大岗镇！
方通海看着年轻警员，四周人也看着年轻警员，谁都知道，他马上就要面临很大的压力。而压力来的也很快，镇警局很快来了一名老警员，老警员差不多三十多岁，他来到这里，先谨慎看看四周，然后就放心了，这里没有监督小组的人。
现在监督小组几个人的照片，镇警局都有，这也是防止碰到监督小组，却认不出人。有了这些照片，现在又知道没有监督小组在，老警员自然就明白该怎么做了。
他这时走到年轻警员面前，脸上带着不屑的神情，对他说道：“谁让你来这里的，你的工作范围不是这里。”他这句话一说，就已经表明了他的态度，至少他并没有站在年轻警员这一边。
方通海眼神一闪，继续很安静，观察着年轻警员。他有一个想法，但这个想法有点冒险，在执行这个想法之前，他需要更多的了解，而最想要了解的，就是眼前这名年轻警员。
年轻警员面对老警员这句话，丝毫没有离开的意思，他看着老警员，不卑不亢说道：“我接到有人说这里闹事，我自然要过来看看，这也是警员条例规定。”他这样说也没有问题，不管是不是管理这个片区，只要有人报警，那他就必须出警，否则报警的人也可以投诉。
老警员听到年轻警员这样说，脸上表情顿了顿，他倒是忘记这个警员条例了。但他马上接着说道：“你就不能给镇警局打电话，或者通知这个区域的人，你这样做，是不是感觉自己很有能耐，别人都不如你？”
老警员这句话，显然找到了年轻警员的问题。事实上，年轻警员确实可以通知管理这个区域的人，但年轻警员最后却决定自己过来，等于是无视了这个区域的警员，而他就是管理这个区域的人。
年轻警员自然也知道这一点，他确实有点忽略了，不过因为他距离比较近，又想着赶快处理这件事，才急忙赶到现场。某种方面来说，他也没有错。他看看老警员，“我没有这个意思。”
老警员冷笑一声，对年轻警员说道：“你想做什么？以为我不知道，不过就是想要表现嘛？你真想表现，完全可以告诉我，我把这个区域位置让给你好了，我不要紧，去什么区域都可以。”
这话一说，年轻警员的脸色也有点变化，他压根没有这样的想法。气的他真的想要转身接走，但他又停下来。他要是走了，后面的事情，说不定对短发男人不利，这不就是对方的目的。
想到这里，年轻警员又不动了，他得看着这边问题解决，然后才会离开。老警员本来注意到年轻警员要离开了，心里也是一喜，对方离开后，这里如何处理，就是他的事情了。
谁知道年轻警员又停下来，这让老警员表情一凝，随即又变得有点恼怒。他是气年轻警员非要盯着这里，这是不相信他，也是不给他面子。抽烟男人这时也在旁边阴阳怪气说道：“还是年轻好啊，连李哥你的面子也不给。”
老警员听到这里，脸色涨红了，他没有看年轻警员，而是对抽烟男人说道：“你这边有什么事情？”这是要接管年轻警员，处理眼前的事情。对此年轻警员倒是没有说话，老警员要这样做，他也无法阻止。
抽烟男人听到这里，随即说道：“李哥，是这样，我和他就是一点私人事情，我准备带他到我的地方谈谈，谁知道这位年轻警员非要干涉，非要让我放了他，你说这些私人事情，警方也不会干涉的，对不对？”他显然还是坚持要把短发男人带走。
老警员听到这里，看起来也不是什么大事，他一挥手，“那你们去谈吧！”他没有再要抽烟男人放人，至于抽烟男人要带人去哪里，他也不想管，更不想问。
抽烟男人听到这里，得意的看看年轻警员，转身就要把人带走。那名短发男人想要挣扎，却被人捂住嘴，求救的话都说不出来。年轻警员看到这里，再次走过去，对抽烟男人说道：“你不能带走他，把人放了。”
年轻警员也知道，自己要是不干涉，短发男人今天肯定会被粗暴对待。抽烟男人看看年轻警员，然后又回头对老警员说道：“李哥，有人不让我走啊？”这显然是让老警员出面阻止年轻警员。
老警员这时也更加不满了，他对年轻警员呵斥道，“事情我都处理了，你还想要做什么？”
年轻警员和老警员对视，直面说道：“我认为你这样做是不对的，你只是单方面问了情况，另一方面的情况你并没有问。”
老警员挥挥手，不耐烦说道：“我怎么做事，你管不了，你还是管好你自己的事情。”
年轻警员却没有让步，他对老警员说道：“如果你在这样的处理，那我不同意。”他是打定主意，不可能让抽烟男人把人带走了。
老警员生气了，但也知道，他无法让年轻警员听他的命令。想到这里，老警员直接开始联系警局，“张局长，张辉不同意我的做法，还在现场阻挡，我没有办法了。”这件事，他只能让张局长过来处理。
四周的人这时也没有散开，两名警员公开爆发矛盾，大家还是第一次看到。虽然大家心里都站在年轻警员这一边，但是心里还是担心年轻警员，说不定年轻警员会吃亏。
镇警局的张局长，终于赶过来了，他来的第一件事，就是让人把四周围观的人赶开。现在监督小组的人就在镇里，要是被监督小组的人看见，又是一个麻烦。直到四周人离开，他才看向年轻警员，脸上带着怒火：“谁让你来这里的，你这样是在给我找麻烦，你要是不想在这里干，脱了衣服可以走。”
老警员听到这里，脸上带出了笑容，年轻警员肯定以为局长会支持他，这是想多了......
