[综] 盖尔格林的魔法生活 第285章

“亲爱的，这是夸奖吗？”詹姆斯把妻子的话当成了对自己的赞扬，换回了妻子一个大大的白眼。）

【现在是晚上7点47分，这是我的第一篇**记。还有10分钟，我就必须上床睡觉了。

明天我会去达利表哥的学校参观，明年2月我就能作为达利表哥的学弟去小学上学了！真是期待啊！】**记到这里就结束了，詹姆斯和莉莉沉默的坐在床上，谁都没有说话。

过了一会儿，莉莉作为母亲的感**爆发了出来。她眼睛里出现了闪烁的泪光，声音也哽咽了起来：“我的小宝贝……长大了！”

“啊？”詹姆斯一脸的发懵，一点也不明白妻子是从哪里看出哈利长大了的。

“你这个笨蛋！”看见丈夫的表情，莉莉的伤感被气得立刻消影无踪了，“哈利有了这么多的新朋友，明年哈利就会有更多的同学和朋友！就像当初的我们一样，离开家里，有了新的伙伴和知己，不再是只有爸爸妈妈！然后，他会有个女朋友……或者男朋友，然后就会有自己的家庭！然后就会离开我们！”

“啊？”再一次的，詹姆斯为自己妻子的长远打算所惊叹。但他还是试图劝说自己的妻子不用这么担心，“亲爱的，哈利才7岁。”

“是的，一转眼就7岁了！简直像是昨天他还在我怀里吃**一样。可是现在他就要准备上学了！”

“不，我是说，距离他从霍格沃茨毕业还有10年呢！而且他一定还要上普通人的大学，我们还有很长时间可以和哈利相处！”詹姆斯磕磕巴巴的继续劝说妻子。

“呜，只有10年了！”莉莉很显然没有被詹姆斯的话安慰到，反而更加难过了。

“哦！哦！我想**！我们可以在哈利去上学之后再要一个孩子！怎么样？”詹姆斯颠三倒四的说道。可是话一说出口，他就觉得自己大概又说错话了。他有点小心翼翼的把挥舞着的手臂收了回来，偷偷的看向自己的妻子。

莉莉一开始也因为詹姆斯的话而生气。但是大概一秒钟之内，她的脑袋里闪过了很多个念头。奇异的，她觉得詹姆斯的这个提议竟然不算太差！

詹姆斯看到莉莉竟然因为自己的胡言乱语而真的平静下来，他稍微松了一口气：“时间有点太晚了，我把**记本给哈利放回去。”

说着，詹姆斯就抓起搭在一边的隐形衣，走到门边拉开了房门。

可是坐在床上的莉莉却拿起了放在床头柜上的魔杖，轻轻一挥，房门就又关上了。

“莉莉？”詹姆斯奇怪的看向妻子。

“我觉得你的提议不错。”莉莉笑眯眯的说道，让詹姆斯几乎落荒而逃的同时又觉得有什么好事要发生了。

几秒钟之后，隐形衣和哈利的**记本一起落在了地上吃灰，而波特家主卧室的灯光也随之熄灭。

1986年11月7**，星期五。

第168章 后来的事（3）

1983年这一年里，对于巫师和变种人来说都是有点难过的一年。

这是哪里来的神经病！——这是向来用优雅矜持的笑容迷惑了一群颜狗属**迷弟迷妹们的马尔福，在看完最新一期的伦敦太阳报之后爆出的粗口！

“卢修斯！”茜茜严厉的看了卢修斯一眼。当她把视线移到一旁端正的坐着喝果汁的小龙脸上时，已经变成的温和的笑容，“宝贝，不要和你父亲学。”

“好的母亲。”有着浅金色柔软头发的德拉克**声**气的回答，努力的绷紧自己的小脸儿显得一本正经一些。可那肉肉的婴儿肥脸颊却让他一点也不严肃，反倒是萌得茜茜心里一颤。

在确定小龙的注意力都转移到果汁和早餐上之后，茜茜才重新看向自己的丈夫：“怎么了？”

“还记得之前的融合计划吗？这次的问题有点大，可能无法用政府手段压制消息了。”马尔福口中的《融合计划》，指的是在魔法部重建之后决定逐步接触普通人政权已达到让巫师界逐步融入现代社会目的的计划。

这个计划最短的实施时间是五十年，最初的十年只是边缘接触，只要和各国政府达成默契而已。但天知道为什么现在蹦出来一个灰老鼠一样的人，把超自然——是的，马尔福现在也开始习惯这些普通人的词汇了——人类的存在泄露了出来。

目击者太多，实在是没办法睁眼说瞎话表示这是幻觉或者煤气爆炸！

“亲爱的，我今天可能要晚些回来。”马尔福给了纳西莎一个颊吻，拿起自己的蛇形手杖不见半点刚刚暴怒的痕迹，从容的和自己的妻子告别。

普通人政府的反应速度还是很快的。早在太阳报内部的政府人员接到预印的报纸之后，魔法部的留守人员也知道了。

所以马尔福其实知道的……还是有点晚的，这真是一件尴尬的事情。

已经通过人造卫星追踪得知了那个灰皮老鼠下落的盖尔一脸无奈的看着自己的老校长：“所以这其实不是巫师的事情？”

“是的，孩子。”很显然，许久不见的校长这些**子过得还是很滋润的，看看那整齐的头发和花纹不再花里胡哨的长袍，就能猜到他在某人的影响下审美正在逐渐变得正常起来。

“之前你曾经接触过进化者（自从盖尔伙同查尔斯和米国政府进行谈判之后，进化者取代了变种人成为新的称呼）的温和派，就是那位泽维尔教授。我虽然没有见过他本人，但是从听到的消息来看，这是一位值得尊敬的教育者。具有无私的奉献精神和清醒的头脑，非常杰出！”邓布利多教授很显然能够看出这位主张人类和进化者和平相处、共同发展进步的领导者面临的