重生官场：从基层公务员干起 第450章 给出诚意

“小伙子，你应该不只是来看我写字的吧？”

“说吧，你究竟是干嘛的。”

李东沐笑了笑：“段主席的警惕性还挺高，既然如此，那我就将此行的目的如实告知吧。”

“你好，我叫李东沐，是江海区新任职的区委副书记。”

嗯？

听到李东沐的介绍后，段子超顿时停了笔，然后用疑惑且惊讶的表情看向他。

“你？据我目测，你的年龄应该不会超过30岁吧？我在江海区工作这么多年，这么年轻的县级领导领导都没有见过，更别说是区委副书记了。”

“我虽然只是一个徒有虚名的文联主席，但是常识还是知道的。”

说完，段子超便准备下逐客令。

“段主席，我初来乍到没有人认识很正常，但是您对转提争主题实践活动应该有所了解吧，对前不久在临川县查办的雷霆行动大案应该有所耳闻吧，我在履新区委副书记前，是临川县委常委、政法委书记。如果您不相信，也可以上网查一下，应该能找到我的照片。”

“如果你还不愿意相信，你可以和我一起到七楼办公室。”

段子超在脑海中迅速回想，李东沐说的这两件大事，对整个卫安市来说都是惊天动地的大事，当时李东沐这个名字可是传遍了各县区，只是随着时间的流逝和职务的变迁，人们对李东沐这个名字逐渐有些淡忘了。

渐渐地，段子超脑海中隐约有了关于李东沐的印象。

沉默了几秒钟，段子超终于还是说服自己选择了相信。

尽管如此，他的态度只是比之前有所缓和，甚至称不上态度好的标准。

“李书记，您来找我有什么事么？”段子超再度问道。

李东沐决定开门见山，于是将负责城市创建工作的情况和他进行了讲述。

听后，段子超皱了皱眉头。

“李书记，我目前在文联工作，主要负责联络文艺战线的同志们，并不负责城市创建工作。”

“所以，您应该是找错人了。”

李东沐摇了摇头：“你只是现在不负责，但是你曾经负责过，而且还干出了成绩。所以，我想推荐你兼任城创中心主任职务，带领江海区再将这块工作干好干出彩。”

段子超无奈的冷笑一声：“看来李书记来之前是做了功课的。不过，我现在闲日子过惯了，也不想再将自己搞的身心俱疲，而且还得罪一大帮子人。所以可能要让您失望了。”

段子超的回答并没有让李东沐觉得失望，而是在他的心理范围之内。

“段主席，您今年才45岁，正是干事创业的好年纪，而且以您的能力和水平，如果选择躺平真的有些太可惜了。”李东沐继续劝说道。

“干事创业？那也得有干事创业的土壤。”

“李书记，我听说过您的实际，也知道您是个有能力的实干家，可是说句夸张的话，在乌鸦的世界里，天鹅也有罪。”

李东沐知道是之前的人事调整让段子超心灰意冷了。对于一个有干事决心和为民情怀的干部来说，提拔晋升对他们来说也是实现价值的一种。

“段主席，过去发生的事情可能有千万种理由，其中的缘由可能有很多种。但是我想说的是，只要是我负责的工作，只要兄弟们干出了成绩，我一定会向组织极力争取，绝对不会让兄弟们吃亏受累。”

段子超摇头冷笑道：“李书记，我已经不是三岁小孩子了，我也经历过被人画大饼，也经历过被孤立冷落，所以这些话对我来说可能并不能打入内心。”

“李书记，比我能力强水平高的干部多了，您完全可以另选高明，就让我继续过清闲的生活吧。”

李东沐还想继续再劝说，可是对方已经再度俯身开始挥舞笔墨了。

“段主席，希望你能好好考虑考虑我说的话，当然也可以了解一下和我共同战斗的兄弟们如今的处境，希望我们可以携手并肩前行”

说完，李东沐便离开了办公室。

望着离去的背影，段子超停下了笔，已经沉寂许久的内心竟有了一丝波动。

回到办公室后，李东沐并没有灰心，他知道想要打动一个被水泥封心的人难度之高，相比较重生前的自己而言，段子超还算是有了个着落，前世的他完全就是一个领导眼中的“核动力驴”。

“看来单纯的真心换真心是不太可能实现了，还是要拿出具体的举措，拿出真正看得到摸得着的实际激励才行。”

对很多干部来说，领导的命令都会无条件的执行，毕竟这是应尽的义务。可是单位中也有几种干部并不会遵照执行。

第一种是躺平的干部，这种干部无欲无求，既不想升官，也不想当官，交给他的工作总会以各种理由搪塞或者拖延低质量造成，让你不敢再把工作放心交给他。

职场上有句俗话说的好：“只要你不想当领导，那就没有人能领导你。”

第二种人就是像段子超这种心如死灰的干部，经历了在高光时刻被打入冷宫的感受，因此对画大饼、许承诺的话已经免疫。

想到这里，李东沐便让刘小勇将江海区关于激励担当的文件找出来，同时再结合自己在临川县工作的经验，梳理一份关于城市创建工作的奖惩办法出来。

只有靠制度管人管事，工作才好推动。

这既是常态化推动城市创建工作的一种手段，也是将来为兄弟们争取进步机会的凭证。

都说有文字工作是秘书干，但是李东沐则不同，他喜欢静下心的时候将工作进行梳理整理，只有这样才能对全流程进行把握把控，尤其是新接手的工作。

经过半天时间的梳理，李东沐便将城市创建奖惩制度的基本原则和框架拟定好了，剩下的补充工作便交给了刘小勇。

腾出时间，李东沐便开始思索段子超的问题。

“如果对方真的不愿意来负责这项工作，还有没有可以替代的干部？还有没有能够担此重任的干部？”

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