红娘啼笑因缘 第417章 关键时候,还是娘家人

红娘姐姐上线了……

红娘姐姐认识的一个姑娘海伦，出嫁了，她嫁的男主是个体面的官员。

红娘姐姐替海伦高兴……

说来话长，结婚以后，海伦调到一家居委会工作。

当她无意中跟小姑子提起自己工作变化时，小姑子睁大了眼睛说，“太巧了，嫂子！咱妈就在你要去的居委会做保洁。正巧，最近在家里休息，并没有上班。可能还不知居委会领导换了！再说，领导换，下面工作人员也没什么影响哈”，小姑子是个痛快人，说话也痛快，连比划带说的。

这姐妹俩对脾气！

海伦说，“太好了，能跟妈在一个单位，以后彼此能互相关照。”

海伦心里还想，这样的话，老婆婆没准在家里能对自己好一些呢。

没等海伦高兴。

这边，老婆婆听自己闺女说，儿媳妇要到居委会做领导。在那个低调官员的儿子暗示下，老婆婆做出，不再续约保洁合同的决定。而且，根本就不到居委会露面，连交接都免了……

当物业跟海伦汇报了这个情况。海伦也是哭笑不得，她心里纳闷儿，想不通，为什么老公不坦率告诉自己这件事情呢？莫非他有自己的顾虑？难道里面有什么复杂的关系和利益，担心老婆婆继续干下去，引起不必要的麻烦和误会。

“可是，一个保洁，能有多大的利益呢？”也许，问题在海伦老公，他不想让海伦看不起自己的母亲。海伦老婆婆更不想，在单位看让自己儿媳妇脸色。

往深里说，老公不想让自己的竞争对手知道这件事，难道是不想让他们看好戏？

也许是老婆婆关键时候，及时止损，不让这台好戏继续表演下去！不去满足那些人的好奇和八卦心！

还是背后隐藏什么？海伦不得而知，也许，老婆婆这份工作是海伦老公帮着找的，也许有什么难言之隐。老婆婆不愿意让现在儿媳妇儿知道，将来老婆婆在家里没有威严了？

关键是，老公为何不跟海伦说这事？就暗地里让老婆婆不再续约了呢？要不是小姑子说，海伦还蒙在鼓里？！

海伦觉得，自己老婆婆真能沉得住气。有城府！这些问题让海伦感到困惑……

都是一家人了，为何还这么生分呢？海伦还是觉得不可思议……

海伦的娘家人看不下去了，“这是嫁了一家什么人呢？儿子是大领导，亲娘却愿意做保洁贴补家用。儿媳妇来居委会做领导，老婆婆一声不吭躲起来……这是哪一出啊？谁也没说瞧不起他们家啊？！”

面对上级即将突击检查，海伦所在的居委会周围环境需要马上清理，老婆婆就这么把海伦给撂在哪里了？

苍天啊！真是瘪犊子了……

不得已，海伦赶紧请自己娘家妈妈出马，哪怕免费帮着清理。娘家父亲并没有反对，反而表示支持！

海伦知道，无论何时，娘家人永远是支持自己的。

《彖》曰：“中孚”，柔在内而刚得中。说而巽，孚乃化邦也。“豚鱼吉”，信及豚鱼也：“利涉大川”，乘木舟虚也。中孚以“利贞”，乃应乎天也。

中孚卦是《易经》六十四卦之一，它代表着诚信、守信和忠诚。在姻缘方面，中孚卦可能有以下几种含义：

1.**建立信任**：中孚卦强调了诚信的重要性。在婚姻关系中，双方需要相互信任，坦诚相待，才能建立起稳定而健康的关系。如果一方或双方缺乏信任，那么婚姻就会面临危机。

2.**忠诚和承诺**：中孚卦也象征着忠诚和承诺。在婚姻中，夫妻之间应该对彼此忠诚，坚守承诺，共同面对生活中的挑战。只有这样，婚姻才能长久。

3.**沟通和理解**：中孚卦还提醒人们要注重沟通和理解。夫妻之间应该保持良好的沟通，及时解决矛盾和问题，避免误解和冲突的产生。同时，也要学会理解对方，尊重彼此的意见和想法。

4.**家庭和谐**：中孚卦意味着家庭和谐。一个和谐的家庭环境对于孩子的成长和发展至关重要。因此，夫妻双方要共同努力，营造一个温馨和睦的家庭氛围。

5.**坚守信念**：中孚卦鼓励人们在困难时期坚守自己的信念。婚姻生活中难免会遇到各种困难和挫折，但只要夫妻双方能够坚定信念，相互支持，就能克服一切困难，让婚姻走得更远。

然而，需要注意的是，《易经》只是一种古老的哲学智慧，其解读具有一定的主观性和局限性。对于姻缘的判断，不能仅仅依靠中孚卦来决定，还需要结合实际情况进行综合分析。此外，婚姻是需要双方共同经营和维护的，除了卦象的启示外，更重要的是通过自身的努力去创造幸福美满的婚姻。

《易传》有云：“中孚以利贞，乃应乎天也”。这句话的意思是说，心怀诚信、坚守正道，可以获得吉祥顺利，这是符合天理的。

对于职场人士来说，这句爻辞可以理解为：只要秉持诚信原则、坚守正道，就能够得到上天的庇佑和帮助。在职场中，一个人的品德修养至关重要，只有具备良好的道德品质，才能赢得同事们的信任和支持，从而获得更多的发展机会。此外，还要坚持正确的价值观和职业道德，不做违背良心的事情。

初九爻辞：虞吉，有它不燕。这句话的意思是说，如果安守诚信，可获吉祥，但如果另有他求，则不得安宁。对于职场人士来说，这句话可以理解为：要想在职场中取得成功，首先要保持诚信，不要追求过多的名利地位等身外之物，否则会陷入不安宁的状态。在职场中，我们应该注重自己的工作表现和能力提升，而不是