李明祖一开始面对省纪委的询问，还矢口否认，摆出一副什么都不知道的架势，当调查组的同志拿出学生家长的笔录后，李明祖这才迫不得已的承认收受了这些家长的好处。
想进入安师附小就读的家长每个人分别向李明祖送了10至20万元不等，光是每年开学这一项，李明祖每年就可以收几百万元，还有教辅材料上面、校服、教具、学校校舍的维护、学校店面的出租等等，最后调查组发现，连个正科都算不上的安师附小小学校长李明祖，光是在安江市，就有11套住房，五间店面，一辆宝马，一辆奥迪，银行存款还有800多万元，凭李明祖的工资，就是不吃不喝，两辈子都赚不到这么多钱！
最让省纪委调查组破防的是，李明祖被查处后痛哭流涕的说：“哪个校长不是这样子干的？凭什么我就这么倒霉？”
一点没有反省自己。
都说以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失，作为一首赫赫有名的小学的校长，本应该为人师表，可在李明祖的眼里，教育就是一桩生意，全校5000多名小学生就是他做生意的资本，也是他的筹码。
何其哀哉！
迫于省纪委的高压态势，西江省共有34名中小学校长、五所高等院校校长（院长）、三个地级市教育局局长、11个县教育局局长到纪委投案自首，交代自己违法乱纪的事实。
不查不知道，一查吓一跳啊，这些一个个人前为人师表，人后却干着极其龌龊的勾当。
不少学校食堂用的是预制菜。
食堂里的蔬菜也是用的边角料，甚至是人家根本不要的，猪肉用的是槽头肉，鸡鸭也不知道是在肉联厂里冰冻了多少年的.........他们对此心知肚明，却睁只眼闭只眼，因为承包这些食堂的不是沾亲带故的，就是有利益勾连。
在他们眼里，赚钱是第一位的，至于学生的身体健康.......呵呵，只要吃不死人就行！
不少家长知道后都义愤填膺。
在家里把自己的孩子当成宝，没想到在学校里被当成zu，个个恨得咬牙切齿.........
投案自首的总是少数，大部分还是心存侥幸。
文人相轻。不少教育局局长，学校校长哪里见过省纪委的这种架势？一到纪委就乖乖的交代自己问题了，还互相检举，越来越多的人被牵涉进来。
根据他们的交代，背后的黑色产业链也渐渐的浮出水面，那些做教育产业的，基本上都和这些教育局局长、校长们有染。
这些教育局局长和校长职务不高，但涉及的金额至少都是500万元以上。
然后。这些教育局的一些副局长们、学校的副校长们，多多少少的也都有些问题，但多数的问题没有那些一把手那么严重，多在一个染缸里，想身上一点不脏，肯定是不可能的，要不然你要是一尘不染的话，也没法在这里头混，对于这些学校领导，只要老老实实交代问题并退赃的，纪委也就放他们一马了，只有根据违法乱纪的性质和程度不同，分别给予降职、记过、警告、调岗等不同程度的处理。
调查组这样做也有利于学校的稳定。
对于那些涉案的教育行业的企业，教育～部发布通告，纳入行业黑名单，禁止从事教育领域的招投标及各种经营活动，上次参加教育行业研讨会的所有企业无一幸免。
这一次的zong纪委教育系统的反腐行动，取得空前战果，共有11所部属高校校长、五个省的教育厅厅长、275所省属高校校长（院长）、69名地级市教育局局长、213名县级教育局局长、1856所中小学校长被查处，涉案金额426亿元！
这里边就包括了西江省教育厅厅长张文华。
查处不是目的，目的是整改。
西江省委、省政府再次召开会议，邀请各省属高校校长、各设区市教育局局长， 讨论各学校的整改问题。
会议由省委副书记、西江市委书记徐雨萌主持。
今天参加会议的有不少教育局局长已经是新面孔了。她扫视了一圈会场，开口打破了短暂的宁静：“同志们，今天把大家召集过来，就是想深入聊聊咱们教育领域的一些关键问题，尤其是教辅材料、学校食堂管理，还有校服这几方面。大家畅所欲言，别藏着掖着，着重讲讲你们都采取了哪些整改措施和取得的初步成效。”
话音刚落，来自章江市的教育局局长李建国率先发言，他清了清嗓子，语气中带着几分自豪：“徐书记，我们临安在教辅材料这块下了大功夫。成立了专门的教辅材料审核小组，成员包括一线教师、学科专家和家长代表。每一本教辅资料都要经过严格审核，从内容质量到价格合理性，层层把关。之前有个别学校私自订购高价低质的教辅，现在这种情况已经杜绝了。通过公开招标，我们和几家信誉良好的出版社合作，确保学生拿到手的都是性价比高、贴合教学大纲的资料。”
徐雨萌微微点头，在笔记本上快速记录着，随后追问道：“李局长，那家长和学生对这些新教辅的反馈如何？有没有做到既减轻经济负担，又能辅助提升学习效果？”
李建国连忙回应：“我们通过问卷调查和家长座谈会收集反馈，超过百分之八十的家长对新教辅表示满意，认为孩子学习有了更得力的帮手，而且费用比之前降低了近三分之一。学生们也反映，新教辅的题目更有针对性，对知识点的梳理很清晰。”
这时，坐在后排的西江大学后勤处处长王强说：“徐书记，说到学校后勤管理，我们西江大学在食堂管理上可是动了大手术。以前食堂饭菜口味单一、价格偏高，学生们意见很大。现在，我们引入了竞争机制，公开招标新的餐饮公司入驻。新公司带来了各地特色菜品，价格也进行了合理调整。为了确保食品安全，我们还建立了食材溯源系统，从源头到餐桌，每一个环节都能追踪。”
徐雨萌饶有兴趣地看着他：“王处长，竞争机制下，食堂员工的工作积极性有什么变化？有没有因为竞争而产生服务质量下降的情况？”
王强自信满满地回答：“恰恰相反，竞争让员工们干劲十足。各窗口之间相互比拼，看谁的服务好、菜品受欢迎。我们还设立了学生打分评价机制，直接和餐饮公司的考核挂钩。这几个月下来，食堂的好评率从之前的不到百分之六十提升到了百分之八十五以上。”
接下来，话题转到了校服上。平山市教育局局长赵晓岚站起身，略显激动地说：“徐副书记，我们青阳市在校服改革上走在了前列。以往校服款式老旧、材质差，孩子们都不爱穿。现在，我们组织了全市范围的校服设计大赛，邀请学生、家长和专业设计师共同参与。从款式设计到面料选择，都充分征求各方意见。最终确定的校服不仅款式时尚新颖，而且采用了环保、透气的优质面料。”
徐雨萌赞许地看着她：“赵局长，这确实是个创新之举。那在成本控制方面呢？会不会因为追求品质而导致价格过高，给家长增加负担？”
赵晓岚连忙解释：“我们通过集中采购和与厂家协商，在保证质量的前提下，将校服价格控制在了合理范围内。和之前相比，价格基本持平，但质量却有了质的飞跃。家长们看到新校服后，都非常满意，孩子们也都愿意穿，现在校服的穿着率明显提高了。”
