重生官场：从基层公务员干起 第1267章 开始调研

第1267章 开始调研

汽车停稳，李东沐第一个走了下来。

这是成为省领导以后的第一次调研，也是第一次享受在大型国企，享受到停在办公楼台阶上的待遇。

“李省长，欢迎欢迎啊。得知您要来调研，我们茅子酒厂的同志们都激动的不得了，终于等到您了啊。”

感受着张德汉略带夸张而热情的欢迎，李东沐一时觉得有些不适应。

“张董，说是调研，其实也是学习。不用搞的这么隆重。”

一番寒暄，众人便走向会议室。

调研常规动作：听汇报-座谈-实地查看。

在中北省，李东沐进行调研的时候，就不太喜欢这种模式。因此，都会直接将三个环节整合为一个。

但是成为省级领导以后，李东沐发现却不能这么“随心所欲”了，因为对方为了迎接这次调研，可能已经提前做了大量的工作，若是自己的一句话改动，就会让下面的人跑断腿。

到达茅子酒厂时，已经是10点半。汇报采用的是ppt，由张德汉亲自汇报。

张德汉干过市委书记，因此汇报时将成绩部分占据了百分之六十，困难占据了百分之三十，剩下的则是自己的一些体会。

说实话，在李东沐心中，张德汉的汇报远没有赵雷讲的有意思。

“李省长，当前我们一边稳产量，一边拓新品，同时还在处旧题，采取三步走的方式，让茅子酒厂能够走的更稳一些。”

李东沐点点头，然后给予了充分的肯定。

“在以张总为班长的带领下，茅子酒厂取得了长足进步，成绩值得肯定。至于问题，集团也已经充分认识到了，希望按照既定要求，采取有效举措，推动各项工作取得实效。”

张德汉表了态，随后看了一眼时间。

“省长，您一路风尘仆仆，而且到达之后又顾不上休息就直接开始工作，这马上就到午餐时间了，要不先带您到酒店休息一下，然后直接开饭吧？”

“好不容易来一次，也不要把行程安排的太紧凑嘛。”

李东沐笑了笑：“那就听从张董安排吧。”

酒店，是茅子酒厂的五星级酒店，标准很高。

“老赵，我们住这种标准的酒店，不会超标吧？”李东沐问道。

“不会，省领导到茅子酒厂都会下榻这个酒店，符合省公务招待的要求。”

级别越高，行为越是谨慎。尤其是初到一个新地方。

到达酒店短暂休息片刻后，一行人便前往就餐。

“李省长，中午虽说饮酒不方便，但是可以适当的小酌一杯嘛。”

“张董，心意领了，午间就不饮酒了。下午还要到一线，还要召开座谈会，影响不好。”

“嘿嘿，茅子酒厂到处都是酒香，没有人能闻出来的。这可是让酿酒大师特意取了酒头，市面上很难喝到的。”

张德汉已经将酒瓶打开，酒香瞬间弥漫开来。

李东沐不是嗜酒之人，但是对好酒还是喜欢的。此刻，肚子中的馋虫都已经被吊出来了，但是在纪律面前，他还是选择了拒绝。

“酒确实是好酒，只是中午确实喝不了啊。”

张德汉还想再劝，但是被赵雷给堵了回去。

“老张，你也是做领导的，怎么连省长的意思都听不明白呢？”

“哪个男人对茅子酒不喜欢呢？省长说中午喝不了，可以安排晚上喝嘛，反正今天又不走。”

听罢，张德汉拍了拍脑门儿：“还是赵秘书长站位高，连这点悟性都没有。”

“那就听领导指示，中午简单吃个便饭，晚上再专门设宴。”

午餐中，张德汉又将陪餐的班子成员进行了介绍。

茅子酒厂班子成员年龄普遍偏大，最小年龄的都已经五十岁，不过都是清一色的万山人。

简单的午餐时间，李东沐不可能做到对每个人都熟悉了解，但是在交谈和观察中，他还是看出了一些问题。

“晚上喝酒的时候，就能够了解的更细致了。”

……

下午，李东沐一行前往茅子酒厂生产酿造车间实地查看，随后又前往销售部了解了产品销售状况，同时也是对茅子酒市场过热，衍生金融属性问题整改的调研。

“目前，茅子酒厂的销售加盟还处于开放状态么？”李东沐问道。

“嗯，开放。不过加盟条件和门槛都全面提升了，每年加盟的名额也非常有限。”

“现在加盟费得多少？”李东沐问道。

“这个……根据地区不同，可能费用也有所不同。不过至少也需要准备千万以上的资金支持，否则很难做好运营和铺货。”

销售部经理是一个四十多岁的女人，看起来非常干练，身材也非常哇塞，就是长相差了点意思。

“据说茅台区域加盟商，一年的利润就能抵得上一个上市公司，说明利润空间还是非常丰厚的，也充分反映出它的市场价值。”

“但是，有好就有坏。巡视反馈中就明确指出了这个问题，所以个中情况，就需要你们掌握好尺度了。”

销售部，可以说是茅子酒厂的黄金部门，而且销售任务毫无压力，奖金分成一厘不少，更关键的是，还有加盟商这个相当于二级机构的话语权，可想而知，就是妥妥的权力部门。

听罢李东沐的话后，张德汉并没有任何的不悦，而是又当场把李东沐的话复述了一遍。

因为是公众场合，李东沐不可能观察清楚每个人的神色，不过部门经理的脸色是有一些明显变化的。

离开销售部，李东沐又来到人事部，并在这儿进行了座谈。

人事部，对外人来说，并非茅子酒厂的王牌部门，但是这个系统内的干部才知道，这个部门的含权量虽然不像销售部那么明显，但是“人”永远是权力的最忠诚执行者。

在人事部会议室内，李东沐详细了解了茅子酒厂的部门配置和人事架构，并对一些工作提出了意见建议。

行程安排的虽然不紧凑，但是座谈结束的时候，天色也已经暗淡下来。

晚宴，也即将拉开帷幕。

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