重生1986助力国家崛起 第35章 开始

第二天清晨，太阳刚刚升起，温暖的阳光洒在了红星钢铁厂的大地上。杨镜舟早早地来到了工厂，他身着一身整洁的工作服，精神焕发地站在工厂的广场上。他的眼神坚定而充满期待，因为今天他要召开一场重要的会议——全体员工大会。

随着时间的推移，工人们陆续走进会场，脸上洋溢着对红星的热情，以及对发改委的期待，希望能改变现状。当所有员工都聚集在一起时，杨镜舟走上讲台，他的声音清晰而有力：“亲爱的同志们，大家好！”

“今天是我第二次来到红星了，这次来我深感责任重大，面对党和你们的期待，将尽我所能的改变红星目前的困境”停顿了一下，拿起桌面上的资料开口道，

“下面由我来给大家介绍一下目前红星钢铁厂面临的严峻形势。首先，让我们来看一组数据：目前红星钢铁厂每月的产值约为 3800 万元，毛利润率大约在 10%左右，也就是说，每月可供支配的资金仅有 380万元。然而，截至目前，红星钢铁厂的贷款总额已达 15亿元，每月仅利息支出就高达 1000万元！此外，还要养活全厂 多名员工，并维持整个工厂的正常运转，这又需要每月投入 1500万元。综合计算下来，每月的赤字高达 1100万元，如果再加上利息，更是高达惊人的2100万元！

可以说，如今的红星钢铁厂已经处于严重的入不敷出状态，迫切需要进行重大变革。如果我们不能及时采取有效措施，那么等待我们的必将是倒闭和破产的命运。”

话音刚落，会场内顿时炸开了锅，各种争执、吵闹声响成一片。在等了十来分钟后，杨镜舟才大声的说道。

“安静”

“请同志们安静”

重复了好几次，整个会场的声音才逐渐的小了起来，但是众人依旧在小声的议论着。

“请同志们放心，党组织和政府不会抛下大家不管的，只是需要我们齐心协力才能改变目前的困境，但是需要你们全体人员的配合，下面说几点即将推行的改革方案，

一、从今以后，每天上班都要点名签到，下班时则由班长或者主管人员负责清点人数。对于那些在册却未到岗的人员，如果连续三天没有到工作岗位工作，一律予以劝退和开除处理。红星钢铁厂已经背负着巨大的压力，无法再养活那些只领薪水不做事的闲人。我们需要的是能够共同奋斗的伙伴，而非只会坐享其成的蛀虫。

二、从今日起，全厂将展开全面盘点，对所有现存资产进行清点，包括厂房、地皮、原材料以及各类设备。同时，严厉查处那些偷拿公司财产的行为，即使只是一颗小小的螺丝钉，也绝不允许被带走。

三、红星钢铁厂即将实施6S计划，即整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养。通过这一系列举措，我们将彻底改变工厂脏乱差的环境，提升整体形象。

四、红星目前的办公室人员严重超编，这已经成为了一个亟待解决的问题。因此，我们决定对办公室人员进行大幅度裁员，预计将缩减 70%的人员。被裁掉的人员不会被放弃，他们将进入培训再就业中心，接受专业培训后重新上岗。这些人员将被派往市场一线，负责拓展业务，为公司创造更多的利润。同时，对于那些表现出色、有潜力的人员，我们将直接提拔他们担任经理甚至副总等重要职位。我们坚信，只有通过这样的方式，才能激发员工的积极性和创造力，实现公司的可持续发展。此外，对于那些扰乱公司秩序、不服从管理、甚至故意与公司作对的人，我们将坚决予以开除，以维护公司的正常运营和良好形象。

五、从今天开始，所有报销、采购以及各种费用支出都必须经过我领导的工作小组审核批准。未经批准的费用支出将被视为无效，并可能导致严重后果。如果因未按规定操作而给公司带来重大损失，相关责任人将承担相应的法律责任。请各位务必严格遵守公司的财务制度，确保每一笔资金的合理使用和安全保障。

六、从今天起，公司和员工之间的水电、燃料费用将分开核算。公司所产生的费用将由公司承担，而员工个人使用的部分则需由员工自行支付。这一举措旨在加强成本控制，提高资源利用效率，同时也有助于培养员工的节约意识和责任感。希望大家能够理解并支持这项改革措施，共同努力营造一个节能环保的办公环境。

七、食堂仍会继续提供餐食服务，但食材费用今后将由财务部门根据实际情况核算后每天发放，然后由公司各个部门轮流购买。这样既可以保证食堂的正常运转，又能让每个部门参与到食材采购的过程中，增强团队合作精神和责任感。同时，这也是一种有效的成本控制方式，可以避免浪费和不必要的开支。希望大家能够积极配合，共同做好这项工作。。

八、公司将进行底薪 计件制，每个部门甚至是每个班每个人都将单独核算，多劳多得就是原则。这样一来，大家可以通过自己的努力获得更高的收入，激发工作积极性和创造力。同时也会提高工作效率，为公司创造更多价值。这一改革措施不仅能让员工们更加关注工作质量和产量，还能促进团队之间的良性竞争。

九、公司将进行扁平化管理，所有人都有权利为公司出谋献策，只要对公司有利的，或减少成本或增加盈利都将根据成果进行全厂通报嘉奖。这种管理模式能够更好地发挥员工的主观能动性，让每一个人都成为企业发展的推动者。无论是一线工人还是管理层，只要提出的建议具有实际可行性并能带来积极影响，都会得到认可与奖励。

最后我想奉劝某些人，凡是之前贪污公司财产，以权谋私的人尽早到党纪委交待清楚，自首的人将从轻处理。如果被公安部门的同志查出来，我们将一律严肃处理，绝不会讲任何情面。希望大家引以为戒，共同维护公司的利益和形象。

“下面我宣布散会”

说完杨镜舟带着人离开了会场，并交代了红星钢铁厂经营部把自己所提的改革九条印发张贴在公告栏中。