科技企业，我觉得应该重视研发人员的利益。”他此言一出，立刻看到旁边的唐瓦伦丁露出奇怪目光。很显然，唐·瓦伦丁觉得羽生秀树应该和他站在同一个阵营才对。可唐·瓦伦丁哪里知道，在羽生秀树心里，根本不存在任何阵营。只要是对思科发展有利的，羽生秀树都会支持。羽生秀树提前与唐·瓦伦丁达成默契，同意红杉资本投资思科，也是为了思科的发展考虑。他并不会因为有这点默契，就什么都听唐·瓦伦丁的。得到羽生秀树的支持后，莱昂纳德面露喜色。眼看羽生秀树与莱昂纳德夫妇在技术人员股权激励上达成一致，唐·瓦伦丁知道他反对也没用，最终只能点头同意。“那好吧，不过如何分配，我们还需要再商量。”“这当然没问题，瓦伦丁先生在这方面比我们有经验。”羽生秀树说完之后，紧跟着又道，“其实在管理层的人选上，我这边还有一个建议。”唐·瓦伦丁一听这话，看向羽生秀树的眼神越发复杂了。他此时有点反应过来。羽生秀树在投资之前，与他联手压制莱昂纳德在思科的控制权的默契，绝对是真心诚意。可如今在压制之后，羽生秀树和他的默契就已经结束了。而且很有可能，从一开始羽生秀树就是借着红杉资本，来巩固自己在思科的权利。比如，靠着和红杉一起跟投。莱昂纳德夫妇的持股消