重生官场：从基层公务员干起 第1166章 失联的杜华

常委会散会后，宋天锡和李东沐两人又单独聊了一会儿。

“东沐，你觉得商都市的干部队伍怎么样？”

听到这个话题，李东沐下意识的敏感了一下，毕竟干部队伍是市委抓的工作，自己这个政府负责人只有参与权，但是并不能过多参言。

“整体还是不错的，您怎么突然提起这个，是有干部动议的想法？”李东沐笑道。

“距离年关只剩下不足两个月，年初时的承诺也要进行兑现了，所以提前通盘考虑考虑，也征求一下你的意见。”

千万别小看宋天锡的这句话，即便他只是客套，那也说明对李东沐是尊重的。毕竟在很多地方，因为干部事宜大动干戈的不在少数。

“政府这边完全尊重市委的意见，如果需要配合，可以与组织部门对接，提供干部在推进工作时的真实表现。”

宋天锡笑着点点头：“那行，既然当初说要公平公正，那就依照工作的表现作为主要依据吧。”

“东沐，如果你觉得哪个干部需要组织上关照，一定要和我说。”

李东沐也附和着笑了笑：“您都说了要公平公正，那我怎么能带头走后门呢。但是如果真的有没有兼顾到的，我可是会直言不讳的。”

说罢，两人便哈哈笑了起来。

为什么一直强调团结，因为这是权力平衡的表现，是心往一处想，劲往一处使的表现，只有团结了，一个城市的发展才不会被更多的利欲私心所影响。

因此，上级在调配干部的时候，会非常关注两位主要领导的行事风格，以及任职经历，进而避免出现不团结的情况。

但是，人是动态的，不是能够用数据和指标所衡量的，两人的不融洽，也往往是从工作中的小事逐步发酵扩大的。

在干部调配这件事上，宋天锡和李东沐确实是能够做到心平气和的交换意见的，比如年初时引进清大的优秀人才到县区担任领导，就是充分尊重了李东沐的意见，现在来看，也确实发挥了极其重要的作用，县区的活力被有效激发。

“刚才常委会上没有深入说，我们知道华明集团的真实状况，既然决定让他们入局，那就要做好应对一切可能的准备。”

“再有一个多月，2020年就要收官了，冲刺前十三名这个底线任务一定要完成啊，若是丢了这个，这个年恐怕就不好过了。”

李东沐点点头：“放心吧，我每天都在关注着这几个城市的动态，也定期研判着指标的增长。”

“那就好，如果能够成功冲刺前十三，上级交给我们的任务，也就算是完成第一阶段了。”

对宋天锡来说，这个任务至关重要，是他能否在有限的几年时间里能否再迈上新台阶的关键。

对地方的副部级领导来说，60岁就是最终的站点，再有五六年就要退休的宋天锡，如果能够抓住机会，再上升一个台阶是有希望的。

因此，冲刺前十三对宋天锡，比对李东沐更加的重要。

“东沐，我记得几个月前就已经和万禾科技签订了合作协议，怎么这么长时间了，也没见项目有实质性进展呢。”

听到万禾科技，李东沐突然一愣。

“是啊，确实有一段时间没有见过杜华了。”

“宋书记，一会儿和杜华联系一下，具体情况再向您汇报。”

宋天锡点点头：“万华科技和英伟达作为半导体行业的领军企业，我们要紧紧抓住这个优势做文章，这样才有利于打造商都市的科技产业板块。”

离开书记办公室后，李东沐先是给牵头部门工信局局长打去电话，但是也没有问到相关的信息。

于是，李东沐又给杜华发了威信，随后便忙着其他事情了。

当李东沐再想起来这件事的时候，已经是一小时以后。

“嗯？还没有回消息，难道是在开会？或者有其他事情不方便？”

想到这儿，李东沐便直接拨打了电话。

嘟嘟嘟……

接连打了几个都是处于盲音状态，这更让李东沐觉得纳闷了。

在他的印象中，杜华是个雷厉风行的女中豪杰，打了这么多次交道，无论是多晚或者是多早，只要打电话必在一分钟之后接通，或者回复过来，可是今天这是怎么了呢？

“侯涛，你和万禾科技联系，了解一下杜华的情况，怎么就悄无声息的联系不上了呢？”

侯涛与万禾科技投资部的行政人员有联系，因此很快便打听到了一些情况。

“市长，万禾科技投资部的人说，杜华已经有一段时间没有上班了，据说是请假了。”

“嗯？请假？请了多久了？”李东沐问道。

“他们也说不清楚，不过已经有一两个月没有见过他了。”

“一两个月！”

李东沐内心有种说不出的焦虑感，对于大型国企来说，尤其是投资部门这种高强度快节奏的地方来说，请假三五天就已经很奢侈了，连续请一两个月基本上是不可能的。

且不说集团会不会批准，那高强度的考核任务就会压着你不断的去工作去加班。

“难道，杜华不在万禾工作了？还是被别的企业挖走了？”

对于半导体行业的高管来说，他们签署的都有竞业协议，即便从这个公司离职以后，那也不允许到同类型的其他公司工作，更何况国内除了万禾科技以外，也没有与之实力相当的企业了。

“难道跳槽到了英伟达？”

李东沐很快便否定了自己的猜测。万禾科技是国企，严格意义上来说杜华也是公职人员，而且还是在国家高层级有备案的公职人员，即便她可以按照市场机制领取高额公司，但是直接跳到对立面的国外公司，这种行为就不单单是跳槽行为了。

想到这儿，李东沐便给小舅子高飞打去了电话，像杜华这种高级人才，是猎头们关注的焦点，如果有跳槽的意向，一般都是能够打听到的，而且会引起国内一些投资机构的猛烈哄抢。

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