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暴君总裁被娇养

作者:夙语 | 分类:女生 | 字数:0

第254章 因为有你在,我才懒得动

书名:暴君总裁被娇养 作者:夙语 字数:0 更新时间:07-11 15:57

景池看着他这副傲娇的模样,觉得可爱极了,再次伸手戳了戳。

宋杰已经开始给伤者做简单的急救处理,他一边操作一边说道:“你们俩能不能注意点场合,这还有个伤员呢。”

景池皱了皱鼻子,收敛了些动作,他警惕地观察着周围的动静,以防还有隐藏的危险。刚刚虽然制服了几个嫌犯,但谁也不敢保证是否还有漏网之鱼,他的眼睛如同鹰隼一般,不放过任何一个角落。

时间在紧张的氛围中缓缓流逝,每一秒都让人觉得无比漫长。

终于,远处传来了救护车的鸣笛声,仿佛是黑暗中的一道曙光,医护人员快速将人质抬上担架,送往医院进行救治。

宋杰、柳钦珩和景池看着救护车渐渐远去,心中的大石终于落下了一些。

宋杰站起身来,活动了一下肩膀,“我要回去工作了,你俩请便。”

景池拉起柳钦珩的手,“走,咱们回家睡觉。”临走时,还不忘回头看了一眼宋杰,那得意的样子,看的宋杰都想揍他。

柳钦珩没再挣脱,任由他拉着,只是嘴里嘟囔着:“下次不许再随便碰别的人,男的女的都不行。”

景池笑着揉了揉他的头,“好好好,都听你的,不生气了啊,我们回家。”

柳钦珩这才满意。

路过沁园时,柳钦珩微微仰头,目光中带着一丝期许与惆怅,“也不知道景延和温舟查的怎么样了?”

景池一怔,目光也投向沁园的大门,叹了口气,“这事你不必操心,不如想想公司那边该怎么解决。”

柳钦珩被成功转移了注意力,“公司怎么了?”

“项目出了点问题,合作方那边突然变卦,提出了一堆新的要求,而且时间紧迫,下午的时候阳阳给你打过电话,我去的。”

柳钦珩闻言,皱紧了眉头,“这肯定是公司有些人不服阳阳,联合了合作方,故意刁难他。”

景池揉了揉太阳穴,“宝贝,他们也是怕利益受损,现在关键是想出应对之策,不能让这个项目就这么黄了,毕竟你之前努力了那么久。”

柳钦珩看着景池的样子,知道他在替自己思考对策,默不作声的坐在副驾驶。

过了一会,景池说道:“明日我们去公司一趟,和之前的团队成员商讨一下。”

柳钦珩点头,“好,听你的。”

“宝贝,我发现你自从卸任家主之位是越来越懒了,连脑子都不想动了。”景池戳了戳他的脑门打趣道。

柳钦珩挽住他的胳膊撒娇,“因为有你在,我才懒得动。”

景池嘴角上扬,露出一抹宠溺的笑,“行,那我就继续给你操心着,不过你也不能完全当甩手掌柜,明天去公司,你也得好好出出主意。”

柳钦珩哼了一声,“我心里有数。”

回到家后,两人洗漱完躺在床上,景池在他额头上亲了一下,“别想太多,好好睡一觉,明天精神饱满的去解决问题。”

“嗯。”柳钦珩往他怀里蹭了蹭。

第二天。

二人到达公司的时候,会议室里已经坐满了人。

柳钦阳看到景池和柳钦珩进来,连忙说道:“哥,情况就是这样,合作方突然提出要增加预算,缩短工期,这两个要求我们很难同时满足啊。”

柳钦珩点了点头,目光扫视着在场的每一个人,“大家都说说自己的想法吧,我们集思广益,看看怎么应对。”

团队成员开始纷纷发言,有人提出尝试和合作方重新谈判,争取降低要求,有人建议从内部优化流程,提高效率来应对工期缩短的问题,还有人觉得可以寻找新的合作方,以防现在的合作谈崩。

柳钦珩认真地听着大家的发言,不时在本子上记录着,等大家都说完了,他白缓缓开口:“重新谈判是肯定要的,但我们得有足够的底气,内部优化流程这一块,安排专人去跟进落实,至于寻找新的合作方,作为备用方案可以着手去做。”

会议室里的气氛在柳钦珩说完这番话后,愈发显得紧张而充满干劲,阳光透过百叶窗的缝隙,洒在会议桌上,映照着每个人专注而严肃的神情。

柳钦珩坐在主位上,眼神深邃而坚定。

他深知此次重新谈判的艰难,但多年在商场摸爬滚打培养出的敏锐直觉和果敢决策力,让他在面对困境时,依然能冷静地提出方向。

记录在本子上的字迹,一笔一划都像是他内心思考的轨迹,那不仅仅是文字,更是对当前局势的剖析和对未来发展的布局。

内部优化流程这一任务,看似简单,实则涉及到公司的方方面面,专人跟进落实,意味着要挑选出既有专业能力又有强大执行力的员工。

大家心里都清楚,这是一场与时间和效率的赛跑,只有内部流程更加顺畅高效,公司在重新谈判中才能有坚实的后盾。

而寻找新的合作方作为备用方案,虽然只是备用,但也不容小觑,商场如战场,多一条退路就多一分生机。

负责此项任务的团队,从这一刻起,就要开始在众多潜在合作对象中筛选、沟通,力求在关键时刻能为公司带来新的机遇。

在接下来的几个小时里,讨论声此起彼伏,有人提出详细的流程优化步骤,从部门之间的衔接,到具体工作环节的精简,有人分享对新合作方的初步调研结果,分析各潜在对象的优势与劣势,大家各抒己见,思维的火花在会议室里不断碰撞。

市场部经理提出可以借鉴同行业优秀企业的流程模式,结合公司自身特点进行优化,技术部骨干则强调在优化过程中要充分利用先进的数字化工具,提高工作效率。

每一个建议都经过深思熟虑,每一次讨论都围绕着如何让公司化解这场危机。

随着讨论的深入,详细的规划逐渐成型,每个人都明确了自己的职责,知道接下来该朝着哪个方向努力。

柳钦珩静静地听着,偶尔发表一些精准的见解,对大家的想法进行完善和补充,他的话语不多,但每一句都切中要害,给整个团队指明方向。

会议结束后,大家纷纷起身,带着满满的使命感和紧迫感,奔赴各自的工作岗位。

柳钦珩呼出一口气,拍了拍柳钦阳的肩膀,“我已经给你指明了方向,接下来就看你的了。”

柳钦阳点点头,“谢谢哥,这次的事是企划部的总监捣的鬼,我已经把证据拿到手了,我想解雇他。”

柳钦珩沉思片刻,“不着急,他既然能联合合作方刁难你,背后说不定还有其他人,我们可以先稳住他,从他身上挖出更多线索。”

柳钦阳有些犹豫,“可是哥,他这样做太过分了,留着他我怕还会出乱子。”

景池在一旁开口,“你哥说得对,我们现在要的是找出幕后黑手,而不是打草惊蛇,让他继续待在公司,我们正好可以观察他的动向。”

柳钦阳点了点头,“好吧,我听你们的,那接下来我该怎么做?”

“你继续按计划推进项目,同时暗中调查企划部总监和合作方的关系,有什么新情况及时跟我们说。”

“好,我明白了,我一定会把这件事查清楚,不让公司的利益受损。”

柳钦珩和景池相视一笑,离开了公司。

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