医路坦途 第三百二十三章 江湖召集令

(ｃｃ)钱不受气。”

这样的情况， 在好多地方都发生了。

科室里， 领导的话一下不好使了。

甚至科室里的科研经费都没人申请了。

以前打的头破血流的申情，现在开始相互谦让了。

“李教授这方面有建树，我让给他了，他不是刚拿了帽子吗，最近我暂时有点卡思路，等我不卡了我再来。”

“李教授已经有三个项目了……”

“能者多劳，能者多劳，我还有个会，我先走了。”

很多科室或者研究所的领导，都气糊涂了。

……

茶素医院，闫晓玉带着一队人进入了张凡的办公室。

以前闫晓玉带着财务科的小鸟两三只也是能搞定医院的这个资金问题。

现在不行了，直接请了一个专业的团队。

当然了，因为不炒股，不炒基金，也不用请什么顶级大牛来操盘。就是一些会计类比较专业的人士。

因为茶素医院以前的财务科，什么出身的都有，有的连会计从业证都没有。

可想而知，当年医院后勤都养了多少奶奶。

张凡上台以后，等立棍稳当了以后，第一波先把千年的食堂老板给弄飞了。不管你是拿着谁的条子，张凡就是不认。

然后第二波就是清理行政方面的这群奶奶和少爷。

这一波比清理食堂老板还困难。

因为人家有编制。

开除一个有编制的人有多难，就算人家自己提出辞职，都是很麻烦的。

所以有句话怎么说来着，体制内部不怕你能干，不怕你有上进心，就怕尼玛当咸鱼。

工作拿不下来不害怕，只要态度好，认错快，直属领导根本拿你没办法。

张凡先是调整了一波，不适应当前岗位的，直接分流去最简单的科室。

比如你以前是财务处的，你拿不下来工作。

没事，也不说什么开除不开除的，去后勤办吧，去维修组吧。

张凡的名声在茶素不好，也是有原因的。

很多大妈大娘在办公室看了半辈子报纸，现在让去维修组，提着榔头锤子，不服从的也没事，待岗吧，给基本生活费，大多数人明面上是服从了。

可出了医院门，拍着大腿的骂啊，张黑子贪污，张黑子睡女人，张黑子的软了起不来。

反正说什么的都有。

张凡这一点好，从来不计较，爱说啥说啥，还不能让人喊两句了？

要不是茶素医院起来的快，光这帮人就能让张凡头疼。

甚至有些人拖家带口的来医院找张凡，有的还要威胁，死给你看。

反而是临床的比较好调整，不行就是不行，让去门诊去门诊，让去分院去分院。

“最近防护霜的资金已经到账了，还有闪闪老板这边也到账了，政府这边的分红也准备好了。

张院要是新开大型实验组，可以暂时把分红停了。”

闫晓玉比张凡还盯得紧，每次分红的时候，闫晓玉那个心疼哟。

拍着桌子的说当初就不应该让加入，这么多的钱，这么多的钱，哎呦！

“不用，乙肝这个科研还真的让他们加入，他们不加入，后期这个药物卖不动。”

张凡说的是实话。

比如肺结核，越是经常复发的患者，越是家庭条件差。

本来就是个消耗性的疾病，一旦发作，不光没办法工作赚钱，还要花钱治疗花钱康复。

周而复始，这种患者的家庭，除了一些大富大贵或者有个保底的单位。

一般往往是越来越穷，一个不小心，然后家里其他人再被感染了……

而乙肝，其实也差不多。

张凡让老头给提示了一下，当时张凡在系统中测试了一下，南非的这个科学家的论文并不是治疗乙肝的方向。

他的论文中，只有偶发性，并不适合广谱性。

简单说一下，DNA为主的病毒有乙肝，腺病毒，疱疹病毒等，而以RNA为主的则是艾滋、狂犬病、流感、埃博拉等。

感觉RNA为主的病毒比DNA为主的病毒好像牛逼很多。

其实这玩意牵扯到一个稳定和非稳定状态。

RNA病毒为主的复制下一代，会有突变，突变能延续下去。

而以DNA病毒为主的复制下一代，这玩意很稳定，就算有突变也会修复。

而南非的这个科学家的论文，说白了就是欺负一些病毒里面的残次品。看似好像有针对性。

但如果病毒体量放大，它会修复的，你切断了它的一个DNA链条，他复制下一代的时候是会修复的。

可这个也给张凡给了一个提示，切断的同时破坏和阻断修复！

这个方面要求很高。

研发费用和人员更是需要海量和高端。

张凡要拉鸟市甚至拉国家进来。

因为这玩意，如果没有鸟市和国家背书，就算短期内茶素医院研发出来。

如果价格打不下来，研发这个和不研发这个区别不大的。

有些特效药物，比如某些癌症的靶点药物。

好不好，说良心话，效果真尼玛好。

当天吃完，当天就能出明显的效果。

可，最大的问题是吃不起，因为太贵了，有的靶向药物，一颗就大几千上完，一个疗程七八万，然后连续吃几个疗程。

这种价格的药物，全球能吃的起的人有多少？

所以张凡阻止了闫晓玉的小眼睛一样的想法。

然后先给联络员打电话。

首都，联络员这会忙的焦头烂额的。

不是忙其他事情，就是给张凡擦屁股。

张凡虽然没有亲自去挖人，可召集令太厉害了。

甚至有的病毒研究所，工作都进行不下去了。狼多肉少，哪里都一样。

吃不上肉的，有好地方，肯定走。

可没了这群吃不上肉的，工作也就没办法进行了。

这玩意培养起来太难了，并不是走一个，立马就能从人才市场招聘来一个顶坑的。

往往一