前妻她身价上亿，景爷你后悔没用 第六十五章 睡过头了

“不过我说的是真的小项目，可不是你公司的那些大项目，现在的盛氏，还吃不消。”

一听这话，杜潇岭立马愣住了，他眼中的小项目，可不就是盛颜所说的那种盛氏现在还吃不消的项目嘛。

“你要是吃不消就跟爷爷的公司合作，爷爷给你派几个得力干将过去，到时候项目和人一起去你们公司，你根本不用操心。”

杜潇岭自己说的开心，根本没注意到盛颜脸上的表情已经开始变了。

等杜潇岭发现的时候，盛颜才开口，“爷爷，认亲宴那天我们就说了，你不能这样溺爱我。”

杜潇岭大手一挥，起身上楼，“好好好，算我错了，赶紧睡觉去吧，我也要去睡觉了。”

反正他都这把年纪了，这些事情就算直接做了又怎样，盛颜又拿他没办法。

盛颜回到自己的房间，翻来覆去的把那个模糊的视频看了好多次，又把之前警方调查父母这件事的结果拿出来仔细看。

她也没记错，但是警方查到大火确实是从外面烧起来的，对于一楼烧得那么快的情况，也是因为厨房里有燃气。

视频里的人盛颜几乎可以断定就是薛凤兰，可是外面那把火是谁放的，还真不一定。

如果薛凤兰真的对厨房动了手脚的话，她根本不用大半夜的折回来再放一把火，这对她来说没有任何好处。

可如果不是她的话，又会是谁呢？

盛颜脑子里灵光一闪，不知怎的突然想起来父母在密室留下的那些东西。

凭她的直觉，她当然知道那些东西都不简单，如果外面那些放火的人是因为那个令牌的话，盛颜想调查清楚还真是有一些难度。

毕竟那个硬盘里面也只有室内的视频，没有室外的。

先排除这个想法，盛颜再次把之前的案件记录和这个视频对接起来，想从里面找出其他的蛛丝马迹。

找着找着就睡着了，等她再次睁开眼，已经是第二天十点多了。

吵醒她的是杜潇岭的敲门声，“颜颜，你今天不用去公司的话也起来吃点早餐再睡吧，不然对身体不好。”

盛颜看了看时间，一个机灵就清醒了。

迅速洗漱收拾自己，没来得及跟杜潇岭细说就赶紧出了门，今天是她约好跟凌博轩谈合作的日子，都这个点了，手机上一个电话也没有，也不知道公司那边是个什么情况。

紧赶慢赶到办公室的时候，苏黎和凌博轩正坐在一起看同一台电脑。

“还是你厉害，连时间和她进来的样子都猜的这么准。”

苏黎拿起手机不知道做了什么，不服气的看了凌博轩一眼，“以后关于颜颜的事情再也不跟你打赌了，我平时哪有你观察的那么细致。”

盛颜喘着粗气站在门口，一下子就明白过来了这两个人到底在搞什么名堂。

凌博轩端着一杯水来到他面前，“喝点水吧，不用着急，你早上该做的工作我和苏黎都帮你做的差不多了。”

准确的说，从昨天晚上开始，苏黎就没离开公司。

总裁办公室里面是有一间休息室的，刚开始盛颜根本没管，因为她是个有自己的生活的人，就算工作到再晚，也会回去休息。

但是苏黎就不一样了，她是一个妥妥的工作狂，刚来到盛颜身边，就让人把休息处打扫出来了。

前几天她还带着盛颜在休息室里住了好几次。

“那你们为什么不跟我说一声，我还能睡个回笼觉。”

话音刚落，苏黎就丢了一个抱枕过来，“你还睡回笼觉，为了你这公司，我都好几天没睡过好觉了。”

三人正打闹着办公室的敲门声就响了，是前台的一个助理送了一些吃的上来。

凌博轩接过东西摆在茶几上，都是些早点，只是这个点吃早点，总是感觉怪怪的。

“我真是输的心甘情愿，连颜颜还没吃东西都能想到，你还有什么想不到的。”

苏黎一边说一边夹起一个烧麦放进嘴里，几人一边吃一边聊起了工作。

“对了颜颜，我刚刚跟凌博轩聊了一下关于SL集团和盛氏合作的事情，现在大家都不知道你是SL的股东，你觉得合作之前要不要让其他人知道这件事？”

盛颜现在的身价根本就不是盛明远能想到的，除了杜潇岭对外喊话以后自己的公司会交给盛颜，她还占有盛氏最高的股份和SL第二大股东。

就连景氏也想给盛颜送股份，只不过被盛颜拒绝了。

要是让盛明远一家子知道盛颜手上有这么多资源，只怕要像对付盛颜爸妈一样对付她了。

盛颜倒是不怕，就是现在这个阶段还有很多其他的事情要做，最好是不要给自己招惹这么多的麻烦。

“先不说出去吧，让他们只知道SL凌博轩是老大就行，我跟凌博轩本来就有交情，所以盛氏和SL在这个时候合作也不奇怪。”

SL回国开分公司之后，也还没有在国内站稳脚跟，所以跟盛氏的合作对SL来说也是有好处的。

盛氏现在经济情况确实不太好，但这么久以来的名声还是在的，而且就算现在的经济情况不太好，里破产还远着呢。

SL在国内的名气还不算是很大，跟盛氏合作之后，想必名声一下就会涨起来，到时候可以选择的合作对象也就多了。

“盛氏现在接到的项目比较多，但是都是些零散的小项目，现在公司为了这些小项目已经把一些员工都快榨干了。”

“还有些员工还是不太看好盛氏现在的情况，我们是不是应该想办法拉一个大项目回来稳定军心啊？”

苏黎这两天处理了不少跟一些小公司的合作，这也是她和盛颜一开始的计划。

可对于盛氏这么大的公司来说，全都是拿不上台面的小项目的话，并不能说服那些股东和高层员工。

“现在我们已经不能再有人离职了，短时间内招不到合适的人，小项目需要的人又比较杂，这也是我们目前需要解决的一个大问题。”

盛颜回到公司之后就没停止过招人，只是她要求比较高，一直以来的招人效率都比较慢。

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