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坦克飞机航母,我农具厂都能造 第693章 自救才是正途

作者:开心薯片 分类:都市 更新时间:2024-04-30 15:44:25 来源:泡书吧

京东方是造液晶屏里面的老大,但是那是九十年代甚至是新千年之后的事情,现在的液晶屏是什么水平?就是计算器的那个显示屏的水平而已,根本还没有发展成为主流的显示装置。

所以,如果要给首都电子管厂支一个招的话,肯定是搞显像管,八十年代,电视机可是最受欢迎的产品,没钱的买黑白,有钱的买彩电,没钱的买14寸,有钱的买20寸,不管有钱没钱,都想要买个电视回家看,对乡村来说,只要有一家有电视机,那绝对会被全村人围观的。

电子管属于淘汰产品,但是电视机属于最受欢迎的产品,从电子管的生产转移到电视机显像管的生产上来,那就能大赚特赚啊。

“是啊,秦总,咱们也知道,如果能转产电视机显像管的话,一定会扭亏为盈的,但是,这也需要投资啊,咱们现在根本就没有多余的资金来上新的项目,改造现有的生产线也是需要花钱的。”张红叹了口气。

国家是不会给他们出钱的,银行也不会再给他们贷款,他们根本就没有这个转型的本钱。

“秦总,您能给我们投资吗?”旁边的人问道,目光中充满期待。

“遇到困难,首先要想着自救,总指望别人来帮助,企业永远都发展不起来。”秦阳摇头:“你们没有钱,难道不会自己集资吗?”

集资?

众人睁大了眼睛。

“把全厂职工都发动起来,每人出几十几百块钱,那全厂就能筹集起来几十万甚至上百万资金,改造生产线就够了。”秦阳说道:“如果大家不行动,那以后等到厂子破产,所有人都得下岗。”

工人集资,是工厂自救一种最常见的方式,当然了,用在国企上,成功了会让人津津乐道,用在私企上,那就有些不地道了。

秦阳也知道,后世的京东方就是这么干的,当企业已经彻底无力回天,新上任的王东生决定通过集资的方式来筹集资金,但是企业已经多年没有发出工资来,工人们的生活也非常艰苦,但是,在生产自救方面,职工们还是表现出来了军工企业的责任感和忠诚度。

2600多名职工一共筹集到了650万元的资金,在当时绝对是个了不起的数字。

现在,工人们至少还能正常领到工资,所以,完全可以筹集出来一笔资金,如果总等着别人来拯救,那这样的企业是没有希望的。

“秦总,咱们电子管厂工人的收入不高,和你们960厂没法比,工人们拿到工资之后,当月几乎就花得差不多了,恐怕筹集不出多少资金来啊。”又一名领导开口。

工资高低,那得比较了才知道,如果和这个时代的农民相比,工人的工资是非常高的,工人的月工资相当于很多农民的年工资。

但是,工人的工资虽然高,但是同时开销也大,由于都是铁饭碗,早就养成了赚多少花多少的习惯,大部分人没有储蓄的习惯,想要让他们给厂里集资,又能筹集多少?

“厂子要是黄了,那他们这些不高的收入也就没了。”秦阳说道:“在这种时候,他们应该知道,自己只有和厂子同呼吸共命运,才会有未来,否则以后,说不定要到菜市场去捡菜叶为生。”

这句话很难听,对面很多人的脸都黑了。

但是,秦阳可没有耸人听闻,自己那个时空里,86年之后,国家直接把厂子扔到了市场经济里自负盈亏,于是,厂子开始进入了长达七年的亏损泥潭,原本生产电子管的手开始折书页订书、打毛衣、干保洁、做托运,甚至最艰难的时候,只能去菜市场捡白菜叶!

王东生原本有更好的前途,但是依旧选择留下来,就是因为一名老师傅的话。

当时很多人都想让他留下来,他反问:“我凭什么留下来?”

一名老师傅回到:“就凭不再让我们去捡白菜帮子!”

这句话瞬间打动了王东生,他留在了首都电子管厂,打造成了在行业里大名鼎鼎的京东方。

所以,别的不敢说,捡菜叶这个是真实的,只是,现在把这番话说给这些人听,他们的内心根本就接受不了,如果换个别人,脾气暴躁的说不定要吵起来了,但是面对秦总,他们不肯。

他们来找秦总,是求助的,希望秦总能帮他们度过危机,但是,秦总只是给他们提供了一些建议,就是不给他们实质上的支持。

这让他们有些失望。

“张厂长,咱们是不是该走了?”有人忍不住说道。

秦阳笑了笑,现在才83年,这些人还没有理解市场经济的残酷,还心存很多幻想,对自己这番话不能认同,这点自己是可以理解的。自古以来,都是良药苦口,忠言逆耳。

“秦总,多谢您的这些建议,我们会虚心听取的。”张红也知道,秦总既然不肯投资,那说别的也没什么用,时间也差不多了,大家伙该走了。

“好,那希望大家能摆脱困境。”

就在张红要站起来的时候,她又想到了什么:“秦总,如果你们自主建立一个芯片工厂的话,需不要技术人才?我们厂里可是有不少优秀工人的。”

厂里经营困难,那就要缩减开支,最好的办法就是减少职工数量,正好秦阳这边需要工人,正好可以把工人分流过来。

当听到对方这样说的时候,秦阳居然一时间无语了。

果然,对方还是不懂市场经济啊,脑子里还是过去的兄弟单位无私奉献的那一套。

一个工厂,最重要的是什么?就是一线工人,这些工人直接创造价值!国企没有竞争力,就在于干活儿的人少,闲着养起来的人多,现在,他们还想要把工人送过来减少开支,那企业还不得破产?

“张厂长,如果你们厂想要真正的扭亏为盈,发展起来,那首先应该裁掉的就是大大小小的办公室和科员,在一个工厂里,一线工人的比例不能低于百分之九十五,这样的厂子才能适应市场竞争。”秦阳说道:“这是我给贵方最后的忠告了。虽然会触动很多人的利益,但是不破不立。”

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