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重生官场:从基层公务员干起 第754章 极力推荐

作者:饼师 分类:都市 更新时间:2024-11-08 14:46:40 来源:书海阁

郑西阳仍处于停职状态,柳振民作为常务副局长,自然由他进行汇报。

汇报过程也没有让李东沐失望,全程流畅自然。

“同志们,大家对这个工作方案有没有意见?”

现场一片安静,唯独分管招商引资工作的副市长代长存发表了意见。

“市长,方案很具体,只是商务局工作没有主持大局的,是不是向市委建议尽快将局长的问题给解决了?”

李东沐瞥了代长存一眼缓缓说道:“我已经和书记进行了汇报,只是人事调整不是我们政府的职责,相信市委会配备一位有德有为的领导。”

代长存和郑西阳上下级关系几年时间,两人相处的还算融洽,因此在这个节点上,依旧想为郑西阳说句话。

听到李东沐的回应,代长存不再讲话。

“各位,还有没有其他意见?如果没有意见,那现在就进行举手表决,通过之后,希望各责任单位按照要求方案落实。”

李东沐率先举手,其他领导见状也纷纷举手同意。

“好,一致通过。请商务局和政府办尽快对接,以市政府办的名义印发。”

“另外,柳振民局长牵头开展的这项工作,所以我建议由你一直负责,政府常务会会定期听取工作进展汇报的。”

柳振民愣了一下,但是随即便反应过来,这是李东沐当众为自己压担子呢。

“领导放心,我会定期逐级进行汇报。”

李东沐点点头:“每半个月出一期工作动态,分别呈送四大班子领导。”

……

“下面,进行第二项议题:铁西片区开发……”

政府常委会结束后,李东沐拿着企业对接工作方案来到了徐志远办公室,并将情况进行了详细汇报。

“书记,没想到商务局还真有隐藏的人才,这份方案真的是让我眼前一亮。”

“如果真的能够按照计划实施下去,我敢保证,今年年底前,东南高新技术开发区一定会破局起势。”

徐志远对方案没有任何意见,也同意了列为市委常委会议题。同时他也明白,李东沐这是动了爱才之心。

“东沐,你说的这位常务副局长确实是有水平,只是履历是不是有些浅薄,我担心有人不服众啊。”徐志远说道。

李东沐抿了抿嘴道:“书记,我们一直在提倡树立鲜明的用人导向,这不正是市委的态度么,我们不妨给柳振民一个机会,大胆的让他干。如果真能将愿景变成现实,我想这份成绩应该会让有意见的人闭嘴的。”

徐志远沉吟片刻道:“你说的也有道理。不过在常委会上,你还是要主动亮明一下自己的态度……”

当天晚上,市委常委会召开。

招商引资对接方案依旧由柳振民汇报。

汇报结束后,李东沐开始做解释和铺垫。

“各位,这个工作方案已经市政府常务会审议通过,作为全市的重点工作,有必要向常委会进行汇报,并听取各位常委们的建议。”

“柳振民同志全程主导参与了方案的起草,对各地环节和流程都非常的熟悉,所以我想向市委建议,这个工作由柳振民全程负责,若是能够有不错的成绩,再适当给予激励。”

听到这句话,在场的常委们都明白了李东沐的用意。

这是醉翁之意不在酒啊。看似是汇报招商引资,实则在推荐人选。

在场的常委们都看向徐志远,尤其是组织部部长,脸色更是有些阴沉。

“这个李东沐有些不按套路出牌啊,市长怎么能插手人事安排呢?”

徐志远也察觉到了现场的微妙变化,也到了讲话的时间点了。

“我赞同东沐市长讲话。”

嗯?

上来就给出肯定的结论,看来这件事不是偶然,而是预谋好的啊。

“在主要领导作出决定前,不能随意发表意见。”

各位常委们的敏感性都很强,第一时间就知道了如何面对这场看似不寻常的事情。

坐在汇报席位上的柳振民,内心更是掀起了惊涛骇浪,这也是他第一次面对这种场面。

“同志们,市委始终牢固树立鲜明的用人导向,就是要给能干事、愿干事的优秀干部提供干事创业氛围。柳振民同志既然有这方面的优势和长处,市委愿意给你展示的舞台和机会。”

“如今,商务局局长还处于停职状态,以他犯下的错误,不可能再继续留在商务局工作。如果哪位同志能够胜任这个职位,市委愿意给出一个观察的窗口期,只要能够完成年度任务,年底时再行奖励。”

“柳振民同志,你愿意接下这个重担么?”

面对市委书记的亲自询问,面对能够决定自己前途的市委主要领导的询问,柳振民毫不犹豫的站起身。

“感谢领导的认可,我愿意接下重担,全力以赴干好招商引资。”

徐志远听后点点头:“好,你可以出去了。”

柳振民愣了一下喃喃道:“怎么突然让我出去?难道刚才回答有错误?”

疑惑存留了两秒钟,柳振民立刻醒悟过来,市委常委会研究人事议题,当事人是需要回避的。因此,他怀着激动而忐忑的心情迅速离场。

徐志远看了看组织部部长道:“谢部长,商务局局长人选暂时先停一停吧,既然内部有人才,还是给内部人一个机会,毕竟在这个岗位工作十几年,经验肯定十分丰富了。”

“至于商务局的工作,大体上也是围绕着招商引资开展的。至于机关内部工作,暂时由柳振民主持着。”

市委书记既然这么说了,组织部部长自然也只能遵照执行。

“东沐市长,柳振民没有担任过一把手,站位可能不够高,所以政府要时刻关注着工作动向,防止走偏走错。”

“书记放心,我会经常和柳振民谈心谈话,定期调度工作开展情况,始终把稳发展方向盘。”

徐志远点点头:“这个作为一项新增的人事议题,在会议记录本上要有体现,后续的工作由组织部门负责。”

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