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重生成为超级财阀 第4523章 海龟变海危

作者:头铁老汉 分类:都市 更新时间:2025-05-29 11:19:25 来源:书海阁

董小姐话音刚落,还没等唐伟东开口呢,当即就有人站出来开始对她进行反驳。

他们反对的意见,听上去也是合情合理。

什么水木大学的博士后,铬力容纳不下,还对海龟持有偏见,那以后铬力能用什么人?谁还愿意来铬力工作?

不能因为一些特殊情况,就一杆子打翻一船人,……

董小姐自然也是跟他们据理力争,一时间会议室里火药味变得越来越浓!

唐伟东知道董小姐,之所以董小姐对那些海龟,抱有如此大的成见,一个是因为后来,海龟人员涉及间谍案的比率越来越高,再一个原因就是,铬力是真在海龟高管身上吃过大亏的。

壹伍年,铬力在中东洽谈了一个、金额高达十二亿美元的大型空调项目,

考虑到这不仅是一个大单,而且事关海外市场拓展的战略问题,所以铬力就组建了一个由技术骨干,和海外市场专家组成的项目团队,专门负责这一次的谈判。

其中包括几位、有着丰富海外市场经验的海龟高管!

然而在谈判的关键时刻却出现了意外,铬力团队发现对方获知了他们的核心报价和技术方案。

这一发现可是非同小可,这已经够得上是泄密行为了,严格来说,已经够得上犯罪了!

对方是如何获知自己的核心机密的?经过铬力的调查发现,是就是参与谈判的一位海龟高管,将公司的商业机密泄露给了对方。

这位高管曾在国外工作多年,拥有丰富的国际市场经验,铬力高薪聘用他负责海外业务拓展。

然而,他却将铬力的核心技术参数,和报价策略,出卖给了对方,……

此次泄密的严重后果是,铬力不仅失去了十二亿美元的大单,而且使拓展海外市场遭遇挫折。

更重要的是,公司的核心技术被泄露之后,使得后续的多个国际项目竞标,都处于被动地位,……

有了这样的前车之鉴,你觉得董小姐还能相信海龟?又凭什么让董小姐去信任那些海龟?

既然老娘无法确定海龟里谁是好人,谁是坏人,那我全都不用,不就完了嘛。

宁可错杀,不可放过,这样的权利,做为一家企业负责人的董小姐,还是有的!

会议室里的几个人在各抒己见,表达着自己的观点,“辩论”已然进入了白热化。

看到唐伟东面色有些不悦,汉斯当即敲了敲桌子,用字正腔圆的中文说道:“这件事就先不要争论了,集团研究过后,会拿出一个统一的意见来了。”

“现在,董总,你先说说你的意见吧!”

“好”,董小姐就跟个“战将”似的,站起来就没坐下。

听到资方老大让她发言,她立马就说道:“我们国内高校自己培养的人才,就足够使用了,而且性价比相比那些海龟来说还要更高,为什么非要舍近求远的,去用那些海龟呢?”

“而且,安全方面,和归属感方面,咱们自己的人,显然是要比那些海龟更可靠的,……”

董小姐话音刚落,立刻就有人反驳她道:“难道咱们自己培养的人才中,就不会有间谍的出现吗?若是仅仅为了一些担忧,就不用海龟人才,这不是因噎废食吗?”

眼瞅着马上又要吵起来,唐伟东用目光深邃的扫视了他们一眼。

随即就轻咳了一声,淡淡的说道:“这件事,我支持董总的决定!”

“虽说叛徒什么时候都有,哪里都存在着,但两权相害取其轻,国内自己培养的研发人员,成为间谍的可能性,怎么着也要比那些海龟低吧?”

唐伟东这算是一锤定音,旗帜鲜明的站在了董小姐的一方,这倒是有些出乎董小姐的意料之外。

自从唐伟东这次过来,看似几个问题都是在针对着董小姐,但最终的结果,却更像是刻意的给了董小姐,一次为自己分辩的机会。

这一点,就连董小姐自己都没想到。

她也不知道,这位东家的东家,为什么会如此的力挺自己。

难道,看上自己了?

尼玛,要是唐伟东知道她会这样想,估计非把隔夜饭给吐出来不可,你以为谁特么的都是“自如”那样的舔狗呢,……

唐伟东之所以在海龟的事情上,如此旗帜鲜明的支持董小姐的观点,也是有特殊原因的。

由于唐伟东与军方的特殊关系,青松电气一直是军方相关电器的采购商之一。

而在青松电气收购了铬力之后,比如空调之类,相关产品的订单,自然而然的就转移到了铬力这边。

也就是说,铬力现在不仅生产民用电器,同时也接着一些军用电器的订单。

在这样的情况下,防谍、防渗透、防泄密的工作,自然也就成为了重中之重。

说一个骇人听闻的数据吧,贰肆年,相关部门在抓获的十七个间谍中,竟然有十一个,是有海龟背景的。

这样的比率太扎眼,已经高到了吓人的地步!

彼时一些行业内,甚至流传着一句话,“海龟变海危”。有科技公司的HR,曾经郁闷的对外吐槽:“去年招的剑桥硕士,入职三个月就被带走调查,整个部门因此而停摆了半个月,……”

曾经光鲜亮丽的海龟们,已经成为了花家越来越不待见的对象。

招聘网站显示,有58%以上的企业,对使用海龟表示担忧。

猎头公司在遴选有海龟背景的人员时,也是调查再调查,就是生怕最后他们推荐招募人会暴雷。

甚至后来就连风投资本,在考察投资的时候,都不太待见这些海龟,为此风投圈还出现了一些新规矩,比如,投项目先看团队“成分”,核心成员全是“纯进口”的直接pass。

就像某位投资人说得那样:“现在国际形势像高压锅,谁知道哪个海龟身上绑着定时炸弹?一旦出事,投进去的钱可就全打水漂了,……”

其实,这样的事不止发生在花家,隔壁的倭国,早就这么干了,而且干的比花家还要狠。

就比如索尼,早十年人家就搞本土优先计划,核心岗位只招本国毕业的理工生,东京大学毕业生的起薪,比剑桥回来的高20%,……

这招够狠,但效果摆在了台面上,自从索尼这么干了之后,五年都没出过技术泄露事故。

近些年,花家的一些企业,也同样在效仿着类似的做法,越来越多的科技企业,更喜欢用本土高校的毕业生。

就比如现在风头正劲的“深度搜索”,人家里面就没有一个海龟,由此可见,咱们自己培养的人才,一点都不比那些海龟差。

甚至有企业老板还表示:“现在国内博士动手能力比海归强,图纸拿过来就能实操,省了半年适应期,……”

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