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2003:从外贸开始 第490章 真亿万富翁!

作者:如梦如华 分类:其他 更新时间:2025-01-12 10:52:58 来源:23小说

“分脏”完成。

橙子科技的实际股份当中,程皓,员工持股这些没有变化,檀锦程的持股下降到了32.6%,顾清清持股下降至5%,两人合计持股从57.6%下降至37.6%。

孙同雨持股10%,成为c轮融资之后橙子科技的新股东,启明创投持股上升至13%,腾迅14%,最为强势的红衫基金持股上升至15%,成为橙子科技的第二大股东。

顾清清的股份比例下降最多,从第二大股东直降为倒数第二大股东,仅高于程皓。

橙子科技现在有8名股东,涵盖了创始人,员工,技术人才以及负责出钱以及为上市铺路的投资机构,上市的规格已经配备齐全了。

c轮之后算上创始人在内都只有8名股东,其实不算多了,橙子科技的股东成分还是比较简单的。

到了今天这一步,檀锦程已经把橙子科技的路都铺好了。

社交小游戏以及未来pp里的小游戏捞钱,橙品会做电商保证公司的现金流,在发展的同时po上市募集资金,为未来智能汽车导向方面的大数据研发提供现金流。

这样的话,橙子科技就从一家互联网驱动型的企业转型为高科技企业了,更具有含金量。

实体制造加高新科技,这才是心目中的智能制造企业。

“好了,股份分完了,接下来该谈谈估值的事儿了吧,等着给我打钱吧,兄弟穷啊。”檀锦程笑道。

这才是他最关心的事儿,急着赶在前年完成c轮融资一方面是因为橙子科技缺钱了,另一方面更多的是这会儿互联网估值高啊,投资热的时期好要钱。

估值这玩意儿,虽然说是有一套体系,但更多的是随心,明年金融危机来了之后起码腰斩,甚至说很多投资机构都不敢投了。

不趁着估值高的时候套现,难道还等到明年么?

至于说明年这几位会不会埋怨起檀锦程在估值高的时候从他们手里套现,完全不需要担心这个问题,首先他们是专业的投资机构,同时也是最顶尖的一部分人才,有着非常专业的判断能力。

这一刻他们只会认为是占了便宜,这一点从他们半个点,半个点股份上来抠就能看出来了,根本就没有理由怀疑到檀锦程。

2008年的全球性金融危机,或者说叫次贷危机,说起来其实是比较意外的,哪怕是从一开始发展,很多国家甚至都没想到会波及如此之广。

这场由老米次贷危机引发的风险,最终波及到了全球演化为全球性的金融危机事件,实际上在今年四月份就有征兆了。

四月份老米第二大次贷房贷公司新世纪金融公司破产,当时就暴露出次级抵押债券的风险,不过米联储很快做出了反应,从今年八月分开始推出一系列的政策,向金融体系注入流动性以增加市场信心。

老米的股市也很快在这一系列政策的刺激之下很快稳定下来,并且始终维持在高位的位置。

这让市场对老米解决国内次贷问题充满了信心,几乎所有的专业金融机构都保持比较乐观的态度,很少会有往金融危机,还是全球性金融危机这方面去想。

哪怕是在2008年上半年时期,这种风险都不是特别的突出。

直到雷曼兄弟的破产。

如果檀锦程现在言之凿凿说明年会发生金融危机,那多少会惹出不小的笑话,所以哪怕是坑他们,这钱也是坑得心安理得。

总之是我不坑他们的话,他们也会送给别人,还不如让我给坑了。

拿况平来说,他投的这个触动传媒貌似是做什么出租车智能广告的,具体檀锦程没怎么搞明白,总之后世好像是没听说过,估计这笔投入也不是什么出彩的事儿。

还有如世纪佳缘这种,虽然一直存活着,但也就那样。

至于况平还想要投资的凡客,这玩意儿一直被调侃成雷布斯投资生涯的一大耻辱,不知道投了多少钱,救了多少次,但就是救不活。

只能说凡客的陈老板不愧是雷总的真爱了。

顺带着一说,雷总马上要卸任金山的ceo,进入他人生的迷茫期了,这消息金山已经对外宣布了,另外还有就是校内网的王新,11月16日又整出个海内网来了。

校内网被开心网打得节节败退,不过王新这会儿还没有想过要做外卖,他的创业重心依旧是在社交网站上,除了校内网跟新搞的这个海内网之外,还有他的那个饭否。

有趣的是,这位未来的外卖大佬一直想拉上他的小老乡张一明一起创业,不过2005年才毕业的小张同学显然不是很看得上他,或者说对他的什么社交网站兴趣不大吧。

毕业之后,小张同学就加入了酷讯网,成了一名工程师,酷讯网是一家做旅游类的网站,风格大概类似于檀锦程知道的去哪儿跟窝蜂网的集合体吧。

檀锦程对这位其实比王新这个偶尔能碰上的竞争对手要更关心,他的那套大数据体系是真的很牛逼,应用到智能汽车领域应该是有不错的体验。

不得不说,牛逼的人在哪里都牛逼,哪怕是上班他也比一般的上班族要牛逼很多。

进入酷讯网一年时间,这位就升级成了技术高级经理,因为在技术上有新的突破,24岁的张一明被提拔为技术委员会主席。

酷讯网给了他一个40人的开发团队,从事技术研发以及后端技术工作。

虽然他只负责产品技术,但是怕就用户产品体验问题,他比谁都专业,经常帮同事们解决这方面的问题,也经常被公司的总监带着去见客户。

甚至说公司有新人入职,他都负责培训讲解。

拿一份的工资,干三份的活,并且干得都不错,简直就是8

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