火影：火之意志关我宇智波屁事 第404章 管理

当然课堂上老师们只是为了展示他们能控制查克拉后，相比于普通人的优势，如何不接忍者任务，就是普通工作也能比普通人生活富裕几倍。

发散思考忍术应用场景，各种成熟的 忍用·配套农机具、忍用·工程机械体验练习，以及这座城镇的现在的招工信息、对应薪资分析。摆明了诱惑他们放学后去工地、农场干活。

半数的课程中都会附带就业分析推荐，还会每隔一两天更新，来学校上学，不仅是扫盲、学习忍者基础，更是提供听新闻获取实时消息、技能培训、获得就业推荐的作用。每天都有能直接用上的干货，可以避免学习太过苦闷，产生抵触情绪。

一大群人在大蛇丸的监牢中度过多年，不用想也知道社会肯定在发展进步，与外界脱节，课堂上接触到的新事物，在老师的指导下好像再寻常不过，却根本不会意识到，这些独属于佐助的产品还并未大规模地投入市场。等之后他们接触到了外界，心里多少有落差感，佐助的目的也就达到了。

一个多月的时间，人员陆续到齐，幸好是分批次到来，对他们的的安置工作并没有让佐助手忙脚乱。

即将发动战争的消息佐助可没有藏着掖着，安排老师在讲课期间当成新闻也就轻描淡写地说了，城镇公告板也把这件事作为头条大致写了起因经过让所有人都知道。

但是战争和这个百业待兴的城市可没有太多关系。

虽然都顶着火之国的名字，但是佐助说了，只要木叶没灭村，还轮不到他们去拼命。

大多数人都是趋利避害渴望安稳的，佐助都发话了，战争没他们的事别操心，就他们这点本事，是去打下手做牛马还是去送死？

当然，也是会有人心动的，因为老师在讲政策的时候还说说过，如果真发生战争，被战火波及到了，出战的忍者，在别的大忍村子都能算作S级任务，可能会死，但那可是一笔至少几十万两的收入。虽然在这里生活，没有按忍者任务的形式被安排工作，但是到时候特殊情况，也能给出不逊于其他忍村的待遇。

相较于现在课后打工的收入，和完全是福利一样的物价水平，要是真有几十万两，在这里无疑是一个天文数字。

实力不过关还蹭着战争赚钱？太弱了卖命的机会都不会有。

随着城外巨大的晶幕崩溃，看来今天的战斗也结束了。

先是前几日鬼童丸把村里的这二十余名强者挨个挑战一遍，再就是佐助今天挑战他们二十几个人一起上。

佐助倒不需要再立威了，不过是给鬼童丸站站场子，有打算先让他来管理这个村的治安部队。相比于才从牢里放出来的人，鬼童丸这样带在身边几年的老伙计自然更可靠一些。

比试点到为止，不能对着心脏、大脑出手，多多少少也弄出了些伤情，当然是故意的，为了展示出了大蛇丸的人体试验之外的医疗水平。

在基地里，平时稍有差池试验品就报废了，处理方案：往地里埋，基地里可见得不要太多。抓新的和给实验品疗伤，大蛇丸显然是会选择最节约时间的方案。如今断手断脚都给仔细接回去，捅个窟窿大出血也更是不在话下，这样的医疗实力、效率也就木叶的纲手姬亲自上可以匹敌。

全世界来看能提供医疗保障的地方可不多，这也是佐助提供的众多福利中的一条。承自大蛇丸和纲手两人的医疗手段担保，这个承诺自然是可信的。

作为大蛇丸用来替换身子的候选人，曾在某一个基地担任管理者的晶遁忍者红莲，实力毋庸置疑，是这千多人中的翘楚。如果基地的管理者都有上忍的实力水平，红莲能绝对能评到上精英上忍，甚至是影级也不为过。

鬼童丸虽的忍术功能性上全面且均衡，近战远程、通灵、侦查、预警，不过非要和红莲的晶遁血继比就差得多了，但是打不赢红莲不代表杀不死她。相比红莲在基地里当保安，鬼童丸时不时就会被佐助给拉出去锤炼一顿,六只手三倍攻速，多重组合解印，不用影分身的单挑，各种能力给他用出来还是可以给让子的佐助带来不小压力。

拼着不要命的重伤，尖刃相抵，鬼童丸和红莲来了个相互将军作为结束。

佐助帮他将地之咒印抹除，让他能够不受影响地修炼仙人模式。抹除他的地之咒印时，大蛇丸并没有从他身体里蹦出来，地之咒印本就是做试验的阶段性产物，大蛇丸应该是没看上鬼童丸的身体，但是不能就这么肯定别的地之咒印，大蛇丸没有留后手。

如今鬼童丸已经不需要依靠咒印也能进入仙人模式了，但说到底，虽然手臂多这点异于常人，还是在普通忍者的体质范围内，也就多出十几处查克拉穴位，查克拉的容量会多点，但依旧有限，如果不靠咒印，仙术状态持续时间很短也是理所应当。

地之咒印和天之咒印一样，可以帮助吸收自然能量、高效延长仙人模式的持续时间,坏处也很明显——折寿。仙术修炼成功后，还是按鬼童丸的意愿重新刻上了更新后的咒印，毕竟实力能加强一点是一点，谁也不会嫌多。从地之咒印升级成了天之咒印，不过可以自由控制开关，并且和卡卡西一样增加少量查克拉储备的空间。现在的“控制开关”可不是以前那种简单掌握激活咒印的时间，而是可以控制彻底将咒印封闭或者开启，这样可以从根源上避免被自然能量调和不及时导致不停地侵蚀身体。

二十几个上忍？

用来管理这么一个小城镇显然用不了这么多高手，多是打杂巡逻的工作总会交给下面的人去做，但是也要有人可用，再考虑到留出提拔升职的空间。这么多人初来乍到，别的不说，总要等手下被培养出来才能有清闲日子。

又不像那些被关在牢里的人，他们这群管理者可没那么无知。忍术也是成体系学过的，只需要再了解一下新的法律法规、注意事项、那些学生接触了些什么新玩意儿，就是让他们当老师也是够资格的。

当着五大国的面展现实力的机会可不多，佐助也确实有在战场上露脸的计划。当然不是派人去送死，撑撑场子也就够了。没有他和鸣人，真不知道忍者联军怎么赢。自信是好，也要有人教会他们认清自己的斤两才行。

将在谋不在勇，兵在精不在多。从这二十几个忍者中，佐助将实力拔尖或者自带血继、秘术的人才，选出一半来，试试看有没有继续开发的空间，传授几个适合的忍术、修炼心得作为福利。

这里十多名和天空城 两方人员加总也就小几十人。不需要像其他五大国忍村一样，为战争前的巨量人员、物资调动而操心。带出去，总不能给自己丢人，临时抱佛脚地增加训练，从基地里的摆烂养老，快速调整到紧张的战前状态，这才是关键。

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