余下的,只有噪音 余下的,只有噪音 第1450节

甚至连电视机前的观众也隐隐约约能听到他的尖叫。

平时无论对谁都和和气气的“上帝之子”第一次被逼急了，当斯泽比亚克再次犯错的时候，他直接越过教练组主动叫了暂停，并跑到对方面前大叫道：“不要像个**一样犯同样的错误！如果你实在不熟悉战术，就他妈听我指挥！你能不能听懂人话？听不懂就不要打了！！！”

嘶嘶嘶……

许多人倒吸了一口冷气。

没有人见过这样的wish。

作为nba有史以来身份背景最硬的职业球员，路无瑕第一次发飙就产生了效应。

首先是队友。

那些比路无瑕更早进入球队的老队员想**自己。

如果频频犯错的是我，难道wish会给我好果子吃吗？

早在赛季开始前，他就是教练组钦点的老大。

纠正犯错的队友，这也是老大的职责。

场边的洛林、路无艳和海瑟薇的表情就更微妙了。

“哥哥教训那个人的时候是不是用了f开头的单词？”无艳兴奋地问。

洛林白了女儿一眼，然后对海瑟薇说道：“麦克平时……”

“没关系的。”海瑟薇笑道，“我相信这不是维萨的常态，其实看他在场上表现得这么粗鲁，和平时判若两人……是一种很特别的享受。”

“我就说嘛！”

无艳不禁给这位疑似有可能成为她未来嫂子的人飞了一个只有女人才懂的八卦眼神。

球员逐渐走到场下，而需要对斯泽比亚克说的话，路无瑕已经赶在主教练之前说完了。

路易一时竟然语不知何起。

只听见帕特·莱利说：“我会怀念那个不说粗话的wish。”

第一千五百八十八章 这就是当**的快乐吗

终场，凯尔特人114比99大胜爵士，延续了连胜。

今晚发生的事情注定会成为明天的谈资，无论是扎扎·帕楚里亚对克里斯·波什的震撼教育，还是路无瑕在全美直播的镜头前“歇斯底里”地斥责队友。

“这是我最想在他身上看到的事。”

对于无瑕的表现，路易表示欣慰。

反正事情已经发生了，无论怎么遮掩，无瑕对斯泽比亚克的怒吼与咆哮都将留在人们的记忆之中。

“沃利·斯泽比亚克是一名久经战阵的老将，他打的比赛比wish多得多，但对wish来说，沃利的履历似乎毫无价值。就在昨晚，wish用一种越界的态度向沃利发出咆哮，这令人感到惊讶，因为wish从来都不是一个严厉的队友。从现场镜头来看，沃利在那之后处于崩溃状态，他完全失去了自我，boss lu选择将他换下，并再也没有让他回到比赛。沃利的凯尔特人生涯开始倒计时了吗？我们还能从这件事上看见什么？也许，我们应该问，如果wish不是boss lu的儿子，他还会这么做吗？”

《纽约时报》作为头部媒体，看见有机会搞凯尔特人的心态自然是不会放过的。

虽然路易在纽约地位崇高，而路无瑕一度也是纽约之子，但职业体育就是这么奇妙的所在。

当初，二年级的路无瑕率队夺冠的过程中，可是带着凯尔特人在1比3落后的绝境下连扳三场，逆转了尼克斯。

自此以后，路无瑕不再是纽约之子了。

路易还是弥赛亚，但时报的目标也很明确，他们的攻击对象是“wish”。

关于自己和斯泽比亚克发生的摩擦，路无瑕的答复也很简单：“这是球场上的常态，我们会没事的。”

那天晚上，路无瑕在更衣室外见**老爹。

他的心情非常复杂，因为他做了老爹吩咐的事，但他并不觉得痛快或者解脱。

路无瑕记得当他咆哮出声后，斯泽比亚克的表情。

“你准备向沃利道歉吗？”路易问。

路无瑕反问道：“我有其他选择吗？”

“既然你已经开始选择当一个**了，那就要有个**的样子。**是不会在指出他人错误之后还关心对方感受的。”

“我不是**。”

路易深深地凝视着无瑕，“如果有人阻碍球队走上正轨，非要你成为**才能扫清障碍，你也不做这个**吗？”

随后，路无瑕便走进了更衣室。

路易正在引导无瑕去做一个乔丹式的球霸。

为什么是乔丹？

因为路易觉得，只有乔丹式的球霸，才能由自己去决定成败。

当然，像benj那样的也可以，但无瑕和benj的风格完全不同。

以他的风格来说，成为乔丹式的球霸，才能主宰自己的命运。

而且，往深了说，如果无瑕连一个斯泽比亚克都制服不了，等韦德伤愈复出之后，要和他抢老大的话，他怎么办？

职业篮球不是过家家，老大也不是让出来的，是抢出来的。

那些愿意“退让”的人大多不是一个好老大。

就算是为了球队的内部和谐，路易也在推儿子一把。

然后，路易也进入了更衣室。

看里面的情况，无瑕应该没有向斯泽比亚克道歉。

否则，斯泽比亚克不应该表现得那么颓丧。

这很好。

虽然心理关不好过，但只要习惯了，他会发现当一个球霸也没什么不好的。

“祝贺你们打出了一场精彩的比赛，不过，我也看到场上发生了一些不愉快的事。”路易玩味地看向无瑕，“wish，我知道沃利打得很烂，我们所有人都知道他打得很烂，但你的反应过激了，在那种情况下，你不应该那样对他。”

路无瑕无奈地说：“我下次会注意。”

路易满意地点头，然后转向斯泽比亚克，“沃利，你是我们队里经验最丰富的球员，我不相信新体系可以难倒你。从今天开始，你需要花费更多的精力来熟悉它。