狂飙：开局截胡高启兰，一手遮天 第466章 降本增效！

因为他们两个都是万顺地产集团的难兄难弟。

无论是西北区域还是华中区域都是万顺地产集团中亏损最大的两个区域。

西北区域是倒数第一。

华中区域是倒数第二。

华宇倒是说话的时候也没有特别去看万顺地产集团副总裁也是西北区域总经理康丰以及万顺地产集团副总裁也是华中区域总经理罗士密。

李愿望却坐在台上看到了下面两个人的反应。

除去一些地方的实际因素外，这两位副总裁都是跟着董事长华顺一起创业的老兄弟了。

他们俩在过去几年时间里盈利的时候不过是市场最好的时候。

而市场大环境一旦走低以后，他们的盈利能力就变得非常差。

所以李愿望其实非常清楚的了解到两个人如今早已经不适合副总裁的这个位置了。

他们现在更适合的反而是去一个清闲的位置上养老。

现在继续担任两个业绩较差的区域大总，并不能改变区域的业绩。

万顺地产集团总裁华宇继续说道：“以前吧，其实很多人告诉我说可以开一些战略的务虚会。”

“但是我总是觉得这种什么务虚会都是扯淡的。”

华宇说完这句话以后，台下十几个副总裁级别的高管中倒是有人开始笑了起来。

“不过。”

“现在我反而是另一种观点了。”

“这倒是也和董事长的教诲有关。”

“因为我当初总觉得这种务虚会和玄学有点关系。”

“和实际的业务倒是没有什么联系。”

台下众人继续笑了起来。

“但是现在我就换了一种视角和态度。”

“也就是说我们不能只把目光放在脚下。”

“那样很容易忽略了前进的大方向。”

“随后就像现在一样，做的单个项目也许会赚钱，基本盘却在下跌。”

“所以我也意识到了，务虚是很有必要的。”

“而且务虚的好处便是坚持问题导向会给公司经营带来方向。”

“这种稍微有些指引的方向感其实是非常宝贵的。”

“尤其是在集团的基本盘越来越不可控的情况下。”

“务虚会就变得有必要起来。”

“这突出强调了我们需要尽快将务虚会提上日程。”

“所以今天特别在大年初二的时候把大家喊过来。”

华宇说完后看向台下。

台下众人脸上的表情倒是比刚才要好了许多。

华宇感觉到自己说完这番话以后对于台下众人的价值后笑着说道：“当然。”

“我们务虚会的范围也仅仅局限在我们的高管层就好了。”

“在员工层面的话，我们还是要强调执行的。”

“而不是员工层面去开什么务虚会。”

“这个我相信大家应该是可以理解的吧。”

台下众人纷纷点头回应。

华宇抬头看了一眼台下众人后继续说道：“那么关于刚才董事长提到的第二个议题，我觉得大家真的一定要积极主动的去尝试。”

“只有通过不断地尝试和探索，才能找到适合自己的新的赚钱的盈利模式。”

“千万不要害怕失败或者尝试新的东西。”

“毕竟你不尝试的话，怎么可能知道自己到底适合什么？”

“你不尝试的话，又怎么能找到那个适合你的方向？”

“不过前期无论多么多次的尝试，只要我们可以找到适合企业发展和企业盈利的方向。”

“那么接下来我们就可以投入全部资源扩大业务，实现快速增长。”

“这才是我们现在最应该做的事情！”

“那我就说这么多。”

“接下来我就把话筒还给我们的执行总裁愿望。”

华宇看了一眼李愿望后，李愿望心领神会开口道：“好的。”

“那我们再次以热烈的掌声感谢咱们董事长和总裁的精彩讲话。”

“接下来我就也是借着董事长的两个议题和大家简单谈一谈我自己的理解和想法。”

李愿望说话的时候，台下大多数人都听的非常专注。

只有几个仗着自己资历比较老的人靠在椅子上表现出非常不配合的表情。

李愿望倒是也丝毫没有在意。

他之所以能够在如此年轻的年纪里如乘坐火箭一般升上来，靠的也不是简单的孩子气。

他是凭借着自己强大而出色的工作能力和卓越的工作业绩升上来的。

所以李愿望才不会去对于那几个老资历的副总裁有什么想法。

就算不配合自己又能怎么样呢？

说白了。

他们就像是一摊烂泥一样完全扶不上墙。

李愿望确实不愿意去管。

他的主要工作还是在提升万顺地产集团的经营业绩上。

所以适当忽视这些老资历的副总裁并无关系。

毕竟万顺地产集团董事长华顺对他的考核可不是考核他和各个管理层的关系好与坏。

而且这几个资历老的副总裁也不过是仗着自己和老板一起创业到现在而已。

他们的业绩与李愿望相比简直是一个天上一个地下。

李愿望于是继续说道：“董事长刚才提到的第一个议题。”

“到底应该如何去破局？”

“在我看来。”

“我觉得我们完全应该采取四个字。”

“这四个字便是降本增效。”

“这四个字是什么意思呢？”

李愿望看了一眼台下的人后解释道：“这里的降本增效绝对不简单意味着要裁员。”

“而是要降低人员成本的同时提高人效。”

“有的管理者非常能够应付。”

“他一听集团说了，要降本增效了。”

“那他可是非常开心的。”

“这样就有理由把自己看着不顺眼的员工给开除了。”

“结果呢？”

“氏集团不仅要为开除的这个员工做赔偿，还要承担因为这个人走了以后没有人可以替代他的工作而造成的损失。”

“这样的事情我听过好多个。”

李愿望说这句话的时候特别看着西北大区和华中大区的两个总经理。

两个总经理看着李愿望投过来的眼神白了后者一眼。

但是很显然两个人对于李愿望的批评是完全无动于衷的。

李愿望笑着点点头。

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