我能看到商品价格曲线 488 就你了,来吧,我新公司的ceo

张岳长舒一口气。药膳可乐的销售虽然经历了不少波折，但最终还是成功了。只不过张岳没想到的是，自己能成功，竟然不是药膳可乐的药用价值，而是其美白属性。这就挺离谱的。李月娥拿着一摞厚厚的资料走进来，看到对方，张岳笑道：“李助理，快坐。”李月娥在这件事上而表现出的卓越能力，让张岳非常欣赏。对待人材，他向来十分客气。经过这段时间，对张岳性格已经非常熟悉的李月娥，已经没了以前的拘谨。不过听张岳让她坐下，她还是小心翼翼的正襟危坐。“怎么样？感觉现在还习惯吗？”李月娥点点头：“我觉得非常好。”“觉得好就行。我再问你，你觉得给我当助理好，还是给吴大川当助理好？”李月娥一愣，她没想到张岳会这么问：“您是想让我一直给您当助手？”她有些犹豫。说句心里话，虽然张岳是老板，但李月娥这段时间的工作要轻松很多，心理压力也没跟着吴大川那么大。所以让她给张岳当助理，她肯定是愿意的。不过李月娥却有自己的顾虑，她怕自己无法胜任。虽然最近这段时间还算得心应手，但李月娥心里清楚，她现在只是负责药膳可乐的推广，所以工作量不大。可问题是，张岳手中并非只有药膳可乐。相反，药膳可乐这个品牌是山田公司的。虽然张岳是山田公司的执行总裁，可这家公司归根结底还是一家日国公司。最多张岳在最开始的阶段，帮对方把公司事务理顺畅，之后他大概率不会多管。而张岳手上的主公司，是十月食品厂，国岳制药厂等一系列着名企业。这些企业对于她来说，完全是陌生状态。她要真上手，绝对要花很长一段时间学习。将心中的顾虑和张岳说了，张岳微微一笑：“你误会了。我不需要助理，以前不需要，以后也不需要。”李月娥一愣：“那你是？”张岳道：“我这么说自然和山田公司有关。你也知道，山田公司的性质比较特殊。我如果不帮他们就算了，现在既然出手，这家公司我便不打算放弃。”这是张岳的真实想法。山田公司有百分之八的股份，是拥有百分之百对山田公司掌控权的。张岳现在手上有百分之五，也就是说，除非他自己放弃，否则他就永远是这家公司的执行总裁。可问题是，山田公司不管地理位置还是内部成员，都决定了张岳无法彻底将其控制。当然，他可以把山田公司的高层全部换掉，变成自己人。也可以把山田公司迁到国内，反复洗牌后，成为一家标准的华国私有企业。但除非万不得已，张岳并不打算这样做。原因很简单，这样做等于直接砍掉了山田公司的半条命。尤其是公司内部的高管和顶级研究员，这些人一旦离开山田，势必会去同类型的竞争对手公司任职。他们因为熟悉的山田公司的管理模式，核心技术和市场资源，只需要很短时间，竞争对手公司就能顺利实现将张岳扔掉的部分接盘。那样一来，就会出现一个新的比山田公司更厉害的超级公司。张岳又不傻，怎么可能给他人做嫁衣裳？所以他决定另辟蹊径，即在国内成立一家新公司，然后以新公司的名义掌控他手中山田公司的股份。当然张岳成立的公司，并不仅仅只是控股那么简单。这家公司还会和山田公司合作，或者可以理解为山田公司在华国的分公司。有了这样一个公司，再加上管理控股，就能间接实现对山田公司的控制。听完张岳的描述，李月娥有些不解：“你是想让我去这家新公司，给新公司的总裁当助理？”这是最大的可能。现在张岳手上，她是最熟悉山田公司的。尤其是最近这段时间所有细节上的商务对接，也都由李月娥来完成。所以由她当助理最合适不过。但李月娥却犹豫了。张岳成立这样一家新公司，虽然看起来很有前景，但她并不认为可以超过十月食品厂。自己是吴大川的助理，吴大川虽然是车间主任，因为张岳常年不管事，詹苏苏只负责财务问题，场内所有工作安排都要吴大川来处理。不然詹苏苏也不会提议给吴大川找助理，因为实在忙不过来。也正由于这点，李月娥看似是吴大川的助理，其实等于是厂长助理。十月食品厂的规模有多大，李月娥心里比任何人都清楚。尤其现在场内的员工福利待遇已经完善，李月娥对自己的工资待遇非常满意。可换成张岳口中的对接公司就不一样了。一家新公司，即使前景非常好，但在创始阶段，依旧会有各种各样的漏洞和管理不完善的地方。再加上它的潜力完全没办法和十月食品厂相比。李月娥如果过去，等于是她放着月薪五万的高薪不去，非要待在一家目前月薪只有五千的小公司。而这家小公司哪怕真的成长起来，她的月薪最多也就两三万。两相对比，哪怕是傻子都知道该怎么选择。张岳看着她，笑了：“你就这么想当助理啊？说句不好听的，助理这个职业虽然一直待在公司最高掌舵人身边，但也就是跑跑腿，混个脸熟。所以只要有机会，我觉得你还是更进一步的好。”李月娥有些傻眼：“你的意思是？”张岳语气无比平静：“我想让你当山岳公司，也就是我说的那家对接公司的负责人。当然洋气一点的说法叫ceo。”李月娥呆住了：“你说什么？让我当ceo？我哪有这个资格？”那她是真的震惊了。(一家公司的ceo，可是公司未来的掌舵人。由于掌舵人的一举一动，都有可能影响公司的未来发展。所以一般情况下，都需要这样的人拥有极其