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明末崛起:打造一个崭新华夏帝国

作者:第八海 | 分类:军事 | 字数:0

第814章 大军出征下

书名:明末崛起:打造一个崭新华夏帝国 作者:第八海 字数:0 更新时间:07-17 08:14

可以想象,当这二十万团练与赵猛、周浩相遇时,他们将会给两省的异族带来怎样的噩梦。这些异族恐怕会在他们的猛烈攻击下毫无还手之力,最终只能落得个被剿灭的下场。

“行政院要把团练的后勤工作做好,直到他们能够自给自足为止”,秦思源一脸严肃地继续吩咐道,他的声音在空旷的高台上回荡,让人不禁心生敬畏。

站在一旁的苏明哲连忙应道:“殿下放心,行政院已经将所有事宜都安排妥当,绝对不会出现任何后勤方面的问题”。

秦思源微微颔首,表示满意,然后转身迈步朝高台下走去,苏明哲见状,急忙快步跟上。

“下去地方的巡查组有什么收获吗?”,秦思源边走边问,他的目光落在远方,似乎在思考着什么。

苏明哲赶忙回答道:“收获颇丰,殿下。截至目前,我们已经成功抓捕了将近一千人,其中有五十三个村长因为贪污腐败等问题被撤职”。

秦思源听后,脸色微微一沉,沉默片刻后说道:“这是我们的工作没有做到位啊”。

“请殿下恕罪”,苏明哲的声音中透露出一丝自责和愧疚。

秦思源摆了摆手,打断了苏明哲的话,“夏国刚刚建立,一切都处于百废待兴的状态,出现一些漏洞也是在所难免的”。

“但是,我们必须要从这次事件中吸取教训,确保地方政权的清明”。

“臣遵命!”苏明哲毕恭毕敬地回答道,“我们已经与监察院进行了深入的沟通和协商,并达成了一致意见”。

“我们将在每个镇子上设立司法所,以确保地方政权的顺利运行和畅通无阻”。

秦思源微微颔首,表示他对这件事情已经有所了解,并且非常赞同他们的做法。

毕竟,这些官吏都是异地任职,相对来说不太容易受到地方势力的影响,也不太可能徇私枉法。

夏国对于官吏的福利待遇相当优厚,但同时对他们的要求也极为严格。

一旦发现有贪污腐败等违规行为,毫不留情地直接撤职查办,绝无半点姑息迁就之意。

尤其是对于乡村一级的吏员,更是严惩不贷。

因为这关系到夏国的根基,如果基层的官吏都腐败不堪,那么整个国家的政治生态将会受到严重破坏。

所以,整个夏国的官场都对此达成了共识,必须严厉打击基层犯罪,以维护国家的长治久安。

相比之下,县、州一级的官员则没有那么严格的要求,更多的是强调政治立场和忠诚度。

“此外,我们实行的是轮官制,”秦思源接着嘱咐道,“你们务必留意这些官吏在离任时,要将所有的事务交接清楚,不能留下任何尾巴或隐患”。

“请殿下放心,关于这个问题,我们已经深思熟虑过了。每一位接任的官吏在上任时,都必须彻底理清前任遗留下来的问题”,苏明哲语气坚定地说道,似乎对这个制度充满了信心。

“不仅如此,如果接任的官吏胆敢包庇前任,那么这些遗留问题将被视为接任官吏的责任,他们必将受到严惩,绝不容情!”。

夏国的制度确实有些独特之处。在这个国家,某些职业是在本地招募并在本地任职的,比如衙役等。

然而,监察院、法院和税务部门等重要机构则有着不同的规定,这些部门的官员每五年就会进行一次轮换,而且通常会被调往相邻的县城任职。

更有趣的是,监察院和税务部门还有一个特别的规定。

一旦发现问题,经办的小组不仅能够得到应有的奖励,还可以从所查出的问题中提取十分之一作为奖金,这无疑给了这些官吏们极大的动力去积极履行职责。

举个例子来说,如果监察院发现了一个贪官,他们会派出一个由五人组成的小组去调查他。

经过一番深入的调查,最终发现这个贪官贪污了一千两银元,那么按照规定,就可以获得一百两银元的奖金,这无疑是对他们辛勤工作的一种肯定和激励。

不仅如此,这个奖金的分配方式极其透明,首先,上级机构会提取五十两银子,然后剩下的五十两银子将由他们五人按照各自的职级进行分配,税务部门亦是如此。

这样的规定既简单又有效,极大地激发了这些监察部门的工作积极性。

毕竟,这可是与他们自身利益息息相关的事情,谁会不喜欢白花花的银元呢?更何况,这些银元都是通过光明正大的方式赚取的。

当然,对于这些监察部门的管理也是异常严格的。

一旦发现有人徇私舞弊,那么他们所面临的惩罚将会是极其严厉的——罪加三等!而且,大概率会被判处十年以上的徒刑。

需要注意的是,在夏国,十年的徒刑可不是一件轻松的事情。

三年刑期以上的都会被直接送去从事艰苦的劳动,而大部分人都无法坚持到十年刑期结束,最终会在苦役中活活累死。

秦思源一边走着,一边若有所思地说道:“此外,还有一个重要的问题需要解决,那就是官吏队伍的规模不能膨胀过快”。

“你们还必须对其进行定期考核,对于那些碌碌无为、尸位素餐的人,应该毫不留情地将他们直接清除出官吏队伍”。

秦思源之所以会这样说,自然是有其道理所在的,毕竟,他对于那些官吏们的品性和行为方式,还是有着一定程度的了解的。

在他看来,这些官员们的后代们往往都有着较高的生活需求,他们渴望能够享受更好的物质条件,还有特权。

然而,社会的资源毕竟是有限的,如果不对这些官员后代们加以约束和管理,那么很有可能会导致资源的过度集中,从而形成阶级固化的现象。

为了防止这种情况的发生,夏国政府特别制定了一项规定:每年招募的官吏都必须参加一场严格的考试。

这场考试的性质与后世的公务员考试颇为相似,其目的就是要通过公平竞争的方式,选拔出真正有能力、有才华的人才来担任官职。

而不是让特权阶层凭借其特殊身份就轻易地霸占过多的资源,进而堵塞了下层百姓的晋升之路。

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