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大时代之巅 第2617章 人才转移计划

作者:荒野悲歌 分类:都市 更新时间:2025-01-11 21:01:24 来源:23小说

UC集团的交易顺利完成,给了市场极大的信心,不仅是收购方满意,被收购方也满意。

紫微星的美国上市顾问团已经发出了提议,接下来要跟华尔街的大投行进行谈判,要求提高对紫微星的预期发行价。

现在科技产业红红火火,互联网公司更是泡沫化的发展,股价都在节节攀升。

又把UC集团给卖出去了,从微软那里赚来了42.5亿美元,从百度那里赚来了10亿美元……虽然两笔交易经过了多番谈判磋商之后,都不涉及现金交易,但微软和百度都是优质的好公司,持有他们的没有投票权的限制性股票,仍然会是一笔很有潜力的投资。

现在这两笔股票的总价值是52.5亿美元。

等禁售期过了,紫微星可以出售这些股票了,到时候这些股票的价值说不定就涨到80亿美元甚至100亿美元了。

周不器对这个提议非常认可。

把UC卖掉,这可真是赚大了!

为了这件事,他已经秘密筹划五六年了,这甚至是紫微星的最高机密,连决策委员会的很多成员都不知情,也就是张一明、贺阳、郭鹏飞、孟厚坤这么几人知道到底是怎么回事。

别看UC集团现在的业务很猛。

旗下的UC浏览器、UC导航站、UC乐园、UC手机助手、UC安全卫士等产品都有着很庞大的用户规模。

可是,一家公司最核心的资产往往并不是业务,而是人才。

尤其是创新性极强、行业变化极快的互联网行业。

人才是第一竞争力。

而过去这几年,周不器跟张一明、贺阳、郭鹏飞、孟厚坤等人制定了一个秘密的“人才转移”计划。

UC集团里真正顶级的有潜力的工程师、设计师、产品经理、营销专家等等,已经在几年之内,陆陆续续的以晋升或者贬责的方式,让他们离开了UC集团,加入到了紫微星其他的产品线上。

可以说是已经把UC集团最宝贵的资产已经抽干净了。

这还不算呢!

所谓的人才转移,并不是单向的。

UC集团里有很多人才转移到了紫微星的旗下业务线里,要是一直这么搞,就有点太明显了。所以,紫微星的很多人才,也要转移到UC集团里。

所有的工作调整,都是业务上的需要!

这背后其实就是血淋淋的阴谋。

比如,紫微星有一个核心的老员工叫洪刚,他曾经跟周不器一起参与过校内网的创业,担任项目经理,是早期的领导层之一。

资历太深!

要远比现在的M8级的集团高级副总裁梁儒波、周峰、聂才俊他们的资历深,而且这人还忠心耿耿,一路晋升提拔,也变成了M5的资深总监。

然后就出问题了。

能力跟不上了。

对移动互联网的快速变化,反应上似乎也有些迟钝。

郭鹏飞本来还心存一线希望,把微信“表情包”的业务交给他来做,结果出了很多问题。就真的不行了,再也没有事业群总裁级的高管愿意用这样一位级别高、资历深的老员工了。

怎么办呢?

把他调派入UC集团,担任副总裁,主管UC导航业务。

开除资深的老员工,这是每一家创业公司成长壮大之后,都要经历、面对的一件苦差事,几乎没人能把这件事情给处理好。

处理好了,最多就是老员工被开除之后不会骂你;处理不好,那就是恩断义绝,曾经一起创业的好兄弟变成了死仇。

这件事可太难了。

不管是国内的柳老总、马老板、任老总、老张,还是新东方的俞敏红,又或者是外国的比尔·盖茨、拉里·埃里森、扎克伯格、乔布斯……嗯,乔布斯应该不算,他不是开除人的那个,他是被开除的那个。

紫微星在这种事情的处理上,至今还没出现过大的争议和分歧。

这绝对是周不器的创业奇迹中的又一个奇迹了。

他之所以能够做到,主要就是采用了三种策略。

第一,紫微星旗下有紫微星工程院。

工程院的主要任务,就是做IT服务,帮互联网同行们做一些他们做不了的有一定技术门槛的项目。对紫微星来说,这就没什么难度了,相当于“内退”。

就比如紫微星的创业元老、首任CTO程秉皓,“内退”之后就担任了紫微星工程院的院长,去做一些外包的服务项目。

这样的外包工作,其实没什么大发展,下限高、上限低,很多雄心壮志的人都不愿意来做。

宁可去一个新兴公司拿2000块的薪水,也不能去外包公司赚2万块的工资。

因为前者未来充满了想象力,一旦新兴公司发展起来了,甚至上市了,2000块可能一夜之间就能变为2000万。后者则没什么想象力,每天的工作就是接单、干活,是实实在在的码农工作,人生很通透,一眼看到头。

很多资深的元老级员工,实在不好开除,就把他们安排到工程院里工作,享受着高薪待遇,去做一些能够适应的工作,相当于半退休的状态。

第二,“紫微星系”有很多关联公司。

很多人的能力很强,只不过是满足不了紫微星的需求了。不能对他降级使用,他也不愿意去紫微星工程院享受半退休的生活,怎么办?

可以去相关联的公司发挥余热。

比如王浩阳,他曾经是紫微星的首任CFO,后来能力跟不上了,就加入了缘味集团担任起了CFO。以他的能力,去缘味集团管账,都有点大材小用了,现在基本就是总裁之下的第二人。

又比如王海洋,他曾经是紫微星早期的CHO,后来也是能力跟不上了。在周不器的建议下,他加入了YY,担任了YY的执行董事、高

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