首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区 APP
搜猫阅读 > 游戏 > 中锋之道 > 第四百四十章 愤怒的毒蛇

中锋之道 第四百四十章 愤怒的毒蛇

作者:葛洛夫街兄弟 分类:游戏 更新时间:2024-05-14 00:54:15 来源:书海阁

“你好啊安,祝你好运。”今天科比和安杰见面时明显就不如之前那么热情了,随意的打过招呼后,科比就退回到了湖人队的半场,之后便没再多说一句话。

科比是那种会将情绪完全写到脸上的人,安杰看得出,科比今天的取胜**是十分强烈的。待会儿的比赛中,科比肯定会不顾一切的去为胜利拼搏。

受科比情绪影响的可不仅仅是他本人,平时阳光大气的德怀特.霍华德此刻也马着个脸。以往安杰和霍华德交手,霍华德总会在跳球前和安杰开一些无伤大雅的玩笑。可今天,霍华德只是面无表情的看着安杰,就好像安杰对他来说完全是一个陌生人一般。

安杰摇了摇头,在科比身边打球的确是要背负着巨大的压力。压力适当的话,湖人队也许还能够因此发挥出更好的状态。但如果压力过大,那只会将湖人自己压死!

“准备好了吗?先生们!”裁判冲安杰和霍华德大声嚷嚷,现场嘈杂的呼喊让他不得不这么做。

“oK。”安杰和霍华德异口同声的回答。下一秒,裁判就将那颗代表着新赛季开始的篮球抛向了空中,德怀特.霍华德有些心急,跳得太早了些。当篮球开始下落的时候,霍华德也已经开始下落。安杰则判断准了时机,虽然后跳,但他却是率先碰到篮球的那个人。

“安为开拓者队争到了先攻球权!观众朋友们,让我们看看开拓者队本赛季的第一次进攻,能给我们带来怎样的惊喜!”肯尼.史密斯盯着在场上控球的达米恩.利拉德,里卡尔德让这个新秀在他的NbA首秀中就担任首发出场。不知道这会是一步好棋,还是一步险棋。

在玫瑰花园球场两万多名球迷的大喊声中,达米恩.利拉德沉稳的控球慢慢推进。很多人都以为利拉德会在拿球后的第一秒就发动猛攻,毕竟纳什那风摇雨坠的防守实在是太具“诱惑力”。然而利拉德却展示出了和他新秀身份不相符的沉稳,他只是缓慢的运球走到了三分线外两步,然后打着手势,示意队友们开始跑位。

利拉德作为一个大龄新秀,被很多人诟病他的上限不会太高。但大龄新秀的优点,就是他打球要比那些只在大学待了一年的人更加冷静沉稳。

利拉德当然很想自己进攻,在大学时候他就是这样做的。但利拉德清楚,安杰和阿尔德里奇才是这支开拓者队的主人。里卡尔德叫他降速,他就降速。叫他辅助内线,他就辅助内线。作为一个新秀球员,你只有先听话,才能获得更多的上场时间。获得更多的上场时间,你才有机会大展拳脚。

利拉德很明白这其中的道理,因此当纳什正紧张的应对这又一个零号后卫时,利拉德却忽然传球了。

“利拉德这个把得分放在第一位的控球后卫居然没有尝试突破,他将球直接传给了跑到中距离位置上接应的阿尔德里奇手中。阿尔德里奇持球三威胁,加索尔根本就不敢轻举妄动!”肯尼.史密斯立刻对场上的局势做出了解读。

的确,加索尔的确是不敢轻举妄动。阿尔德里奇的进攻水平上赛季就已经被展现得淋漓尽致,这个赛季,想必阿尔德里奇应该也是进步不小。

就在这个时候,新加盟开拓者队但适应战术能力十分强的伊戈达拉和开拓者队“老将”马修斯开始在底线附近交叉跑位,这两个家伙的同时内切,让科比和霍华德都紧张了起来。

然而这两个人就这么擦肩而过,什么也没发生。就在这时,阿尔德里奇将球传过了加索尔的头顶。这个高调球被安杰伸出来的大手稳稳抓住,安杰猛地将球往地上拍了一下,之后双手持球,脚步跨开,准备直接扣篮!

被伊戈达拉和马修斯两人分散了注意力的霍华德还没反应过来,安杰就已经腾空而起了。

霍华德赶忙起跳阻止安杰的进攻,但霍华德还没起来,安杰强壮的身体就已经撞了过去。

于是,让全场两万名球迷沸腾的一幕就这样发生了。只见霍华德刚刚才跳起没几厘米,安杰就硬是隔着高举双手的魔兽完成了大力扣篮。

这一扣安杰没有冲刺的助力,也没有夸张弹跳的辅助。但他却在空中单纯的用力量,硬是强行在霍华德身上完成了隔扣好戏!

霍华德被安杰撞得往后退了几步,当那股力量消失的时候,他只看见安杰龇牙咧嘴的挂在篮筐上,而篮球也已经从球网中漏了出来。

“不可思议的扣篮!安刚刚居然用一了个奥尼尔的方式完成了进球!这家伙,他在德怀特.霍华德头上完成了隔人暴扣!”查尔斯.巴克利很少发出惊讶的声音,但这一次,即使是巴克利,也不得不为这一球的精彩程度发出赞叹。

“实际上除了安的最后一击,开拓者队的整个进攻都完成得十分漂亮。利拉德的沉稳组织,伊戈达拉和马修斯的默契跑位,阿尔德里奇良好的策应能力,都为这粒精彩的进球打下了基础。”奥尼尔看到的画面则要比别人宽广得多,要不是霍华德和科比被开拓者队其他人的跑动迷惑,安杰也不可能如此从容的完成动作。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!一切就如里卡尔德所说,安杰现在打得比以前更轻松了!

本就憋屈的湖人队一开场就被安杰嚣张的得分羞辱,他们自然是不会善罢甘休。

纳什刚把球运过半场还没发挥作用,科比就举手要球。在湖人队有一个准则,那就是无论打什么战术,只要科比举手要球,那就必须得给。因此纳什手中的球还没捂热,他就必须得将球直接丢给了科比。

韦斯利.马修斯作为一个二轮秀,能打出精彩的表现自然是和安杰一样,离不开刻苦的训练。这个夏天,马修斯也没有虚度光阴。在训练中,他出彩的防守就让里卡尔德眼前一亮。可以说,这家伙已经是一个优秀的外线防守者了。

但一个愤怒了的科比,却不是那么容易就能被防住的。科比只是持球原地晃了两下,之后顶着防守是拔起就投!

“科比直接出手了!韦斯利.马修斯封到了科比的脸上!”肯尼.史密斯说完正要摇头,他却看见那颗橘红色的篮球以完美的弧度,直落球网!

“居然进了!我的天呐,这就是科比.布莱恩特,这就是黑曼巴解决问题的方式!”

进球后的科比高举左手,比出了三根手指。他用坚毅的眼神盯住安杰,表达他势必会血战到底的决心!

“韦斯利,今天的比赛,可有得你受了。”安杰拍了拍马修斯的肩膀,对这个得分后卫今天即将遇到的糟糕处境深表同情。但同时,安杰也准备用又一个精彩的进攻回应科比!

“先是一个力量十足的隔人暴扣,又是一个毫不讲理的三分远射。观众朋友们,开场仅仅两球,开拓者和湖人就让我们大呼过瘾。你们期待的这场比赛,看来是不会让你们失望了。”

之后开拓者队的第二次进攻,安杰和利拉德完成了一次打进打出的简单配合。配合虽然简单,但却十分奏效。

上赛季,菲尔顿不稳定的三分球命中率和低下的突破能力,都让他无法和安杰完成太多配合。但本赛季利拉德加盟球队后,安杰在进攻端便可以打出很多新花样。

接到安杰再次传出来的球,利拉德直接一步过掉了纳什。而当他过掉纳什之后,湖人队刚刚因为安杰持球而收缩的阵型并未完全铺开。就趁着湖人队防守阵型转换的这段真空期,利拉德急停跳投出手。此时,没有任何一个湖人队的球员能够在中距离完成补防。

“刷。”悦耳的声音响起,安杰满意的转身回防,并且在途中摸了摸利拉德的脑袋。湖人队在那边顶着巨大压力打球,开拓者队这边却依然轻松写意。就连利拉德这样第一次打NbA的新秀,都能够从容的得分。

在科比的带动下,德怀特.霍华德也是展现出了强大的侵略性。他不止一次的用身体强行扛着安杰推进,并且将不是机会的出手都转换成了得分。

各种匪夷所思的勾手,打板,抛射。霍华德使出了浑身解数,累得满头大汗,才得以在安杰的头上得分。

而安杰呢?

这一次进攻利拉德终于显露锋芒,他从接到底线球后就快速的往前推进,纳什刚过半场,就已经被利拉德甩开!

安杰卡住了霍华德,让他的补防速度变得缓慢。与此同时利拉德已经杀入篮下,准备上篮!

就在霍华德和加索尔两人同时起跳准备阻止这个新秀的时候,利拉德却冷静的一分,让早已等候在侧翼三分线外的伊戈达拉得到了球。

回防禁区的阿泰斯特,不,现在应该叫慈世平,他奋力扑了出来。但这家伙改名之后,无论是速度还是爆发力,都无法与当年的自己相提并论。

伊戈达拉轻轻松松的就获得了一个空位三分的机会,而这个前76人队的当家球星,自然是没有让这个机会白白溜走。虽然不是存粹的三分射手,但伊戈达拉的三分球功底也依旧了得。

再一次,开拓者队再一次轻轻松松的就完成了进攻。湖人队倒是能咬住,只是他们咬住比分所花的代价,却高出开拓者队好几倍。

德安东尼的战术似乎放在F4身上不怎么奏效,大多数时候湖人队的这群球星都是在单打独斗。终于,当双方都开始进入轮转的时候,湖人队苦苦维持住的这个平衡点,却被一举打破!

湖人队的首发阵容是豪华的,但他们的替补阵容却不堪入目。反观开拓者,在奥尔西和安杰一个夏天的努力下,他们不但搭建起了一套强力的首发,也组建了一个足够接管比赛的第二阵容。

德里克.费歇尔作为湖人队的功勋元老,却并不会对自己的老东家手软。他的组织井井有条,且极为致命。

康特尼.李和巴图姆总是可以在费歇尔的指挥下获得轻松投篮的机会,而J.J.希克森和梅耶斯.伦纳德,则是两个比坎比和托马斯机动性更强的蓝领内线。

科比在场下看得是咬牙切齿,但没办法,即使是科比,也必须休息。看着自己的球队在场上任人宰割,科比心中还真不是滋味儿。

第一节比赛即将接近尾声,而科比和湖人队却依然没有摆脱掉被动状态。越是这样,科比就越想赢。科比越想赢,安杰他们的麻烦就会越大!

湖人F4再怎么豪华,都不如一个生气了的科比危险......

喜欢中锋之道请大家收藏:搜猫阅读

中锋之道搜猫阅读小说网更新速度全网最快。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报